四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《四川省勞動(dòng)人事爭議仲裁證據(jù)規(guī)則》的通知
川人社發(fā)〔2017〕45號(hào)
各市(州)人力資源和社會(huì)保障局、勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)：
現(xiàn)將修訂后的《四川省勞動(dòng)人事爭議仲裁證據(jù)規(guī)則》印發(fā)你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
2017年11月2日
四川省勞動(dòng)人事爭議仲裁證據(jù)規(guī)則
第一章 總 則
第一條 為保證各級(jí)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)(以下簡稱仲裁委員會(huì))正確認(rèn)定案件事實(shí)，公正、及時(shí)審理勞動(dòng)人事爭議案件，保障和方便當(dāng)事人依法行使仲裁權(quán)利，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)則。
第二條 勞動(dòng)人事爭議仲裁證據(jù)，是指在勞動(dòng)人事爭議仲裁過程中能夠依法證明案件真實(shí)情況的事實(shí)材料。勞動(dòng)人事爭議仲裁證據(jù)有下列幾種:
(一)當(dāng)事人的陳述;
(二)書證;
(三)物證;
(四)視聽資料;
(五)電子數(shù)據(jù)；
(六)證人證言;
(七)鑒定意見;
(八)勘驗(yàn)筆錄；
(九)其他相關(guān)證據(jù)。
第三條 證據(jù)的收集、提供應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。
第四條 發(fā)生勞動(dòng)人事爭議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
第二章 當(dāng)事人舉證
第五條 承擔(dān)舉證責(zé)任的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在仲裁委員會(huì)指定的期限內(nèi)提供有關(guān)證據(jù)。當(dāng)事人在該期限內(nèi)提供證據(jù)確有困難的，可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)延長期限，仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，審查后認(rèn)為符合延長條件的，適當(dāng)延長舉證期限。
申請(qǐng)人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)或者被申請(qǐng)人提出反申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)附有符合申請(qǐng)條件的相應(yīng)的證據(jù)材料。
當(dāng)事人對(duì)自己提出的仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。
沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
第六條 仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人說明舉證的要求及法律后果，促使當(dāng)事人積極、全面、正確、誠實(shí)地舉證。
第七條 在勞動(dòng)(聘用)合同爭議案件中，主張勞動(dòng)合同關(guān)系或人事關(guān)系成立并生效的一方當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)（聘用）合同訂立和生效的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任;主張勞動(dòng)合同關(guān)系或人事關(guān)系變更、解除、終止的一方當(dāng)事人對(duì)引起勞動(dòng)人事關(guān)系變動(dòng)的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任。
對(duì)勞動(dòng)(聘用)合同是否履行發(fā)生爭議的，由負(fù)有履行義務(wù)的當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。
第八條 因用人單位作出除名、辭退、解除或終止勞動(dòng)(聘用)合同、支付勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)人事爭議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
因用人單位未按照勞動(dòng)(聘用)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、拒絕依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)(聘用)合同而發(fā)生勞動(dòng)人事爭議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。如勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù)，用人單位不提供的，由用人單位承擔(dān)不利后果。
第九條 在法律沒有具體規(guī)定，按照本規(guī)則第四條規(guī)定無法確定舉證責(zé)任的，仲裁委員會(huì)可以根據(jù)公平原則和誠實(shí)信用原則，綜合當(dāng)事人舉證能力等因素確定舉證責(zé)任的承擔(dān)。
