問(wèn)：?jiǎn)T工上班時(shí)生病，回家后死亡，能否認(rèn)定為視同工傷？
【相關(guān)案例】
某公司的一名員工在一天下午工作時(shí)突然感到頭暈?zāi)垦＃瑹o(wú)法堅(jiān)持工作。該員工向其直屬領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假回家，在自行服藥后躺下休息。當(dāng)晚該員工死亡。經(jīng)法醫(yī)鑒定，該員工死亡系發(fā)病后沒(méi)有及時(shí)救治而導(dǎo)致。該員工家屬要求公司為其申報(bào)工傷。公司想知道，這名員工的情況是否屬于工傷？
答：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第15條規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。該條款適用于兩種情形：一是職工在崗期間發(fā)病，并直接導(dǎo)致死亡結(jié)果，即職工從發(fā)病到死亡的空間和時(shí)間不存在中斷，而是連續(xù)的。二是職工在崗期間發(fā)病，當(dāng)時(shí)并未發(fā)生死亡后果，而是在搶救過(guò)程中死亡的。此時(shí)，死亡時(shí)間應(yīng)當(dāng)距離被醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次診斷的時(shí)間不超過(guò)48小時(shí)。本案中，該員工雖是在工作崗位上發(fā)病，但該員工在崗位發(fā)病時(shí)并未發(fā)生死亡后果，而是回家后死亡的，且該員工死亡前并未送醫(yī)搶救。所以，該員工的情況不屬于視同工傷的情形。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條
職工有下列情形之一的，視同工傷:
（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；
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