案情簡(jiǎn)介
王某某于2016年9月到靈璧某公司工作，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，約定工資為2800元/月，該公司未給王某某辦理工傷保險(xiǎn)、繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2017年4月17日，王某某在工作過(guò)程中受傷，經(jīng)縣人社部門(mén)認(rèn)定為工傷，市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘，雙方就工傷保險(xiǎn)待遇的承擔(dān)發(fā)生爭(zhēng)議。王某某于2017年10月提出解除勞動(dòng)合同，并于當(dāng)月向縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁，要求該公司支付工傷保險(xiǎn)待遇3萬(wàn)余元。 經(jīng)仲裁院審理裁決，用人單位需支付王某某工傷保險(xiǎn)待遇3萬(wàn)余元。
問(wèn)
用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工發(fā)生工傷時(shí)，工傷待遇由誰(shuí)承擔(dān)？
答
王某某于工作中受傷，經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘，應(yīng)享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款：應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照該條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
故用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由用人單位承擔(dān)。
作者：靈璧縣人社局/李超
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