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    《淮南市工傷保險浮動費率管理暫行辦法》于2011年12月19日正式出臺，淮南市從2012年元月份起將根據用人單位上一年度的工傷保險基金支繳率、工傷發生率、職業病危害程度等因素，以本行業基準費率為基礎，隨用人單位支繳率的升降上下浮動。上浮最高不超過本行業基準費率的150%；下浮最低不低于本行業基準費率的50%。其中用人單位工傷保險支繳率小于20%的，費率下浮到本行業基準費率的50%；支繳率在20%-60%之間的，費率下浮到本行業基準費率的80%；支繳率60%-80%之間的，按本行業基準費率繳費，不實行浮動；支繳率80%- 120%之間的，費率上浮到本行業基準費率的120%；支繳率大于等于120%的，費率上浮到本行業基準費率的150%。
    該辦法實施后，淮南市除屬于一類行業的用人單位，即風險較小的行業，按行業基準費率繳費，不實行費率浮動外，屬于二類中等風險行業、三類風險較大行業的企業，均將實行浮動費率，用人單位按相應費率繳納工傷保險費。該辦法以基金繳納為杠桿，把安全生產水平與工傷保險費率相掛鉤，調動企業的安全意識，將有效提升企業工傷預防積極性，促進企業重視生產安全，減少工傷事故發生。