關(guān)于工傷職工停工留薪期待遇問題的復(fù)函
作者：Ft22 來源： 發(fā)布時(shí)間：2016-07-31 15:01:00 瀏覽量：
豫勞社工傷(2007) 9號(hào)
河南煤炭建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司：
你單位《關(guān)于工傷職工停工留薪期待遇問題的請(qǐng)示》（豫煤建集團(tuán)政字〔2007〕27號(hào)）收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：
根據(jù)河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部〈關(guān)于實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例若干問題的意見〉的通知》（豫勞社工傷〔2005〕4號(hào)）第八條規(guī)定精神，結(jié)合你單位工資計(jì)發(fā)實(shí)際，職工工傷停工留薪期的工資福利待遇應(yīng)按職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的月平均實(shí)際工資福利收入為標(biāo)準(zhǔn)按月計(jì)發(fā)；工作不滿12個(gè)月的，按實(shí)際工作月份平均計(jì)發(fā)。
本文地址：http://www.kxbgw.cn/henansheng/2016-7/6989.html
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河南煤炭建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司：
你單位《關(guān)于工傷職工停工留薪期待遇問題的請(qǐng)示》（豫煤建集團(tuán)政字〔2007〕27號(hào)）收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：
根據(jù)河南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部〈關(guān)于實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例若干問題的意見〉的通知》（豫勞社工傷〔2005〕4號(hào)）第八條規(guī)定精神，結(jié)合你單位工資計(jì)發(fā)實(shí)際，職工工傷停工留薪期的工資福利待遇應(yīng)按職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的月平均實(shí)際工資福利收入為標(biāo)準(zhǔn)按月計(jì)發(fā)；工作不滿12個(gè)月的，按實(shí)際工作月份平均計(jì)發(fā)。
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