維權(quán)早知道------勞動(dòng)者工傷索賠全攻略
很多勞動(dòng)者誤以為工傷離自己很遙遠(yuǎn),一旦出現(xiàn)了工傷,卻像熱鍋上的螞蟻一般,不知道怎么辦。結(jié)合《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)以及其他工傷法律法規(guī),予以簡(jiǎn)要介紹,希望對(duì)勞動(dòng)者工傷維權(quán)有所幫助。
哪些單位的勞動(dòng)者可適用工傷保險(xiǎn)?
很多人知道我國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位適用工傷管理法律法規(guī),但工傷適用主體遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,根據(jù)《條例》規(guī)定,社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位),也都適用工傷。
在此值得一提的是,有雇員的個(gè)體工商戶也成為工傷適用主體,也就是說(shuō),如果雇員在工作過(guò)程中出現(xiàn)了人身?yè)p害,也可適用工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定,依法享有工傷保險(xiǎn)待遇。全覆蓋式的適用主體,有利于最大程度保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,當(dāng)勞動(dòng)者工作時(shí)出現(xiàn)人身?yè)p害,可以得到及時(shí)有效的救濟(jì)。
工傷認(rèn)定情形有哪些?
對(duì)于工傷認(rèn)定,《條例》采用列舉法,對(duì)每種情形進(jìn)行盡可能周延和詳盡的概括,常見(jiàn)的工傷主要包括以下情形:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(二)患職業(yè)病的;(三)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(四)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
當(dāng)然,如果存在故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自殘或者自殺的,則不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
在此,需要重點(diǎn)指出的是,在上下班途中遇交通事故,必須要根據(jù)交通管理部門出具“不承擔(dān)事故主要責(zé)任”的認(rèn)定報(bào)告,才能享受工傷保險(xiǎn)待遇,如果因酒駕或者因勞動(dòng)者本人主要責(zé)任導(dǎo)致交通事故,依然不能被認(rèn)定為工傷。
因?yàn)榱信e法的局限性,對(duì)于工傷認(rèn)定情形,不可能全面覆蓋,勞動(dòng)者出現(xiàn)了人身?yè)p害,可參考以上情形,予以酌情認(rèn)定,如果和用人單位產(chǎn)生爭(zhēng)議,可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)
勞動(dòng)者出現(xiàn)了工傷損害,一定要及時(shí)進(jìn)行醫(yī)療救治。如果用人單位不認(rèn)為是工傷的,勞動(dòng)者或勞動(dòng)者近親屬或工會(huì)組織都可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。需要的材料包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
提醒
因工傷認(rèn)定、工傷賠償項(xiàng)目和賠償標(biāo)準(zhǔn),法律予以明文規(guī)定,在此不贅言。出現(xiàn)了工傷,勞動(dòng)者一定要及時(shí)進(jìn)行醫(yī)療治療,然后積極申請(qǐng)工傷認(rèn)定,享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。當(dāng)然,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)論,才能得到傷殘補(bǔ)助金等。(來(lái)源:中國(guó)女網(wǎng),www.kxbgw.cn整理編輯)
| 上一篇:2013年18個(gè)省市上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) |