江蘇省關(guān)于發(fā)布2012年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知
關(guān)于發(fā)布2012年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知
蘇人社發(fā)[2012]199號(hào)
各市人力資源和社會(huì)保障局：
現(xiàn)就發(fā)布2012年度社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、省統(tǒng)計(jì)局公布的我省2011年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資為45987元(全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資表見(jiàn)附表)。
二、2012年7月1日至2013年6月30日期間辦理退休手續(xù)的人員，計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金使用的全省上一年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為3832元。
三、各市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)以下原則，結(jié)合本地實(shí)際確定企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員繳費(fèi)工資的上下限：
（一）參保人員月繳費(fèi)工資的上限為2011年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的300%（11497元）。當(dāng)?shù)胤撬綘I(yíng)單位在崗職工平均工資高于全省非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的地區(qū)，可按不超過(guò)2011年所在地省轄市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的300%確定。
（二）參保人員月繳費(fèi)工資的下限為2011年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的60%（2299元）。鑒于我省各市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資存在較大差異，各地私營(yíng)單位從業(yè)人員也占有相當(dāng)比重，低收入群體客觀存在，因此，對(duì)當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資高于全省非私營(yíng)單位職工平均工資的地區(qū)，月繳費(fèi)工資下限按不低于2025元確定；當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資低于全省非私營(yíng)單位職工平均工資的地區(qū)，月繳費(fèi)工資下限按不低于1794元確定。
（三）各地參保人員2012年度繳費(fèi)工資的上下限，由各市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一確定后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。
四、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)和待遇標(biāo)準(zhǔn)是否參照上述規(guī)定辦理，由省轄市人力資源和社會(huì)保障部門確定。
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
二Ｏ一二年五月十四日
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