關(guān)于印發(fā)淮北市老工傷人員納入統(tǒng)籌管理費(fèi)用躉繳暫行辦法的通知
各有關(guān)參保單位:
現(xiàn)將《淮北市老工傷人員納入統(tǒng)籌費(fèi)用躉繳暫行辦法》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二○一一年十月十一日
淮北市老工傷人員納入統(tǒng)籌管理費(fèi)用躉繳暫行辦法
第一條 根據(jù)人社部等四部委《關(guān)于做好國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理有關(guān)工作的通知》(人社部發(fā)〔2011〕10號)、省人社廳等四部門《關(guān)于印發(fā)安徽省老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作方案的通知》(皖人社發(fā)〔2011〕16號)和市政府《關(guān)于印發(fā)淮北市國有企業(yè)老工傷人員等納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理實(shí)施方案的通知》(淮政秘〔2011〕48號)等文件要求,制定本辦法。
第二條 老工傷人員納入統(tǒng)籌所需費(fèi)用堅(jiān)持以支定收,基金調(diào)劑、政府補(bǔ)貼、企業(yè)躉繳的原則
第三條 躉繳的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
(一)傷殘津貼:老工傷人員距法定退休年齡累計(jì)月數(shù)*本人納入統(tǒng)籌時(shí)享受的金額。
(二)工傷護(hù)理費(fèi):老工傷人員距70周歲的累計(jì)月數(shù)*本人納入統(tǒng)籌時(shí)享受的護(hù)理費(fèi)金額。
(三)1—4級傷殘職工死亡喪葬費(fèi):納入統(tǒng)籌時(shí)的上年度統(tǒng)籌地區(qū)社平工資*6個(gè)月。
(四)供養(yǎng)親屬撫恤金:子女按18周歲以下與實(shí)際年齡間距累計(jì)月數(shù)*本人納入統(tǒng)籌時(shí)享受的撫恤金金額。配偶、父母按70周歲以下與實(shí)際年齡間距累計(jì)月數(shù)*本人納入統(tǒng)籌時(shí)享受的撫恤金金額。
(五)工傷舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi):被鑒定為1—4級的,按每人4000元/年的醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提取到70周歲;被鑒定為5—6級的,按每人2000元/年的標(biāo)準(zhǔn)提取到70周歲。因患職業(yè)病,被鑒定為1—4級的,按每人6000元/年的標(biāo)準(zhǔn)提取到70周歲;被鑒定為5—6級的,按每人3000元/年的標(biāo)準(zhǔn)提取到70周歲。
第四條 關(guān)閉、破產(chǎn)、改制等企業(yè)的老工傷人員納入統(tǒng)籌時(shí)各類待遇所需躉繳費(fèi)用參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其資金籌集渠道按照《淮北市人民政府批轉(zhuǎn)市國有企業(yè)發(fā)展與改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于國有改制企業(yè)職工身份置換實(shí)施意見的通知》(淮政〔2003〕40號)文件規(guī)定執(zhí)行。
第五條 未參保企業(yè)的老工傷人員納入統(tǒng)籌管理時(shí),該企業(yè)應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》辦理參保手續(xù),并按規(guī)定補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳時(shí)間:2004年1月1日前成立的企業(yè),補(bǔ)齊自2004年1月1日至參加工傷保險(xiǎn)期間的工傷保險(xiǎn)費(fèi);2004年1月1日后成立的企業(yè),補(bǔ)齊自單位成立之日至參加工傷保險(xiǎn)期間的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)按照第三條規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)一次性躉繳所需費(fèi)用。
第六條 未參保企業(yè)的老工傷人員納入統(tǒng)籌后,職工繼續(xù)享受的工傷保險(xiǎn)待遇分別由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第七條 已參保企業(yè)老工傷人員納入統(tǒng)籌管理時(shí),有歷史欠費(fèi)的必須補(bǔ)繳清歷史欠費(fèi)。
第八條 已參保企業(yè)中未參保職工且發(fā)生工傷事故的,應(yīng)按照未參保企業(yè)補(bǔ)齊應(yīng)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,同時(shí)按照第三條規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)一次性躉繳所需費(fèi)用。
第九條 對于老工傷人員年度舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)用在300萬元以下(含300萬元)的參保企業(yè),其按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的各項(xiàng)待遇直接納入統(tǒng)籌管理。
第十條 對于老工傷人員年度舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)用在300萬元以上的參保企業(yè),其除舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)用外的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的各項(xiàng)待遇直接納入統(tǒng)籌管理。舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)用根據(jù)基金結(jié)余情況采取基金調(diào)劑、企業(yè)躉繳,由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與企業(yè)簽訂年度躉繳協(xié)議的方式解決。
第十一條 工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按上一年度工傷基金累積結(jié)余的20%提取調(diào)劑金。調(diào)劑標(biāo)準(zhǔn):按照企業(yè)年度實(shí)際發(fā)生的舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)用在所有符合條件的企業(yè)年度實(shí)際發(fā)生舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)用總額中所占比例分別調(diào)劑。調(diào)劑金額不足300萬元的按300萬元調(diào)劑,超出部分從基金累計(jì)結(jié)余中支出。
第十二條 本辦法由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
第十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
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