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問：

我是一個(gè)小吃店的雇工，平時(shí)在廚房工作，偶爾也要出去送外賣，工作至今都沒有簽過勞動(dòng)合同。最近我騎自行車出去送外賣，在路上被一輛汽車撞了，交警部門認(rèn)定對(duì)方負(fù)主要責(zé)任，我負(fù)次要責(zé)任。因?yàn)槲乙灿胸?zé)任，對(duì)方不肯全額賠償我的損失，目前還在協(xié)商之中。請(qǐng)問，我是在送外賣途中出事的，是否應(yīng)當(dāng)屬于工傷？我沒有勞動(dòng)合同，能認(rèn)定工傷嗎？讀者 任海軍

答：

因你是在送外賣的過程中發(fā)生交通事故導(dǎo)致受傷，而送外賣屬于工作的一部分，這種情況依法應(yīng)屬于工傷。即使你沒有與小吃店簽訂勞動(dòng)合同，但只要有證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系存在，同樣能認(rèn)定工傷。如小吃店拒絕工傷認(rèn)定，你可以在工傷事故發(fā)生之日起的一年內(nèi)，自己向勞動(dòng)工傷部門提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。