生活護(hù)理費的概念和計算公式
1、生活護(hù)理系指工傷職工在停工留薪期間，生活不能自理而需要護(hù)理，以及工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，需要生活護(hù)理的而由其所在單位支付的，或者從工傷保險基金中獲得的必在費用。
《工傷保險條例》第32條的規(guī)定：“工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。”三種護(hù)理等級的區(qū)分可參照《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》中規(guī)定的“根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件”的標(biāo)準(zhǔn)，以及最高法院《關(guān)于審理人身損害賠償適用法律若干問題的解釋》中規(guī)定的“應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別”；對統(tǒng)籌地區(qū)，《工傷保險條例》規(guī)定，“工傷保險基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌，其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政府確定�！�；對于“職工月平均工資”的標(biāo)準(zhǔn)，《工傷保險條例》未作規(guī)定，因此可參照最高法院的司法解釋中規(guī)定的““職工平均工資”，按照政府統(tǒng)計部門公布的各省、自治區(qū)、直轄市以及經(jīng)濟(jì)特區(qū)和計劃單列市上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。”
2、護(hù)理費賠償金額的計算：
（1）生活完全不能自理的護(hù)理費賠償金額的計算：
護(hù)理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*50％；
（2）生活大部分不能自理的護(hù)理費賠償金額的計算：
護(hù)理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*40％；
（3）生活不能自理的護(hù)理費賠償金額的計算：
護(hù)理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*30％
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