第十條 在仲裁過程中，一方當(dāng)事人對(duì)另一方當(dāng)事人陳述的案件事實(shí)明確表示承認(rèn)的，另一方當(dāng)事人無需舉證。但涉及確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的除外。
對(duì)一方當(dāng)事人陳述的事實(shí)，另一方當(dāng)事人既未表示承認(rèn)也未否認(rèn)，經(jīng)仲裁員充分說明并詢問后，其仍不明確表示肯定或者否定的，視為對(duì)該項(xiàng)事實(shí)的承認(rèn)。
當(dāng)事人委托代理人參加仲裁活動(dòng)的，代理人的承認(rèn)視為當(dāng)事人的承認(rèn)；但未經(jīng)特別授權(quán)的代理人對(duì)事實(shí)的承認(rèn)直接導(dǎo)致承認(rèn)對(duì)方仲裁請(qǐng)求的除外。當(dāng)事人在場但對(duì)其代理人的承認(rèn)不作否認(rèn)表示的，視作當(dāng)事人的承認(rèn)。
當(dāng)事人在仲裁庭辯論終結(jié)前撤回承認(rèn)并經(jīng)對(duì)方當(dāng)事人同意，或者有充分證據(jù)證明其承認(rèn)的行為是在受脅迫或者重大誤解情況下做出且與事實(shí)不符的，不能免除對(duì)方當(dāng)事人的舉證責(zé)任。
第十一條 下列事實(shí)，當(dāng)事人無需舉證說明:
(一)眾所周知的事實(shí);
(二)自然規(guī)律及定理;
(三)根據(jù)法律規(guī)定或者已知事實(shí)和日常生活經(jīng)驗(yàn)法則，能推定出的另一事實(shí);
(四)已為仲裁委員會(huì)發(fā)生法律效力的裁決所確認(rèn)的事實(shí);
(五)已為人民法院發(fā)生法律效力的裁判所確認(rèn)的事實(shí);
(六)已為有效公證文書所證明的事實(shí)。
前款(一)、(三)、(四)、(五)、(六)項(xiàng)，當(dāng)事人有相反證據(jù)足以推翻的除外。
第十二條 當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提供證據(jù)，應(yīng)當(dāng)提供原件或者原物。如需自己保存證據(jù)原件、原物或者提供原件、原物確有困難的，可以提供經(jīng)仲裁委員會(huì)核對(duì)無異的復(fù)制件或者復(fù)制品，接收人應(yīng)在復(fù)制件上加蓋“本件與原件核對(duì)無異”章或簽此字樣。
第十三條 當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提供的證據(jù)系在中華人民共和國境外形成的，該證據(jù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在國公證機(jī)關(guān)予以證明，并經(jīng)中華人民共和國駐該國使領(lǐng)館予以認(rèn)證，或者履行中華人民共和國與該所在國訂立的有關(guān)條約中規(guī)定的證明手續(xù)。
當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提供的證據(jù)是在香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)形成的，應(yīng)當(dāng)履行相關(guān)的證明手續(xù)。
第十四條 當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提供外文書證或者外文說明資料，應(yīng)當(dāng)附有中文譯本。
第十五條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)其提交的證據(jù)材料逐一分類編號(hào)，對(duì)證據(jù)材料的來源、證明對(duì)象和內(nèi)容作簡要說明，簽名蓋章，注明提交日期，并按對(duì)方當(dāng)事人數(shù)量提交副本。
仲裁委員會(huì)收到當(dāng)事人提交的證據(jù)材料，應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。收件回執(zhí)一式兩份，仲裁委員會(huì)與提交人各持一份。
第三章 仲裁委員會(huì)調(diào)查收集證據(jù)
第十六條 當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，可以申請(qǐng)仲裁委員會(huì)調(diào)查收集。符合下列條件之一的，當(dāng)事人及其代理人可以申請(qǐng)仲裁委員會(huì)調(diào)查收集證據(jù):
(一)申請(qǐng)調(diào)查收集的證據(jù)屬于國家有關(guān)部門保存并需仲裁委員會(huì)依職權(quán)調(diào)取的檔案材料;
(二)涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的材料;
(三)當(dāng)事人及其代理人確因客觀原因不能自行收集的其他材料。
第十七條 當(dāng)事人及其代理人申請(qǐng)仲裁委員會(huì)調(diào)查收集證據(jù)，應(yīng)當(dāng)于舉證期限屆滿前提交書面申請(qǐng)。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明被調(diào)查人的姓名或者單位名稱、住所地等基本情況，所要調(diào)查收集的證據(jù)的內(nèi)容，需要仲裁委員會(huì)調(diào)查收集證據(jù)的原因及其要證明的事實(shí)。
仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人及其代理人申請(qǐng)不予準(zhǔn)許的，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人或其代理人。
第十八條 仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)或者認(rèn)為有必要的，可以參照民事訴訟的有關(guān)規(guī)定收集證據(jù)。
仲裁委員會(huì)為查證當(dāng)事人主張的事實(shí)及提供的證據(jù)的真?zhèn)危梢灾鲃?dòng)依職權(quán)收集證據(jù)。
第十九條 仲裁委員會(huì)依法調(diào)查取證時(shí)，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)協(xié)助配合。
第二十條 調(diào)查人員收集的書證，可以是原件，也可以是經(jīng)核對(duì)無誤的副本或者復(fù)制件。是副本或者復(fù)制件的，應(yīng)當(dāng)在調(diào)查筆錄中說明來源和取證情況。
第二十一條 調(diào)查人員收集的物證應(yīng)當(dāng)是原物。被調(diào)查人提供原物確有困難的，可以提供復(fù)制品或者照片，但調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)在調(diào)查筆錄中說明取證情況。
第二十二條 調(diào)查人員收集計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)或者錄音、錄像等視聽資料的，應(yīng)當(dāng)要求被調(diào)查人提供有關(guān)資料的原始載體。提供原始載體確有困難的，可以提供復(fù)制件，調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)在筆錄中說明來源和制作經(jīng)過。
第二十三條 調(diào)查人員摘錄有關(guān)單位制作的與案件事實(shí)相關(guān)的文件、材料，應(yīng)當(dāng)說明出處，并加蓋制作單位或者保管單位的印章。摘錄人和其他調(diào)查人員應(yīng)當(dāng)在摘錄件上簽名或蓋章。
摘錄文件、材料應(yīng)當(dāng)保持內(nèi)容相應(yīng)的完整性，不得斷章取義。
第二十四條 仲裁委員會(huì)調(diào)查取證時(shí)，不得少于兩人，并應(yīng)當(dāng)向被調(diào)查對(duì)象出示《仲裁員證》和《協(xié)助查詢函》。調(diào)查材料應(yīng)由調(diào)查人員、被調(diào)查人員、記錄人員簽名或蓋章。
第二十五條 當(dāng)事人申請(qǐng)鑒定，或仲裁委員會(huì)對(duì)專門性問題認(rèn)為需要鑒定的，可以交由當(dāng)事人約定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定；當(dāng)事人沒有約定或者無法達(dá)成約定的，由仲裁委員會(huì)指定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。
第四章 舉證時(shí)限與證據(jù)交換
第二十六條 仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在送達(dá)案件受理通知書和答辯通知書、開庭通知書的同時(shí)送達(dá)舉證通知書，明確舉證期限與要求。
當(dāng)事人舉證期限一般不得超過十日，自收到舉證通知書之日起計(jì)算。但仲裁委員會(huì)要求提供的有關(guān)證據(jù)，不受此舉證期限的限制。
對(duì)簡易處理的案件，仲裁委員會(huì)經(jīng)與當(dāng)事人協(xié)商同意，可以縮短或者取消舉證期限，對(duì)縮短或者取消舉證期限的簡易處理案件，當(dāng)事人應(yīng)在《簡易處理確認(rèn)書》中簽字確認(rèn)。
第二十七條 當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)提供證據(jù)確有困難的，應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)延長舉證期限，經(jīng)仲裁委員會(huì)準(zhǔn)許，可以適當(dāng)延長舉證期限。
第二十八條 當(dāng)事人逾期提供證據(jù)的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其說明理由；拒不說明理由或者理由不成立的，仲裁委員會(huì)可以根據(jù)不同情形不予采納該證據(jù)，或者采納該證據(jù)但予以訓(xùn)誡。
第二十九條 經(jīng)當(dāng)事人申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)可以組織當(dāng)事人在開庭審理前證據(jù)交換。
第三十條 證據(jù)交換應(yīng)當(dāng)在仲裁員的主持下進(jìn)行。在證據(jù)交換的過程中，仲裁員對(duì)當(dāng)事人無異議的事實(shí)、證據(jù)應(yīng)當(dāng)記錄在卷;對(duì)有異議的證據(jù)，按照需要證明的事實(shí)分類記錄在卷，并記載異議的理由。通過證據(jù)交換，確定當(dāng)事人爭議的主要問題。
證據(jù)交換后，當(dāng)事人提出反駁并提出新證據(jù)的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)通知另一方當(dāng)事人。
