湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳 湖南省衛(wèi)生廳文件
湘勞社政字[2006]2號(hào)
關(guān)于做好職業(yè)病待遇有關(guān)問題的通知
各市、州勞動(dòng)保障局，衛(wèi)生局，省直有關(guān)單位：
自《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(下稱《職業(yè)病防治法》)和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》(下稱《管理辦法》)實(shí)施以來，我省大多數(shù)用人單位都能按照《職業(yè)病防治法》和《管理辦法》的要求，按規(guī)定的體檢周期對(duì)接觸有毒有害作業(yè)的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，對(duì)身體健康受到損害的職工及時(shí)進(jìn)行職業(yè)病診斷和治療。但也有少數(shù)用人單位為逃避應(yīng)由用人單位承坦的責(zé)任，沒有按規(guī)定為接觸有毒有害作業(yè)的職工進(jìn)行職業(yè)檢查，嚴(yán)重?fù)p傷了職工的合法權(quán)益。為進(jìn)一步落實(shí)和規(guī)范企業(yè)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，做好職業(yè)病的診斷工作，明確工傷保險(xiǎn)基金和企業(yè)在工傷保險(xiǎn)待遇支付方面的責(zé)任，保障職工的合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
1、各參保企業(yè)必須嚴(yán)格按《職業(yè)病防治法》和《管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。安排和組織接觸有毒有害作業(yè)的職工到由省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立和完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，所需費(fèi)用按《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定由參保企業(yè)承擔(dān)。
(1)對(duì)于新聘職工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查；
(2)職工在崗期間應(yīng)當(dāng)按照《管理辦法》所規(guī)定的體檢周期和項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)健康體檢，對(duì)身體健康已經(jīng)受到損害的職工應(yīng)及時(shí)安排治療療養(yǎng)并按規(guī)定調(diào)離有毒有害作業(yè)崗位。
(3)職工在離崗時(shí)必須進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
2、我省各類企業(yè)都應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，不得將接觸有毒有害作業(yè)的職工排除在外。
3、職工診斷職業(yè)病后待遇處理。
(1)對(duì)參加工傷保險(xiǎn)后診斷為職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)按照體檢周期追溯既往職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，如果參保企業(yè)已按規(guī)定進(jìn)行了職業(yè)健康檢查并建立了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，且既往資料顯示參保前未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的，由工傷保險(xiǎn)基金支付相關(guān)待遇；如果參保企業(yè)沒有按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查或既往體檢資料顯示參保前職業(yè)病已存在(盡管沒有診斷)的，應(yīng)按老工傷問題的處理規(guī)定，由參保企業(yè)承擔(dān)相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。
(2)參保企業(yè)沒有安排新聘職工上崗前和職工離崗時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，職工診斷職業(yè)病后由參保企業(yè)承擔(dān)因職業(yè)病所致的工傷保險(xiǎn)待遇。
(3)參保企業(yè)沒有及時(shí)安排身體健康已經(jīng)受到損害的職工到工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行治療并按規(guī)定調(diào)離有毒有害作業(yè)崗位，由此造成的后果(職業(yè)病待遇)由參保企業(yè)承擔(dān)。
4、各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門和衛(wèi)生行政部門根據(jù)工作需要，可以查閱復(fù)印用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳
湖 南 省 衛(wèi) 生 廳
二00六年元月四日
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