徐人社發〔2017〕214號
各縣（市）、區人力資源和社會保障局，各有關單位：
根據國務院《工傷保險條例》、《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》（省政府第103號令）等相關規定，報經省人力資源社會保障廳、省財政廳批準同意，現將我市2017年度工傷保險相關數據口徑及工傷保險定期待遇調整辦法通知如下：
一、相關數據口徑
（一）2016年全國城鎮居民人均可支配收入為33616元，執行時間為2017年1月1日至2017年12月31日。
（二）2016年徐州市統籌地區職工平均工資為4769元，執行時間為2017年7月1日至2018年6月30日。
二、工傷保險定期待遇調整
（一）調整范圍
1．2017年6月30日（含30日，下同）前經勞動能力鑒定委員會鑒定為一至四級傷殘的，按月領取傷殘津貼、生活護理費的工傷人員。
2．2017年6月30日前經勞動能力鑒定委員會鑒定為五級、六級傷殘的，企業難以安排工作并已辦理脫離工作崗位手續，由用人單位按月發給傷殘津貼的工傷職工。
3．2017年6月30日前因工死亡職工符合條件的供養親屬。
（二）調整辦法
1.一至四級工傷職工傷殘津貼、供養親屬撫恤金在原標準上增長6.5％，增發金額最高為503元。調整后傷殘津貼最低標準分別為一級2332元、二級2203元、三級2074元、四級1945元；
2．一至四級工傷職工退休后傷殘津貼高于基本養老金進行補差的，補差金額在原標準上增長6.5％；
3．生活護理費按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三個等級，每月標準分別調整為2385元、1908元、1431元；
4．五級、六級工傷職工傷殘津貼在原標準上增長4.45％。
（三）執行時間
從2017年7月1日起執行。
徐州市人力資源和社會保障局
2017年10月16日
本文地址：http://www.kxbgw.cn/jiangsusheng/2017-12/7897.html
上一篇：南京市關于調整2017年度工傷保險定期待遇標準的通知
下一篇：徐州市工傷認定分級管理辦法（試行）
冀公網安備13010202003181號