哈爾濱市2013年調整工傷保險繳費基數(shù)
作者：張士謙 來源：www.injury.com.cn 發(fā)布時間：2013-06-03 06:06:00 瀏覽量：
工傷賠償法律網(wǎng)2013年6月3日訊 根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位應該根據(jù)職工工資總額的相應比例繳納工傷保險費，同時，職工本人工資不能低于社會職工平均工資的60%，不得高于社會職工平均工資的300%，所以，社會職工平均工資影響著繳費工資的上限和下限。
近日，從哈爾濱市人力資源和社會保障局獲悉，根據(jù)哈爾濱市統(tǒng)計局公告，哈市2012年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為41，774.00元，月平均額為3，481.17元。按照醫(yī)療、工傷、生育保險相關政策規(guī)定和《關于使用2012年度哈爾濱市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資有關問題的通知》的精神，哈市醫(yī)療保險管理中心將依據(jù)各參保單位申報的職工工資和哈市2012年在崗職工平均工資標準，自2013年4月起調整醫(yī)療、工傷、生育保險繳費基數(shù)。
據(jù)了解，在收繳6月份醫(yī)保費時，補收以個人身份參保人員4至5月的繳費差額；在收繳7月份醫(yī)療、工傷、生育三險費用時，補收參保單位4至6月份應繳費用差額。補收的醫(yī)療保險費，按規(guī)定比例劃入個人賬戶資金。在2013年4月1日至5月14日期間，已辦理醫(yī)療保險在職轉退休或以靈活就業(yè)退休人員身份參加住院醫(yī)療統(tǒng)籌一次性繳費的單位或個人，需參照新的社平工資標準，一次性補繳費用的差額。
退休人員醫(yī)療保險個人賬戶劃入基數(shù)暫不進行調整，待養(yǎng)老保險經(jīng)辦部門調整完退休人員養(yǎng)老金后統(tǒng)一調整，并按規(guī)定補劃個人賬戶資金。
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