天水市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《天水市工傷職工停工留薪期管理辦法》的通知
天人社發(fā)〔2012〕269號
各縣區(qū)人力資源和社會保障局，市直各部門、各企業(yè)，駐市部省屬單位，定點醫(yī)療機構：
為貫徹落實《工傷保險條例》（中華人民共和國主席令第35號）、《工傷認定辦法》（人社部第8號令）、《甘肅省實施<工傷保險條例>辦法》（甘肅省人民政府令第88號）和《甘肅省機關事業(yè)單位等組織參加工傷保險辦法》（甘人社廳發(fā)〔2012〕16號），保障工傷職工停工留薪期各項待遇切實落到實處，促進工傷職工和企業(yè)和諧的勞動關系，加強工傷職工停工留薪期管理。現(xiàn)將《天水市工傷職工停工留薪期管理辦法》印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。
附件：天水市工傷職工停工留薪期管理辦法
二○一二年九月五日
附件 天水市工傷職工停工留薪期管理辦法
第一條 為加強和規(guī)范全市工傷職工的停工留薪期管理，維護工傷職工的合法權益，根據(jù)《工傷保險條例》，制定本辦法。
第二條 工傷職工停工留薪期是指工傷職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病后，需要暫停工作接受治療，繼續(xù)享受原工資福利待遇的期限。
停工留薪期應連續(xù)計算。
第三條 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經市勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
第四條 工傷職工停工留薪期按《天水市工傷職工停工留薪期分類目錄》（以下簡稱《目錄》，內容見附件二）執(zhí)行。國家和省對停工留薪期有新規(guī)定的，從其規(guī)定。
所受傷害部位或組織器官未列入《目錄》的，以臨床治愈或者經治療相對穩(wěn)定的時間為停工留薪期，一般不超過6個月。
第五條 工傷職工停工留薪期確認由用人單位根據(jù)工傷醫(yī)療服務機構的診斷證明確定。工傷職工應及時將工傷醫(yī)療服務機構出具的診斷證明報送所在單位，申請停工留薪期。用人單位根據(jù)工傷醫(yī)療服務機構的診斷證明，按照《目錄》確定工傷職工的停工留薪期，并書面通知工傷職工本人。
工傷職工或其直系親屬對停工留薪期的期限有爭議的，可報請市勞動能力鑒定委員會確認。
第六條 多部位、多組織器官受到傷害的工傷職工，以對應的各停工留薪期中最長的期限作為該工傷職工的停工留薪期，各受傷部位的停工留薪期的時間不累加。
第七條 遭受原發(fā)性損傷引起感染及并發(fā)癥的，根據(jù)工傷醫(yī)療服務機構的診斷證明，可以在原停工留薪期的基礎上增加2個月。
第八條 工傷職工停工留薪期未滿，但經工傷醫(yī)療服務協(xié)議機構證明工傷治愈的，停工留薪期終止。
第九條 工傷職工或其直系親屬申請延長停工留薪期的，應在停工留薪期滿前10日內，向市勞動能力鑒定委員會提出延長停工留薪期的書面申請，并提交工傷醫(yī)療服務機構出具的證明。勞動能力鑒定委員會在30日內作出是否延長停工留薪期的確認結論，并書面通知工傷職工、用人單位。特殊情況，作出勞動能力鑒定結論的時間可以延長15日。
市勞動能力鑒定委員會作出確認結論前，工傷職工繼續(xù)享受停工留薪期待遇。
工傷職工或其直系親屬未在規(guī)定的時間內提出延長停工留薪期申請的，停工留薪期到期終止。
第十條 停工留薪期滿或停工留薪期終止，應當進行勞動能力鑒定，停發(fā)停工留薪期待遇。在進行勞動能力鑒定期間，因傷情不能工作的，仍由用人單位按月發(fā)給生活費，其標準不得低于停工留薪期待遇。從評定傷殘等級的次月起，按照《工傷保險條例》和《甘肅省實施<工傷保險條例>辦法》的規(guī)定享受工傷保險待遇。
停工留薪期滿后需要繼續(xù)治療的，用人單位、工傷職工或其直系親屬必須出具工傷醫(yī)療服務機構的休假證明，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇，不享受停工留薪期待遇。
第十一條 工傷職工舊傷復發(fā)，需要重新確定停工留薪期的，按本規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。《條例》施行之后至本規(guī)定施行之前，有關停工留薪期的問題的處理，參照本規(guī)定執(zhí)行。
附件：1、《天水市工傷職工停工留薪期分類目錄》使用說明
2、《天水市工傷職工停工留薪期分類目錄》
3、《天水市工傷職工停工留薪期確認通知書》
4、《天水市工傷職工延長停工留薪期確認申請表》
附件1 使用說明
1、本目錄中的停工留薪期是針對身體的不同部位遭受原發(fā)性損傷后，進行治療和恢復所需要的時間。
2、傷害部位按國際疾病分類（ICD-10）中的損傷類型，分為頭部損傷；頸部損傷；胸部損傷；腹部、腰背部、腰椎和骨盆損傷；肩和上臂損傷；肘和前臂損傷；腕和手損傷；髖和大腿損傷；膝和小腿損傷；踝和足損傷；身體多部位損傷；軀干、四肢或未特指部位損傷；異物滯留；燒傷和腐蝕傷，凍傷等十五類，共列傷害部位441條。各傷害部位編碼是按ICD-10中的編碼進行編排。職業(yè)病分列七類，61種常見職業(yè)病，各類中毒51種。有些臨床發(fā)病較少職業(yè)病種未列其中，可根據(jù)職業(yè)病專家的意見確定停工留薪期。
3、每一部位的損傷基本上均按淺表損傷，開放性傷口，骨折，關節(jié)脫位和韌帶的損傷、扭傷，神經和十脊髓損傷，血管損傷，內部器官損傷，肌肉和肌腱損傷，擠壓傷和離斷傷劃分。
4、淺表損傷包括：（1）擦傷；（2）挫傷（包括青腫和血腫）；（3淺表異物所致的損傷不伴有大的開放性傷口。
5、開放性傷口包括：（1）動物咬傷；（2）切割傷；（3）撕裂傷；（4）穿刺傷。
6、骨折包括：（1）閉合性骨折（粉碎型、壓縮型、掀起型、裂縫型、青枝型、嵌入型、線型、行軍型、單純型、骨骺滑脫型、螺旋型）；（2）開放性骨折（哆開型、感染型、槍彈型、穿刺型）。
7、脫位、扭傷包括：關節(jié)（囊）以及韌帶的（1）撕脫；（2）撕裂傷；（3）扭傷；（4）創(chuàng)傷性（關節(jié)積血、破裂、不全脫位、撕裂）。
8、神經和脊髓損傷包括：（1）脊髓的完全性或不完全性損傷；（2）神經損傷；（3）創(chuàng)傷性（神經切斷、脊髓出血、麻痹、截癱、四肢癱）。
9、血管損傷包括：（1）撕脫；（2）切割傷；（3）撕裂傷；（4）創(chuàng)傷性（動脈瘤或瘺、動脈血腫、破裂）。
10、肌肉和肌腱損傷包括：（1）撕脫；（2）切割傷；（3）撕裂傷；（4）創(chuàng)傷性破裂。
11、本目錄是指治療各種原發(fā)性損傷所需的時間，不與各種后遺癥相對應。各種原發(fā)性損傷造成的后遺癥，是損傷造成的后果。
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