附件1
關(guān)于下放“同意延長工傷認定申請時限”事項的工作方案
為貫徹落實國務(wù)院、自治區(qū)人民政府簡政放權(quán)的工作要求，現(xiàn)結(jié)合我廳工傷保險工作實際，制定下放“同意延長工傷認定申請時限”事項的工作方案如下：
一、下放行政權(quán)力事項基本情況
項目名稱：同意延長工傷認定申請時限
設(shè)定依據(jù)：《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）第十七條第一款規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
《廣西壯族自治區(qū)實施〈工傷保險條例〉辦法》（廣西壯族自治區(qū)人民政府令第117號）第十四條第三款規(guī)定：用人單位遇有特殊情況,暫時不能按照規(guī)定時限提出工傷認定申請的,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長,但最長不能超過60日。
二、下放主體和接收主體
下放主體：自治區(qū)人力資源和社會保障廳
接收主體：各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局
三、接收事項的下放方式
本項目中，由自治區(qū)人力資源社會保障廳下放“同意延長工傷認定申請時限”項目，其下放方式為直接下放。
四、接收方式和交接時間
接收方式為直接接收。各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障部門將“同意延長工傷認定申請時限”作為本部門行政確認權(quán)力事項“工傷認定”的一個子項。交接時間為2017年10月1日起。
五、工作步驟
工作交接：自治區(qū)人力資源社會保障廳指導(dǎo)各市人力資源和社會保障局印制相關(guān)表格、文書，制定相應(yīng)的辦事流程圖、操作規(guī)范，各市人力資源和社會保障局按要求公開“同意延長工傷認定申請時限”事項流程、辦事指南，制定相關(guān)的工作制度等。
監(jiān)督檢查：各市人力資源和社會保障局應(yīng)定期匯總“同意延長工傷認定申請時限”事項情況，及時報送自治區(qū)人力資源社會保障廳備案。自治區(qū)人力資源社會保障廳要定期對項目的實施情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤的，要及時糾正。對不按規(guī)定履行職責(zé)、玩忽職守或其他原因造成的行政過錯，要依法追究行政責(zé)任。
六、工作要求
各市人力資源和社會保障局要高度重視，積極穩(wěn)妥地組織實施，落實好“同意延長工傷認定申請時限”事項下放的銜接工作，切實維護用人單位和工傷職工的工傷保險權(quán)益。在執(zhí)行過程中遇到的問題，請及時上報自治區(qū)人力資源和社會保障廳工傷保險處。
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