2021亚洲天堂-2021中文字幕-chinese hd xxxx tube麻豆tv-chinese xxxx videos andvr-岛国av在线免费观看-岛国不卡-国产女人18毛片水真多18-国产女人18毛片水真多18精品-激情小视频在线观看-激情小说av-欧美a级黄色片-欧美a级免费-久久综合伊人-久久综合伊人77777蜜臀-求av网址-求毛片网站

所在位置: 工傷賠償法律網(wǎng) > 理論研究 > 工傷論文 > 正文
勞動者打贏工傷賠償官司十大秘訣
作者:陳劍峰 來源:www.kxbgw.cn 發(fā)布時(shí)間:2013-08-26 09:10:00 瀏覽量:

    工傷者在工傷事故發(fā)生后,雖然通過發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)可以學(xué)習(xí)到相關(guān)工傷賠償?shù)姆芍R,為打工傷賠償官司在做著各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,但是,畢竟隔行如隔山,雖然學(xué)習(xí)過但總會有心里沒底的感覺。再者說,工傷賠償是非常專業(yè)和講究技巧的,稍不注意,就會留下后悔和遺憾。本文系陳劍峰律師根據(jù)國家工傷賠償方面法律規(guī)定,并結(jié)合十年來辦理工傷賠償案件的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了以下十點(diǎn),為工傷者、工亡者及其家屬打贏工傷賠償官司提供實(shí)際幫助。由于時(shí)間倉促,難免掛一漏萬,不妥之處,請多包涵。
一、一定要用工傷者本人居民身份證名字看病就醫(yī)
發(fā)生工傷后,第一件事就是看病就醫(yī)。看病就醫(yī)時(shí),工傷者切記一定要用工傷者本人的姓名,切不可使用他人名字看病就醫(yī),否則會惹來大麻煩。然而,在現(xiàn)實(shí)中,有不少工傷者使用別人的名字看病就醫(yī),究其原因主要是用人單位說他人有工傷保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn),而工傷者沒有任何保險(xiǎn)不能報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。用他人的名字看病就醫(yī)方便了用人單位,用人單位的醫(yī)療費(fèi)有地方報(bào)銷解決了,但給工傷者帶來大麻煩,一旦和用人單位私了、調(diào)解或談判不成功時(shí),到勞動部門申請工傷認(rèn)定時(shí)通常都會被駁回、不給認(rèn)定工傷,因?yàn)楣哂玫膭e人名字看病就醫(yī),那診斷書、病歷上的名字和申請工傷者本人不一致,勞動部門無法確定診斷書、病歷上的名字和申請工傷者本人系同一人。
萬一在使用了他人名字看病就醫(yī)后與用人單位私了、調(diào)解或談判不成功時(shí),到勞動部門申請工傷認(rèn)定被駁回、不給認(rèn)定工傷時(shí),工傷者應(yīng)該怎么辦呢?兩個(gè)辦法:1、找就醫(yī)醫(yī)院主治醫(yī)生或醫(yī)務(wù)科將診斷書、病歷中他人名字更改為本人名字后再申請工傷認(rèn)定程序;2、如果就醫(yī)醫(yī)院不給改正過來,那就起訴醫(yī)院,要求將診斷書、病歷更改為患者真實(shí)姓名,訴訟勝訴后再申請工傷認(rèn)定程序。陳劍峰律師在2010年就辦理過用他人名字就醫(yī)的工傷案例,最后不得不向北京市通州區(qū)人民法院起訴就醫(yī)醫(yī)院——北京市協(xié)和醫(yī)院等兩家醫(yī)院要求更名。另外,在2011年3月,北京市房山區(qū)人民法院就判決了一起更名案《醫(yī)院無過錯 但得幫患者更名》,患者勝訴。詳見北青網(wǎng)該網(wǎng)頁:http://www.ynet.com/view.jsp?oid=77590904
另外,看病就醫(yī)要用居民身份證上的名字,不要用綽號、小名或其他名字,否則也會帶來麻煩。2009年年初,陳劍峰律師就接了一個(gè)湖北省武漢市來京務(wù)工的農(nóng)民工工傷案例,就醫(yī)時(shí)名字寫反了寫成了彭安友,本來身份證叫做彭友安,但曾用名為彭安友,結(jié)果工傷認(rèn)定時(shí)還需要當(dāng)?shù)貞艏沙鏊鲎C明來證明系同一人,勞動部門才給認(rèn)定工傷。
二、就醫(yī)時(shí)診斷書和病歷的原件一定要勞動者本人保管
