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關(guān)于印發(fā)大連市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理試行辦法的通知

各區(qū)、市、縣、先導(dǎo)區(qū)人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)人事）局，各有關(guān)單位：

現(xiàn)將《大連市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理試行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

大連市人力資源和社會(huì)保障局 大連市財(cái)政局

大連市衛(wèi)生局 大連市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2013年2月20日

大連市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理試行辦法

第一條 為完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整機(jī)制，促進(jìn)工傷預(yù)防，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》及國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于大連市行政區(qū)域內(nèi)參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)（以下稱(chēng)用人單位）。

第三條 本辦法所稱(chēng)的浮動(dòng)費(fèi)率，是指用人單位按行業(yè)差別費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)基礎(chǔ)上，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位上年度工傷保險(xiǎn)基金支付率、工傷發(fā)生率等情況，核定的本年度應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。

工傷保險(xiǎn)基金支付率（以下稱(chēng)支付率），是指一個(gè)自然年度內(nèi)用人單位工傷保險(xiǎn)基金使用額與繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。工傷發(fā)生率（以下稱(chēng)工傷率），是指一個(gè)自然年度內(nèi)用人單位因工作遭受事故傷害、患職業(yè)病并經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷的人次數(shù)與參保職工人數(shù)的比例。

第四條 用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)程度和行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次，依據(jù)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定及我市有關(guān)規(guī)定確定，以后隨國(guó)家有關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。

第五條 用人單位初次繳費(fèi)費(fèi)率由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按行業(yè)分類(lèi)和差別費(fèi)率確定。用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生變化需要調(diào)整行業(yè)類(lèi)別的，應(yīng)持有關(guān)證明材料，到工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理行業(yè)類(lèi)別變更手續(xù)。

第六條 工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率在行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次基礎(chǔ)上實(shí)行浮動(dòng)。用人單位屬于一類(lèi)行業(yè)的，繳費(fèi)費(fèi)率不浮動(dòng)；用人單位屬于二、三類(lèi)行業(yè)的，繳費(fèi)費(fèi)率實(shí)行上下浮動(dòng)。

第七條 用人單位繳費(fèi)費(fèi)率根據(jù)以下情況在一定范圍內(nèi)浮動(dòng)（見(jiàn)附件），每浮動(dòng)1檔，增長(zhǎng)或下降0.1%：

（一）費(fèi)率下浮
1. 工傷率低于0.3%（含0.3%，下同）且支付率高于40%（不含40%，下同）低于100%的，或者工傷率高于0.3%低于1%且支付率低于40%的，繳費(fèi)費(fèi)率均下浮1檔；

2．工傷率低于0.3%且支付率低于40%的，繳費(fèi)費(fèi)率下浮2檔；

3．工傷率和支付率均為零的，繳費(fèi)費(fèi)率下浮3檔。

（二）費(fèi)率上浮
1. 工傷率低于1%且支付率高于100%低于200%的，或者工傷率高于1%低于4%且支付率低于100%的，繳費(fèi)費(fèi)率均上浮1檔 ；
2. 工傷率高于4%且支付率低于100%的，或者工傷率高于1%且支付率高于100%低于200%的，或者支付率高于200%低于400%的，繳費(fèi)費(fèi)率上浮2檔；

3. 支付率高于400%低于800%的，繳費(fèi)費(fèi)率上浮3檔；

4. 支付率高于800%的，繳費(fèi)費(fèi)率上浮4檔。

用人單位上年度發(fā)生因工死亡事故經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷的，將浮動(dòng)后費(fèi)率和行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率相比較，就高確定繳費(fèi)費(fèi)率，并在此基礎(chǔ)上追加上浮1檔。

第八條 未在上述費(fèi)率浮動(dòng)范圍內(nèi)的用人單位，繳費(fèi)費(fèi)率不浮動(dòng)。

第九條 用人單位應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、教育培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備投入改造、職業(yè)病防護(hù)等工作。參加工傷保險(xiǎn)的用人單位生產(chǎn)安全傷亡事故不超過(guò)有關(guān)規(guī)定指標(biāo)，且符合本辦法第七條第一款費(fèi)率下浮條件的，繳費(fèi)費(fèi)率追加下浮1檔；用人單位生產(chǎn)安全傷亡事故超過(guò)有關(guān)規(guī)定指標(biāo)，且符合本辦法第七條第二款費(fèi)率上浮條件的，繳費(fèi)費(fèi)率追加上浮1檔。

第十條 用人單位在上一年度內(nèi)有下列情形之一的，本年度繳費(fèi)費(fèi)率不得下浮：

（一）發(fā)生工傷事故由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇的；

（二）欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的；

（三）瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的；

（四）騙取工傷保險(xiǎn)待遇的。

第十一條 符合下列情形之一的，不納入用人單位支付率和工傷率計(jì)算范圍：

（一）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（二）原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

第十二條 在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，不納入工傷率計(jì)算范圍。

第十三條 用人單位計(jì)算支付率和工傷率，以職工與用人單位勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工傷認(rèn)定決定為依據(jù)。用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，由繼承單位承擔(dān)浮動(dòng)費(fèi)率責(zé)任。

第十四條 工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年應(yīng)定期對(duì)工傷保險(xiǎn)基金收支情況進(jìn)行分析，并根據(jù)用人單位支付率和工傷率，每年在原費(fèi)率的基礎(chǔ)上調(diào)整1次繳費(fèi)費(fèi)率，調(diào)整時(shí)間為每年的1月份。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按調(diào)整后的費(fèi)率組織實(shí)施征繳。

第十五條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)的具體標(biāo)準(zhǔn)按照以支定收、收支平衡的原則和我市工傷保險(xiǎn)基金的收支情況，適時(shí)進(jìn)行修訂。

第十六條 本辦法自2013年1月1日起執(zhí)行。有效期2年。原大連市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印發(fā)的《關(guān)于工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率浮動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的通知》（大勞發(fā)〔2007〕18號(hào)）自行廢止。

 附件：工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)范圍一覽表

附件

工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)范圍一覽表