吉人社辦字[2015]77號
各市（州）、長白山管委會人力資源和社會保障局：
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《吉林省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》，對2015年調(diào)整傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整，以2014年與2013年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資差額的40%為基數(shù)，一級傷殘?jiān)黾?0%、二級傷殘?jiān)黾?5%、三級傷殘?jiān)黾?0%、四級傷殘?jiān)黾?5%、五級傷殘?jiān)黾?0%、六級傷殘?jiān)黾?0%，供養(yǎng)親屬配偶增加40%、其他供養(yǎng)親屬增加30%（孤寡老人或者孤兒增加40%）。
省部級以上勞模的傷殘津貼，在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再增加10%。
調(diào)整后的傷殘津貼扣除各項(xiàng)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)后，不低于2014年統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的確定，以2014年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資為基數(shù)，生活完全不能自理的為50%、生活大部分不能自理的為40%、生活部分不能自理的為30%。
二、事業(yè)單位等組織工作人員和已參保的公務(wù)員（含參公管理人員）的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行本次調(diào)整辦法。
三、省屬煤炭行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)、由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和政策性破產(chǎn)預(yù)留資金等渠道支付待遇費(fèi)用的，執(zhí)行用人單位（或原用人單位）所在統(tǒng)籌地區(qū)的待遇調(diào)整辦法。
未參加工傷保險(xiǎn)的，執(zhí)行用人單位所在地的待遇調(diào)整辦法，由用人單位支付待遇費(fèi)用。
四、待遇調(diào)整辦法由市（州）、長白山管委會社會保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)省社會保險(xiǎn)行政部門審核后出臺。各縣（市、區(qū)）統(tǒng)一執(zhí)行所在市（州）的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。
五、待遇調(diào)整起始時(shí)間為2015年1月1日。
吉林省人力資源和社會保障廳
2015年8月27日
本文地址：http://www.kxbgw.cn/jilinsheng/2016-7/6967.html
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