第五章 質(zhì) 證
第三十一條 當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證。證據(jù)應(yīng)當(dāng)在仲裁庭上出示，由當(dāng)事人質(zhì)證，未經(jīng)質(zhì)證的證據(jù)，不能作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。
當(dāng)事人在證據(jù)交換過程中認(rèn)可并記錄在卷的證據(jù)，在開庭審理時(shí)，可以不再當(dāng)庭出示、質(zhì)證，經(jīng)仲裁員說明后，可以作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。
第三十二條 涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私或者法律規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)保密的證據(jù)，不得在開庭時(shí)公開質(zhì)證。
第三十三條 仲裁委員會(huì)依職權(quán)調(diào)查收集的證據(jù)應(yīng)當(dāng)在庭審時(shí)出示，并說明情況。
第三十四條 質(zhì)證時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)圍繞證據(jù)的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性、合法性，針對(duì)證據(jù)證明力有無、大小進(jìn)行質(zhì)疑、說明與辯駁。
第三十五條 質(zhì)證按下列順序進(jìn)行:
(一)申請(qǐng)人出示證據(jù)，被申請(qǐng)人、第三人與申請(qǐng)人進(jìn)行質(zhì)證;
(二)被申請(qǐng)人出示證據(jù)，申請(qǐng)人、第三人與被申請(qǐng)人進(jìn)行質(zhì)證;
(三)第三人出示證據(jù)，申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人與第三人進(jìn)行質(zhì)證;
(四)仲裁員出示仲裁委員會(huì)調(diào)查收集的證據(jù)，聽取當(dāng)事人意見。
有兩個(gè)以上獨(dú)立的仲裁請(qǐng)求的案件，當(dāng)事人可以逐個(gè)出示證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證。
第三十六條 當(dāng)事人向仲裁庭提出的證據(jù)，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人或者其代理人宣讀或者出示。
仲裁委員會(huì)依職權(quán)調(diào)查收集的證據(jù)，由仲裁員宣讀或者出示。
第三十七條 經(jīng)（首席）仲裁員許可，當(dāng)事人及其代理人可以對(duì)對(duì)方出示的證據(jù)發(fā)問。
第三十八條 當(dāng)事人申請(qǐng)證人出庭作證，應(yīng)當(dāng)在庭審二日前提出，并經(jīng)仲裁委員會(huì)許可，由當(dāng)事人通知證人。
證人在仲裁委員會(huì)組織雙方當(dāng)事人交換證據(jù)時(shí)出庭陳述證言的，可視為出庭作證。
第三十九條 不能正確表達(dá)意志、無民事行為能力和被限制民事行為能力的人，不得作為證人。
第四十條 仲裁員和當(dāng)事人可以對(duì)證人詢問。證人不得旁聽仲裁庭審理;詢問證人時(shí)，其他證人不得在場。仲裁委員會(huì)認(rèn)為有必要的，可以讓證人進(jìn)行對(duì)質(zhì)。
第四十一條 證人作證時(shí)，應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí)，不得使用猜測、推斷或者評(píng)論性的語言。
第四十二條 根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求或者仲裁庭的要求，可請(qǐng)鑒定機(jī)構(gòu)派鑒定人員參加開庭。經(jīng)仲裁庭許可，當(dāng)事人可以向鑒定人員提問。
第四十三條 質(zhì)證終結(jié)時(shí)，（首席）仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見，并將質(zhì)證情況記入庭審筆錄。
第六章 證據(jù)的審核認(rèn)定
第四十四條 當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)，并依法作出裁決。
仲裁員應(yīng)當(dāng)依法、全面、客觀地審核證據(jù)，對(duì)證據(jù)有無證明力和證明力大小獨(dú)立進(jìn)行判斷，并公開判斷的理由和結(jié)果。
第四十五條 仲裁員對(duì)單一證據(jù)可以從下列方面進(jìn)行審核認(rèn)定:
(一)證據(jù)是否為原件、原物，復(fù)印件、復(fù)制品與原件、原物是否相符;
(二)證據(jù)與本案事實(shí)是否相關(guān);
(三)證據(jù)的形式、來源是否符合法律規(guī)定;
(四)證據(jù)的內(nèi)容是否真實(shí);
(五)證人或者提供證據(jù)的人，與當(dāng)事人有無利害關(guān)系等等。
第四十六條 仲裁員對(duì)案件的全部證據(jù)，應(yīng)當(dāng)從各證據(jù)與案件事實(shí)的關(guān)聯(lián)程度、各證據(jù)之間的聯(lián)系等方面進(jìn)行綜合審查判斷。
