違章操作發(fā)生工傷，要承擔責任嗎？
作者： 來源： 發(fā)布時間：2020-05-09 12:57:00 瀏覽量：
網(wǎng)友留言
律師，您好，我在工作的時候由于使用機器操作不當，拇指受傷了，已經(jīng)進行了工傷認定，也評殘了，現(xiàn)在跟公司協(xié)商賠償，老板說是我自己違章操作受傷的，我應當承擔主要責任，請問，老板這樣說對嗎？
律師解答
你好，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，存在自殺或自殘情形的，是不應當認定為工傷的，現(xiàn)在既然認定了工傷，也就確定了不存在自殺或自殘的情形。
另外，對于工傷保險待遇的享受，是無責任補償原則，也就是說，職工發(fā)生工傷事故時，無論自己有沒有責任，都應當依法得到補償。
所以，即便存在違章操作，工傷待遇也不受影響。
法律鏈接
《工傷保險條例》 第十六條
職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
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