江西省：公務員患職業(yè)病可享工傷保險待遇
《江西省實施〈工傷保險條例〉辦法》（以下簡稱《辦法》）2013年7月1日起正式實施，《辦法》對工傷保險覆蓋范圍、工傷保險基金支付項目做出了新的規(guī)定。
該《辦法》明確了公務員、參公管理的事業(yè)單位和社會組織工作人員因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的，可進行工傷認定和勞動能力鑒定，享受有關工傷保險待遇，所需費用由所在單位按新《條例》及《辦法》規(guī)定的標準支付。
為提高工傷職工的保障水平，即將于7月1日正式實施的《辦法》新增了工傷職工住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、終止或接觸勞動合同時應享受的一次性工傷醫(yī)療補助金以及職業(yè)看護費等4個支付項目，支出項目由原來的8項增至12項。此外，五至十級工傷職工距法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補助金每差一年扣減10%，比以前縮短了五年，扣減比例降低了50%。（來源：南昌新聞網(wǎng)，www.kxbgw.cn整理編輯）
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