通常,有很多用人單位是善意的,就醫(yī)后會拿著工傷者診斷書、病歷原件申請工傷認(rèn)定。但也有不少用人單位是惡意的,拿著工傷者診斷書、病歷原件,既不替工傷者申請工傷認(rèn)定也不將原件退還給工傷者,這樣會給工傷者帶來大麻煩。因?yàn)樯暾埞J(rèn)定時(shí),診斷書、病歷原件是不能沒有的,沒有了原件勞動部門就無法給認(rèn)定工傷。所以,就醫(yī)時(shí)診斷書、病歷原件勞動者一定要自己保管好,這樣一旦單位不替工傷者申請工傷認(rèn)定的話,工傷者本人或其家屬也可以向勞動部門申請工傷認(rèn)定。
雖然有很多用人單位是善意的,就醫(yī)后會拿著工傷者診斷書、病歷原件申請工傷認(rèn)定,但作為工傷者及其家屬也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行防范,即使單位是真的替工傷者申請工傷認(rèn)定也要防范,因?yàn)椴慌乱蝗f怕萬一。如果單位以替工傷者申請工傷為由向工傷者及其家屬索要診斷書、病歷原件,而工傷者及其家屬又怕單位拿走原件后既不替其申請工傷認(rèn)定也不歸還原件咋辦?只有一個(gè)辦法,工傷者及其家屬保管診斷書和病歷原件(可以給單位復(fù)印件),如果單位說替其申請工傷認(rèn)定,那就等單位哪天到勞動部門申請時(shí),工傷者或者家屬帶著原件一起去,勞動部門核實(shí)了原件后會將原件退還給工傷者及其家屬。如果勞動部門收取了原件不退還,則可以要求勞動部門打個(gè)收條,這是工傷者及其家屬的權(quán)利也是勞動部門的應(yīng)盡義務(wù)。
因?yàn)樵\斷書、病歷的原件是工傷認(rèn)定的必備文件,所以一定要求工傷者及其家屬自己保管。但一些不屬于工傷認(rèn)定必備的其他材料,例如住院費(fèi)用清單、住院費(fèi)用發(fā)票等票據(jù),如果確系單位支付的醫(yī)療費(fèi),單位索要這些票據(jù)的話,這些原件可以給單位,工傷者及其家屬留著這些票據(jù)一般作用不大。但如果醫(yī)療費(fèi)用是工傷者自己墊付的,則自己墊付的醫(yī)療費(fèi)票據(jù)不能給單位,到時(shí)說不清楚到底是誰出的醫(yī)療費(fèi)。
三、立即補(bǔ)簽書面的勞動合同書
申請工傷認(rèn)定需要提交的必備材料包括:1、工傷者、工亡者或其近親屬居民身份證;2、有委托代理人的,還需要授權(quán)委托書;3、勞動合同書或者其他勞動關(guān)系的證明;4、診斷證明書和病歷;5、受傷經(jīng)過證明。所以,申請工傷認(rèn)定時(shí),如果工傷者有和單位簽訂的書面勞動合同書,那就省了不小的麻煩。因沒有勞動合同書,有的用人單位便會有肆無恐,單位會否認(rèn)一個(gè)基本事實(shí)——那就是不承認(rèn)工傷者或工亡者系本單位的職工。這樣,工傷者或工亡者及其家屬不得不走上勞動仲裁程序,來確認(rèn)和單位之間存在勞動關(guān)系。
工傷者如果和單位在工傷之前沒簽過書面的勞動合同書,那在發(fā)生工傷后,工傷者應(yīng)立即向單位提出補(bǔ)簽書面勞動合同書。在時(shí)間上越快越好,在受傷后立即提出補(bǔ)簽書面勞動合同書,單位看在工傷者傷情的份上或者怕承擔(dān)未簽勞動合同雙倍工資的賠償,會及時(shí)與工傷者補(bǔ)簽勞動合同書的。補(bǔ)簽書面的勞動合同書后,工傷者自己保管一份原件。在此一定要注意兩點(diǎn):1、勞動合同書上一定要加蓋有用人單位的公章;2、工傷者受傷的時(shí)間一定要包括在勞動合同期限內(nèi)。
    還有一種情況是,在受傷之前,工傷者就與單位簽訂過書面的勞動合同書,只不過簽訂了一份或者兩份都在單位或老板手里,工傷者自己手里沒有合同原件。那么,在受傷后,工傷者應(yīng)立即向單位或老板提出索要一份勞動合同書原件給自己。如果老板或單位說沒有了或者丟了找不見了,那就提出再補(bǔ)簽書面的勞動合同書,他們就不好意思拒絕了。
四、立即要求單位寫個(gè)書面的事故證明
    發(fā)生工傷后,工傷者或工亡者及其家屬應(yīng)立即向用人單位提出,要求單位向其出具工傷或工亡的書面受傷經(jīng)過的證明書,并加蓋單位公章。有了單位加蓋公章的書面受傷經(jīng)過證明,那么對于將來的工傷認(rèn)定就會輕松許多。相反,如果沒有單位加蓋公章的事故證明,工傷者或工亡者及其家屬將不得不采取其他辦法來證明受傷經(jīng)過,例如找證人來證明受傷經(jīng)過、采取和老板談話錄音取證等。
該事故證明內(nèi)容應(yīng)包括:什么時(shí)間,是誰,在什么地點(diǎn),什么工種,在工作時(shí)間由于什么原因受傷,傷害到什么部位等必備內(nèi)容。當(dāng)然,如果事故證明中能寫上工傷者月工資多少,什么時(shí)間來該單位上班的就更好,以后計(jì)算停工留薪期工資(即通常所說的誤工費(fèi))就有了事實(shí)依據(jù)。
