近年來，隨著基礎(chǔ)建設(shè)大量投入，各類建筑工地大量招用農(nóng)民工，而建筑工程轉(zhuǎn)包、分包現(xiàn)象普遍存在，農(nóng)民工進場施工多是小班組長直接招用，工資多是口頭約定，發(fā)生工傷事故，農(nóng)民工維權(quán)存在困難。那么農(nóng)民工如何維護自己的工傷權(quán)益呢？主要是要盡可能地搜集保留兩方面證據(jù)：
一、勞動關(guān)系或用工主體責任關(guān)系的證據(jù)
1、勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系或用工主體責任關(guān)系的最直接證據(jù)。
2、工資發(fā)放記錄。通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放工資的可到銀行打出轉(zhuǎn)賬記錄，轉(zhuǎn)賬賬戶的戶名可直觀反映發(fā)放工資的用人單位名稱。通過微信、支付寶發(fā)放工資的，通過微信、支付寶用戶名稱，輔助其與用人單位關(guān)系的其他材料可以鎖定勞動關(guān)系或用工主體責任關(guān)系。
3、保險參保證明。用人單位為勞動者繳納社會保險的，可到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)取參保證明；參加商業(yè)保險的，可調(diào)取保險公司的參保證明。
4、如果找不到直接證據(jù)，通過微信聊天記錄、電話通話記錄、錄音錄像、考勤表、登記表、證人證言等輔助證據(jù)，申請勞動仲裁確認，同樣可以認定事實勞動關(guān)系或用工主體責任關(guān)系。
二、受到事故傷害的證據(jù)
1、發(fā)生事故傷害后，最好第一時間現(xiàn)場拍照，有條件的及時向有關(guān)部門報告，尋找目擊證人，留好證人證言。
2、上下班途中發(fā)生交通事故的，要及時報警。分清事故責任，有利于工傷認定工作的開展。
廣大一線工作的農(nóng)民工一定要有維護自身工傷權(quán)益的法律意識，手里只要有了證據(jù)，即使用人單位不配合工傷認定申請，自己也可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向人社部門申請工傷認定，工傷權(quán)益同樣能得到維護。
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