淮南市在全省率先實行工傷保險費率浮動機制
《淮南市工傷保險浮動費率管理暫行辦法》于2011年12月19日正式出臺，淮南市從2012年元月份起將根據(jù)用人單位上一年度的工傷保險基金支繳率、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，以本行業(yè)基準費率為基礎(chǔ)，隨用人單位支繳率的升降上下浮動。上浮最高不超過本行業(yè)基準費率的150%；下浮最低不低于本行業(yè)基準費率的50%。其中用人單位工傷保險支繳率小于20%的，費率下浮到本行業(yè)基準費率的50%；支繳率在20%-60%之間的，費率下浮到本行業(yè)基準費率的80%；支繳率60%-80%之間的，按本行業(yè)基準費率繳費，不實行浮動；支繳率80%- 120%之間的，費率上浮到本行業(yè)基準費率的120%；支繳率大于等于120%的，費率上浮到本行業(yè)基準費率的150%。
該辦法實施后，淮南市除屬于一類行業(yè)的用人單位，即風險較小的行業(yè)，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動外，屬于二類中等風險行業(yè)、三類風險較大行業(yè)的企業(yè)，均將實行浮動費率，用人單位按相應(yīng)費率繳納工傷保險費。該辦法以基金繳納為杠桿，把安全生產(chǎn)水平與工傷保險費率相掛鉤，調(diào)動企業(yè)的安全意識，將有效提升企業(yè)工傷預(yù)防積極性，促進企業(yè)重視生產(chǎn)安全，減少工傷事故發(fā)生。
| 上一篇：威海關(guān)于2012年度企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知 |
