淮南市工傷保險浮動費率管理暫行辦法
關(guān)于印發(fā)淮南市工傷浮動費率管理暫行辦法的通知
鳳臺縣、各區(qū)人社局、有關(guān)單位：
現(xiàn)將《淮南市工傷保險浮動費率管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
二○一一年十二月十九日
淮南市人力資源和社會保障局
淮南市工傷保險浮動費率管理暫行辦法
第一條 為完善工傷保險費率調(diào)整機制，促進工傷預(yù)防，根據(jù)《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）、《關(guān)于工傷保險費率問題的通知》（勞社部[2003]29號）和《關(guān)于做好工傷保險費率浮動工作的通知》（人社廳發(fā)[2011]93號），結(jié)合本市實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)依法參加工傷保險的用人單位。
第三條 本辦法所稱的浮動費率，是指工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)在用人單位按基礎(chǔ)費率繳納工傷保險費的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位繳費年度的工傷保險支繳率，核定其在下一年度應(yīng)當浮動的工傷保險費比例。
工傷保險支繳率，是指當年年度內(nèi)，工傷保險基金支付用人單位工傷待遇的費用占該單位按基礎(chǔ)費率繳納工傷保險費的比例。
第四條 用人單位屬于一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動。用人單位屬二、三類行業(yè)的，實行費率浮動。
第五條 用人單位初次繳費費率，按行業(yè)基準費率確定。繳費不滿一個自然年度的，不實行浮動費率。繳費滿一個自然年度后，參加全市浮動費率的統(tǒng)一調(diào)整。
實行費率浮動的用人單位，再次進行費率浮動時，仍以行業(yè)基準費率為基礎(chǔ)進行浮動。
第六條 工傷保險浮動費率，以本行業(yè)基準費率為基礎(chǔ)，隨用人單位支繳率的升降上下浮動。上浮最高不超過本行業(yè)基準費率的150%；下浮最低不低于本行業(yè)基準費率的50%。具體浮動標準如下：
（一）用人單位工傷保險支繳率小于20%的，費率下浮到本行業(yè)基準費率的50%；
（二）用人單位工傷保險支繳率大于等于20%，小于60%的，費率下浮到本行業(yè)基準費率的80%；
（三）用人單位工傷保險支繳率大于等于60%，小于等于80%的，按本行業(yè)基準費率繳費，不實行浮動；
（四）用人單位工傷保險支繳率大于80%，小于120%的，費率上浮到本行業(yè)基準費率的120%；
（五）用人單位工傷保險支繳率大于等于120%的，費率上浮到本行業(yè)基準費率的150%。
第七條 用人單位上年度內(nèi)有下列情形之一的，本年度的工傷保險費率不得下浮：
（一）因工死亡2人（含）以上的；
（二）拖欠工傷保險費的；
（三）瞞報工資總額或者職工人數(shù)以及騙取工傷保險待遇的。
第八條 工傷職工有下列情形之一，不計入用人單位工傷保險支繳費率的計算范圍：
（一）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（二）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
第九條 工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)本辦法規(guī)定每年度調(diào)整浮動費率一次，將每次浮動費率的情況告知用人單位，并將調(diào)整結(jié)果報市社會保險行政部門備案。
第十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
淮南市人力資源和社會保障局
二0一一年十二月十九日
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