第四十七條 以侵害他人合法權(quán)益或者違反法律禁止性規(guī)定的方法取得的證據(jù)不能作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。
第四十八條 下列證據(jù)不能單獨(dú)作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù):
(一)未成年人所作的與其年齡和智力狀況不相當(dāng)?shù)淖C言；
(二)與一方當(dāng)事人或者其代理人有利害關(guān)系的證人出具的證言;
(三)無法與原件、原物核對(duì)的復(fù)印件、復(fù)制品；
(四)沒有其他證據(jù)印證且有疑點(diǎn)的視聽資料；
(五)無正當(dāng)理由未出庭作證的證人證言。
第四十九條 一方當(dāng)事人提出的下列證據(jù)，對(duì)方當(dāng)事人提出異議但沒有足以反駁的相反證據(jù)的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)其證明力。
（一)書證原件或者與書證原件核對(duì)無誤的復(fù)印件、照片、副本、節(jié)錄本;
(二)物證原物或與物證原物核對(duì)無誤的復(fù)制件、照片、錄像資料等;
(三)有其他證據(jù)佐證并以合法手段取得的、無疑點(diǎn)的視聽資料或與視聽資料核對(duì)無誤的復(fù)制件;
(四)一方當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁委員會(huì)依照法定程序制作的對(duì)物證或者現(xiàn)場的勘驗(yàn)筆錄。
第五十條 一方當(dāng)事人提出的證據(jù)，另一方當(dāng)事人認(rèn)可或者提出的相反證據(jù)不足以反駁的，仲裁委員會(huì)可以確認(rèn)其證明力。
一方當(dāng)事人提出的證據(jù)，另一方當(dāng)事人有異議并提出反駁證據(jù)，對(duì)方當(dāng)事人對(duì)反駁證據(jù)認(rèn)可的，可以確認(rèn)反駁證據(jù)的證明力。
第五十一條 當(dāng)事人對(duì)同一事實(shí)分別舉出相反的證據(jù)，但都沒有足夠的依據(jù)否定對(duì)方證據(jù)的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)結(jié)合案件情況，判斷一方提供證據(jù)的證明力是否明顯大于另一方提供證據(jù)的證明力，并對(duì)證明力較大的證據(jù)予以確認(rèn)。
因證據(jù)的證明力無法判斷導(dǎo)致爭議事實(shí)難以認(rèn)定的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依據(jù)舉證責(zé)任分配原則作出裁決。
第五十二條 仲裁過程中，當(dāng)事人在申訴書、答辯書、陳述及其代理人的代理詞中承認(rèn)的對(duì)己方不利的事實(shí)和認(rèn)可的證據(jù)，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以確認(rèn)，但當(dāng)事人反悔并有相反證據(jù)足以推翻的除外。
第五十三條 有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)無正當(dāng)理由拒不提供，如果對(duì)方當(dāng)事人主張?jiān)撟C據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人，可以推定該主張成立。
當(dāng)事人對(duì)自己的主張，只有本人陳述而不能提出其他相關(guān)證據(jù)的，其主張不予支持。但對(duì)方當(dāng)事人認(rèn)可的除外。
第五十四條 仲裁委員會(huì)就數(shù)個(gè)證據(jù)對(duì)同一事實(shí)證明力，可以依照下列原則認(rèn)定:
(一)國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體依職權(quán)制作的公文書證的證明力一般大于其他書證;
(二)物證、檔案、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄或者經(jīng)過公證、登記的書證，其證明力一般大于其他書證、視聽資料和證人證言;
(三)原始證據(jù)的證明力一般大于傳來證據(jù);
(四)直接證據(jù)的證明力一般大于間接證據(jù);
(五)證人提供的對(duì)與其有親屬或者其他密切關(guān)系的當(dāng)事人有利的證言，其證明力一般小于其他證人證言。
第五十五條 仲裁委員會(huì)認(rèn)定證人證言，可以通過對(duì)證人的智力狀況、品德、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、法律意識(shí)和專業(yè)技能等的綜合分析作出判斷。
第五十六條 仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在裁決文書中闡明證據(jù)是否采納的理由。
對(duì)當(dāng)事人無爭議的證據(jù)，是否采納的理由可以不在裁決文書中表述。
第七章 附 則
第五十七條 本規(guī)則由四川省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
第五十八條 本規(guī)則自印發(fā)之日起施行。2012年5月9日四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)印發(fā)的《四川省勞動(dòng)人事爭議仲裁證據(jù)規(guī)則》同時(shí)廢止。
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