海南省工傷保險工作起步較早，1993年，海南省就出臺了《海南經(jīng)濟特區(qū)城鎮(zhèn)從業(yè)人員工傷保險條例》，比國家立法早了10年。2009年，海南省被列為了全國工傷預(yù)防三個試點省份之一。
近年來，海南省積極探索
工傷預(yù)防的有效辦法，逐步形成了預(yù)防宣傳、職業(yè)危害因素檢測、職業(yè)健康檢查一整套工傷預(yù)防工作的實施規(guī)范，工傷職業(yè)病發(fā)生率明顯降低，從根本上保障了職工生命安全和身體健康。
海南省工傷保險制度在待遇標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定中，堅持“保障醫(yī)療和基本生活”實事求是的理念，工傷醫(yī)療費全額報銷，保障了工傷人員的醫(yī)療救治；供養(yǎng)親屬撫恤金實行“不分擔(dān)”和“照高不照低”的原則，讓生活困難的工傷人員家庭充分享受工傷保險制度的優(yōu)越性。同時，建立了長期待遇的調(diào)整機制，讓供養(yǎng)親屬和傷殘人員享受到社會發(fā)展的成果。
案例1：鄭師傅，海南省某醫(yī)院司機，在執(zhí)行護(hù)送病人任務(wù)時發(fā)生交通事故，經(jīng)醫(yī)院診斷為重癥顱腦外傷，創(chuàng)傷性濕肺、左股骨干骨折以及腦梗塞。經(jīng)過醫(yī)院全力救治，海南省工傷保險基金為鄭師傅支付了90多萬元醫(yī)療費，現(xiàn)在鄭師傅生活基本能自理。
《海南省經(jīng)濟特區(qū)工傷保險若干規(guī)定》規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)生工傷，下列項目由工傷保險基金按規(guī)定列支：1.工傷醫(yī)療費用和康復(fù)費用；2.住院伙食補助費；3.省外就醫(yī)的交通食宿費；4.安裝配置傷殘輔助器具所需費用；5.生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；6.一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；7.終止或解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；8.因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；9.工傷人員勞動能力鑒定費用。
案例2：三亞供電公司邢某和4位同事在三亞大東海的海面上游泳，突然聽見不遠(yuǎn)處傳來呼救聲，邢某和同事陳某奮力向呼救的方向游去，看到被卷入海浪的5名游客，邢某英勇?lián)尵?名游客后，又轉(zhuǎn)身再去搶救另兩名游客，在邢某和同事的努力下，所有的游客全部救起了，邢某卻因體力不支犧牲。邢某見義勇為被認(rèn)定為因工死亡，并被省政府追認(rèn)為革命烈士。其兒子由工傷保險基金供養(yǎng)至滿18歲，老父老母也享受了供養(yǎng)待遇。
《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源的，并有下列情形的因工死亡職工親屬，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：1.完全喪失勞動能力的；2.工亡職工配偶男年滿60周歲，女年滿55周歲的；3.工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；4.工亡職工子女未滿18歲的；5.工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；6.工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；7.工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
