粵人社規〔2018〕4號
各地級以上市人力資源和社會保障（社會保障）局，省社會保險基金管理局：根據《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》和人力資源社會保障部《關于工傷保險待遇調整和確定機制的指導意見》（人社部發〔2017〕58號）等有關規定，決定從2018年1月1日起調整我省工傷傷殘津貼。現就有關事項通知如下：
一、調整時間
從2018年1月1日起調整。
二、調整對象
2017年12月31日前（含本日）已領取傷殘津貼，在2018年1月1日后仍符合繼續享受傷殘津貼條件的一級至四級工傷傷殘人員。
2018年1月至6月首次領取傷殘津貼的一級至四級工傷傷殘人員，在核定首次領取傷殘津貼的月標準時，同時按本辦法進行調整，調整增加額從首次領取傷殘津貼之月起發放。
三、調整比例和辦法
調整比例按照2017年全省月人均傷殘津貼的6.5%左右確定。
按照普遍調整與適當傾斜相結合、定額調整與定比調整相結合的原則，按以下辦法調整：
（一）普遍調整。
1．每人每月定額加發105元。
2．2017年12月31日前已經領取傷殘津貼的一級至四級工傷傷殘人員，再按本人調整前傷殘津貼月標準的3.3%予以加發；2018年1月至6月首次領取傷殘津貼的一級至四級工傷傷殘人員，再按本人依法核定傷殘津貼月標準的3.3%予以加發。
（二）傾斜調整。
1．領取傷殘津貼的一級至四級工傷傷殘人員，在2018年6月30日前（含當日）年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發50元，全年600元；在2018年6月30日前（含當日）年滿75周歲及以上的，每人每月加發100元，全年1200元；上述人員增加的傷殘津貼單列一次性發放，不納入傷殘津貼年度調整基數。在此基礎上，對2018年6月30日前（含當日）年滿80周歲及以上的一級至四級工傷傷殘人員，每人每月再加發50元，納入傷殘津貼年度調整基數，按月發放。
2．領取傷殘津貼的一級至四級工傷傷殘軍轉干部，經本次調整后仍未達到所在市調整后月人均傷殘津貼水平的，按所在市月人均傷殘津貼標準計發。
3．根據以上普遍調整、傾斜調整的辦法調整的一級至四級工傷傷殘人員，如其傷殘津貼仍低于2732元/月的，按照2732元/月的標準予以發放。2018年7月1日至12月31日內首次享受傷殘津貼的一至四級工傷傷殘人員，如其核定的傷殘津貼仍低于2732元/月的，按照2732元/月的標準予以發放。
四、資金來源
本次調整加發的傷殘津貼隨同傷殘津貼一并發放，所需資金按照《廣東省工傷保險條例》有關規定支付。
五、其他事項
2017年12月31日前（含本日）按規定享受傷殘津貼的五級至六級工傷傷殘人員，從2018年1月1日起，其享受的傷殘津貼在2017年傷殘津貼計發標準的基礎上直接增加6.5%，由用人單位按規定支付。
六、工作要求
調整提高工傷保險傷殘津貼水平，是貫徹落實工傷保險有關法律法規的具體要求，關系到工傷職工的切身利益。各地市要高度重視，確保在2018年9月底將調整的傷殘津貼足額發放到位，并按照要求填寫《一級至四級工傷傷殘津貼調整情況表》（見附件），于2018年9月30日前報送省廳工傷保險處。
本通知自2018年1月1日起執行，長期有效。
附件：一級至四級工傷傷殘津貼調整情況表（略）
廣東省人力資源和社會保障廳
2018年8月12日
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