五、切記申請工傷認(rèn)定1年的時(shí)效
    如果單位在傷者受傷后30日內(nèi)沒有為工傷者或工亡者申請工傷認(rèn)定,那么工傷者或其家屬一定要在受傷或死亡后1年內(nèi)自己去勞動部門申請工傷認(rèn)定,千萬別錯過了1年的申請認(rèn)定時(shí)效,一旦錯過了1年時(shí)間以后就無法再申報(bào)了,勞動部門就不會受理了,更不會認(rèn)定工傷了。通常的情況是,有的用人單位以各種理由故意拖延不為工傷者申報(bào)工傷,單位特別希望拖過1年的時(shí)效,這樣從法律上單位就不用賠償了。工傷者及其家屬一定要謹(jǐn)記,一定要在1年內(nèi)及時(shí)地、快速地申請工傷認(rèn)定。申請部門是向單位所在地或者受傷害所在地勞動行政部門工傷科申請。
    還有一種情況是,有的用人單位向工傷者或其家屬說已經(jīng)替工傷者或工亡者申請工傷認(rèn)定了,正在辦理中。但工傷者及其家屬左等工傷證不下來、右等工傷證也不下來,可眼看1年的期限就快要滿了。這個(gè)時(shí)候,工傷者及其家屬就要高度警惕,不要再等了,再等就過了1年期限,一定要親自到當(dāng)?shù)貏趧硬块T問一問,究竟單位是否為其申請了工傷認(rèn)定?如果核實(shí)的結(jié)果是單位沒申請,工傷者及其家屬應(yīng)立即啟動申請工傷認(rèn)定程序,向勞動部門遞交相關(guān)材料申請工傷認(rèn)定。
六、一定要注意是否涉及第三方賠償
    一般的工傷不涉及第三方賠償,但有的工傷會同時(shí)涉及第三方賠償,例如上下班時(shí)的交通事故、上班時(shí)因工作原因被顧客打傷、出差時(shí)在其他單位遭受人身傷害事故等。陳劍峰律師在北京2011年11、12月就接了兩起涉及第三方賠償?shù)囊患墏麣埖燃壷卮蠊r償案,已經(jīng)有一個(gè)案子判決了,判決了第三方賠償殘疾賠償金等共計(jì)37萬余元,工傷待遇則另行計(jì)算。
    涉及第三方賠償?shù)那樾斡泻芏喾N,在我們國家,因交通事故導(dǎo)致的工傷,是最為常見的一種工傷和人身損害賠償?shù)闹睾希欠窨梢缘玫诫p重賠償,國家目前沒有統(tǒng)一的法律來規(guī)定。這個(gè)由各省、市和自治區(qū)來規(guī)定,而且規(guī)定也并不一致。在北京等省市,是可以得到雙重賠償?shù),因(yàn)榉蓻]有相抵觸的規(guī)定,而且《北京市勞動和社會保障局北京市高級人民法院關(guān)于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀(jì)要》中規(guī)定除了一次性票據(jù)報(bào)銷的除外均可以獲得賠償(雙賠);而在內(nèi)蒙古等省市自治區(qū),卻規(guī)定了不能得到雙重賠償,而是類似地規(guī)定了交通事故賠償額不足的工傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償問題的答復(fù)》([2006]行他字第12號):“因第三人造成工傷的職工或其近親屬,從第三人處獲得民事賠償后,可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定,向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償。”陳劍峰律師在此建議各地勞動仲裁委或法院,在工傷和其他人身損害賠償發(fā)生重合時(shí),除了一次性票據(jù)報(bào)銷的之外其他賠償項(xiàng)目均應(yīng)獲得雙賠,借鑒首都北京的做法,這樣更有利于保護(hù)傷亡者及其家屬的最大利益。
七、關(guān)注傷殘等級級別的確定
    有的時(shí)候,基層勞動局勞動能力鑒定委員會可能對于工傷者工傷傷殘等級級別鑒定錯誤,例如將8級認(rèn)定為9級,將7級認(rèn)定為8級等。在這種情況下,工傷者或其家屬一定要在收到鑒定結(jié)論通知書15日內(nèi)向上一級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請,爭取將錯誤的初次鑒定結(jié)論糾正過來。因?yàn)閭麣埖燃壊煌r償額就不同。
    關(guān)于如何判斷工傷傷殘等級級別,是一個(gè)非常專業(yè)的法醫(yī)學(xué)問題。并不是所有的律師都清楚,只有那些接觸工傷比較多的律師或者專業(yè)工傷賠償律師才能判斷清楚。當(dāng)然,工傷者及其家屬也可以自己參照國家規(guī)定,自己來大致判斷一下傷殘級別,判斷的依據(jù)是《國家新工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)》即GB/T16180-2006《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》。
