非法用工單位受到事故傷害、患職業(yè)病的職工(童工)或者死亡職工(童工)的直系親屬就賠償事宜與單位發(fā)生爭(zhēng)議如何處理？
作者： 來(lái)源：山東省人社廳 發(fā)布時(shí)間：2019-12-17 09:57:00 瀏覽量：
非法用工單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工(童工)或者死亡職工(童工)的直系親屬就賠償事宜與單位發(fā)生的爭(zhēng)議，可能有以下情形：1、單位拒不支付一次性賠償，2、單位支付的賠償不符合《工傷保險(xiǎn)條例》和《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)于第一種情形單位拒不支付一次性賠償?shù)模瑐麣埪毠せ蛘咚劳雎毠さ慕H屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬可以向人力資源和社會(huì)保障行政部門舉報(bào)。經(jīng)查證屬實(shí)的，人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令該單位限期改正。
對(duì)于第二種情形傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬就賠償數(shù)額與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的有關(guān)規(guī)定處理。
本辦法自2011年1月1日起施行。勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年9月23日頒布的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》同時(shí)廢止。
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