案例
去年年底，某生產(chǎn)制造企業(yè)一名員工在生產(chǎn)加工零件時發(fā)生事故，導致兩只眼睛永久性失明。然而，該企業(yè)不愿申請工傷認定。現(xiàn)該員工仍要繼續(xù)治療，且本人已經(jīng)完全喪失生活自理能力，他應當怎么申請工傷認定？
解答
勞動者在工作過程中發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的，應當由用人單位主動申請工傷認定。但是如果用人單位拒絕申請或者怠于申請的，勞動者可以自行申請。本案中，該員工雙目失明，無法自行申請工傷認定，依法可以由員工的直系親屬或者所屬工會組織在事故發(fā)生后1年內代為申請。需要特別說明的是，今年年初的新冠肺炎疫情屬于不可抗力，因防疫造成人員無法流動或工傷經(jīng)辦機構無法調查核實案情而延誤的時段，依法不計入工傷認定申請期限。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
……
人社部《關于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見》（二）
八、有下列情形之一的，被延誤的時間不計算在工傷認定申請時限內。
（一）受不可抗力影響的；
……
本文地址：http://www.kxbgw.cn/ask/9871.html
上一篇：什么情況屬于工傷復發(fā)？工傷復發(fā)后還能享受工傷待遇嗎？
下一篇：重慶市人社局解讀：工傷保險待遇與哪些待遇不可兼得？
冀公網(wǎng)安備13010202003181號