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北京市高級(jí)人民法院關(guān)于關(guān)于審理工傷認(rèn)定行政案件若干問(wèn)題的意見(jiàn)(試行)

發(fā)布時(shí)間:2012-11-7 11:07:00    作者:   我要評(píng)論

北京市高級(jí)人民法院關(guān)于印發(fā)《關(guān)于審理工傷認(rèn)定行政案件若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(試行)的通知
(2007年4月13日 京高法發(fā)[2007]112號(hào))

市第一、第二中級(jí)人民法院;各區(qū)縣人民法院:

北京市高級(jí)人民法院制定的《關(guān)于審理工傷認(rèn)定行政案件若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(試行)已于2007年3月12日高級(jí)法院審判委員會(huì)第3次會(huì)議討論通過(guò),現(xiàn)予以印發(fā)。請(qǐng)?jiān)趯徟袑?shí)踐中貫徹執(zhí)行,執(zhí)行中有何問(wèn)題,望及時(shí)報(bào)高級(jí)法院行政庭。

 

北京市高級(jí)人民法院關(guān)于審理工傷認(rèn)定行政案件若干問(wèn)題的意見(jiàn)(試行)

 

為正確審理工傷認(rèn)定行政案件,保護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益,維護(hù)和監(jiān)督勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法行政,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》及其司法解釋?zhuān)槍?duì)審判實(shí)踐中存在的問(wèn)題,制定本意見(jiàn)。

1. 工傷認(rèn)定具體行政行為的司法審查,應(yīng)當(dāng)貫徹“保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)”的工傷認(rèn)定及工傷保險(xiǎn)原則。

2. 對(duì)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),及其他視為工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)受傷事實(shí)比較清楚,但受傷經(jīng)過(guò)和原因無(wú)法查清的工傷認(rèn)定,法院應(yīng)當(dāng)從有利于保護(hù)遭受事故傷害職工的利益出發(fā)作出確認(rèn)。

3. 勞動(dòng)保障部門(mén)作出不予認(rèn)定工傷的決定后,申請(qǐng)人在法定時(shí)限內(nèi)以新的證據(jù)再次提出申請(qǐng),勞動(dòng)保障部門(mén)在重新作出認(rèn)定時(shí),沒(méi)有撤銷(xiāo)原不予認(rèn)定工傷決定的,法院可以準(zhǔn)許。

4. 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人撤回申請(qǐng)后,在法定申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)再次提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),勞動(dòng)保障部門(mén)不予受理,申請(qǐng)人以要求履行法定職責(zé)為由向法院提起訴訟的,法院可以判決勞動(dòng)保障部門(mén)予以受理。

5. 勞動(dòng)保障部門(mén)要求工傷認(rèn)定申請(qǐng)人補(bǔ)正申請(qǐng)材料的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)的期間內(nèi),待補(bǔ)正材料時(shí)間屆滿(mǎn)后繼續(xù)計(jì)算。

工傷認(rèn)定行政程序中,因雙方當(dāng)事人對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議而申請(qǐng)仲裁、提起訴訟的,該仲裁、訴訟的時(shí)間不計(jì)入工傷認(rèn)定的期間。

6. 童工、離退休人員在工作中遭受事故傷害,不屬于工傷認(rèn)定的范圍,其合法權(quán)益的保護(hù)應(yīng)通過(guò)其他途徑進(jìn)行解決。

7. 在工作場(chǎng)所內(nèi),職工從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備性或者收尾性工作所需的時(shí)間、確因工作需要而加班加點(diǎn)的時(shí)間、及其他因工作需要的必要工間休息時(shí)間等,應(yīng)認(rèn)定為“工作時(shí)間”。

8. 職工因工作原因在工作場(chǎng)所以外從事與職務(wù)有關(guān)的活動(dòng)的時(shí)間應(yīng)認(rèn)定為“因工外出期間”,但不包括外出游覽、娛樂(lè)、購(gòu)物等非工作原因的時(shí)間。

對(duì)于用人單位長(zhǎng)期外派到外地工作的職工遭受事故傷害的,其工傷認(rèn)定一般不能直接適用“因工外出期間”的規(guī)定。

9. 職工為完成其本職工作或特定工作所涉及的必要相關(guān)區(qū)域可認(rèn)定為“工作場(chǎng)所”。對(duì)“工作場(chǎng)所”的理解,還應(yīng)根據(jù)職工的工作職責(zé)、工作性質(zhì)、工作需要等方面綜合考慮認(rèn)定。

10. 職工因從事工作而解決必要生理需要時(shí)所遭受的事故傷害,以及職工為了用人單位的利益在處理重大、緊急情況的活動(dòng)中、在用人單位組織或安排的與工作有關(guān)的活動(dòng)中受到的事故傷害,可以視為“工作原因”。

11.“在上下班途中”的“途中”應(yīng)理解為職工在上下班,包括加班加點(diǎn)的上下班的合理路途中,可以參照路途的方向、距離的遠(yuǎn)近及時(shí)間因素等綜合判斷。

“受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害”應(yīng)理解為既包括職工在上下班途中駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生事故造成的傷害,也包括職工在上下班途中沒(méi)有駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)而受到機(jī)動(dòng)車(chē)的傷害;既包括發(fā)生在城市道路的傷害,也包括發(fā)生在其他道路或者區(qū)域內(nèi)的傷害。

受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的工傷認(rèn)定,不考慮受到傷害的職工在機(jī)動(dòng)車(chē)事故中承擔(dān)的責(zé)任情況,但具有《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定情形的除外。

12. 因機(jī)動(dòng)車(chē)事故引起的工傷,應(yīng)當(dāng)首先按照《道路交通安全法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理賠償問(wèn)題。機(jī)動(dòng)車(chē)事故賠償已給付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資、喪葬費(fèi)等費(fèi)用的,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇。

機(jī)動(dòng)車(chē)事故賠償已給付死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)的,不再發(fā)給工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金。但交通事故賠償?shù)陀诠kU(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的,應(yīng)由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。

因機(jī)動(dòng)車(chē)事故肇事者逃逸或者其他原因,受傷害職工不能獲得機(jī)動(dòng)車(chē)事故賠償?shù)模?jīng)有權(quán)機(jī)關(guān)證明,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。

13.《工傷保險(xiǎn)條例》第五十三條規(guī)定的“有下列情形之一的,有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟……”,應(yīng)當(dāng)理解為屬于行政復(fù)議前置的規(guī)定。

14.《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定的“不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷”的法定事由應(yīng)由有權(quán)機(jī)構(gòu)作出確認(rèn);勞動(dòng)保障部門(mén)在工傷認(rèn)定案件中直接認(rèn)定事由成立的,人民法院可以證據(jù)不足為由予以撤銷(xiāo)。

15. 工傷認(rèn)定中的“職業(yè)病”,應(yīng)由具有診斷資格的專(zhuān)門(mén)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷,且經(jīng)診斷為“職業(yè)病”的疾病符合職業(yè)病目錄。

16.本意見(jiàn)自印發(fā)之日起試行。本意見(jiàn)如與新頒布的法律、法規(guī)和最高人民法院司法解釋不一致的,按法律、法規(guī)和最高人民法院的司法解釋執(zhí)行。

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