東營市探索建立工傷認定協理員制度，為全國省首創
山東省東營市人社部門在長期的工傷認定實踐中，探索建立起了工傷認定協理員制度，切實維護了用人單位和職工的合法權益，這一制度為全省首創。
工傷認定協理員制度，是東營市人社部門在長期的工傷認定實踐中，探索創新出來的社會管理制度。工傷認定協理員是從廣大用人單位，全市人力資源保障系統工作人員，各工傷保險定點康復機構醫保辦工作人員中遴選出的優秀人才。這些人員在持證上崗后，由于法律和專業素質強，在辦理相關工傷認定事宜，溝通用人單位和受傷職工，化解工傷糾紛，宣傳法律政策方面將發揮良好的社會作用。
市人社局工傷認定科科長何登香告訴記者，工傷認定協理員可以架起人力資源社會保障部門和用人單位之間的一座橋梁，工傷認定協理員協助用人單位辦理相關事項，同時將人力資源社會保障部門的政策宣傳到用人單位和職工。
截至目前，市人社局共培訓機關事業單位195人，企業單位261人。共為421名機關企事業單位和企業的協理員頒發協理員資格證書。(來源：東營日報，www.kxbgw.cn整理編輯)
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