根據(jù)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于發(fā)布2013年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》（蘇人社發(fā)[2013]191號(hào)）文件精神，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局會(huì)商，報(bào)請(qǐng)市政府同意，現(xiàn)將徐州市2013年度社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)調(diào)整如下：2013年7月1日至2014年6月30日，徐州市區(qū)（不含銅山區(qū)）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員月繳費(fèi)工資的上限為12820元，下限為2100元。
本次繳費(fèi)基數(shù)的確定，主要考慮以下因素：一是根據(jù)省廳規(guī)定，月繳費(fèi)工資上、下限分別按照2012年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的300%和60%確定，并且月繳費(fèi)工資下限不得低于2025元；二是根據(jù)歷年情況，我市月繳費(fèi)工資下限略高于蘇北其他城市，并且增幅一般不超過(guò)200元。因此，在上年度月繳費(fèi)工資下限1910元的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)10%，即2100元，確定為2013繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資下限。這一繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)符合省廳文件精神，調(diào)整的幅度適中，同時(shí)有助于調(diào)動(dòng)參保人員繳費(fèi)積極性。
2013繳費(fèi)年度，徐州市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)工資下限與上年度1910元相比，增加190元。其中，企業(yè)職工單位和個(gè)人共同月最低繳費(fèi)588元，上年度為544元，增加44元；個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員月最低繳費(fèi)420元，上年度為382元，增加38元。
2013繳費(fèi)年度的執(zhí)行時(shí)間為：2013年7月1日至2014年6月30日。徐州市區(qū)（不含銅山區(qū)）失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)參照養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。各縣（市）、銅山區(qū)根據(jù)省廳文件精神自主確定當(dāng)?shù)貐⒈Ｈ藛T2013年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，銅山區(qū)繳費(fèi)基數(shù)要盡快與市區(qū)并軌。
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