   有一種情況就是,工傷認(rèn)定后,在工傷認(rèn)定結(jié)論通知書和工傷證上記載的傷害部位與實(shí)際受傷部位不一致,甚至大相徑庭。比如說,實(shí)際受傷部位是下頜骨骨折(內(nèi)有內(nèi)固定)、牙齒缺失4顆,然而實(shí)際工傷認(rèn)定書的部位是全身多處軟組織損傷。這樣,就會嚴(yán)重影響傷者以后的傷殘等級鑒定結(jié)論。如果按照工傷認(rèn)定結(jié)論書和工傷證的描述,根本就不會鑒定出傷殘等級來,而實(shí)際受傷則至少應(yīng)鑒定為9級傷殘。如果工傷認(rèn)定結(jié)論通知書、工傷證與實(shí)際傷害部位不符,那么工傷者及其家屬可以要求勞動局工傷認(rèn)定部門更正過來或者增補(bǔ)受傷部位重新進(jìn)行申請工傷認(rèn)定后更正過來。
八、準(zhǔn)確計(jì)算賠償額
   能賠償多少錢,往往是工傷者及其家屬最關(guān)心的問題。準(zhǔn)確計(jì)算賠償額,是和單位調(diào)解、協(xié)商和談判的前提,如果工傷者或者工亡者連賠償多少錢都不知道,那談判時(shí)肯定會吃大虧和受欺負(fù)。準(zhǔn)確計(jì)算賠償額,還是提起勞動仲裁程序的前提,如果連賠償多少和賠償項(xiàng)目都不知道,那就無法自己打官司。一般地,現(xiàn)在專業(yè)做工傷的律師,不僅能夠?qū)ΤR姷膫Σ课粶?zhǔn)確地判斷出傷殘等級,而且能夠準(zhǔn)確計(jì)算具體賠償額。有的時(shí)候,工傷者及其家屬只要肯花些律師咨詢費(fèi),從專業(yè)工傷律師那里得到傷殘等級和賠償額的具體信息,是十分重要的。
    如果工傷者或工亡者家屬不咨詢專業(yè)工傷律師,那么就自己辛苦一點(diǎn),學(xué)習(xí)一下工傷法律法規(guī),同樣大致能計(jì)算出賠償額。上面第七條《關(guān)注傷殘等級級別的確定》,陳劍峰律師已經(jīng)教給工傷者及其家屬如何判斷傷殘等級了,下面簡要介紹一下如何計(jì)算賠償額。工傷等級分為10個(gè)等級,1-10級,1級最嚴(yán)重,10級最輕。每個(gè)等級賠償額都不同。在最新《工傷保險(xiǎn)條例》(2011年1月1日實(shí)施)第五章《工傷保險(xiǎn)待遇》從第30條至第45條共16個(gè)法律條文專門講述了工傷待遇,工傷者及其家屬可以學(xué)習(xí)和了解一下:工傷醫(yī)療費(fèi)、住院護(hù)理費(fèi)、就醫(yī)交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資等。另外,5-10級在終止或解除勞動合同后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金賠償多少,則要看各省、市和自治區(qū)的地方性法規(guī)或規(guī)章了,每個(gè)省市自治區(qū)都有詳細(xì)規(guī)定,只是名稱稍微有些差異罷了,例如北京的是:北京市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法、上海的是:上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法、河北的是:河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法、天津的是:天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定、江西的是:江西省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定、黑龍江的是:黑龍江省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定 、陜西的是:陜西省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法、重慶的是: 重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法 ?傊,每個(gè)省都有自己的單行規(guī)定。工傷者及其家屬,計(jì)算賠償額,既要依據(jù)國務(wù)院的《工傷保險(xiǎn)條例》,又要看本省的單行規(guī)定,只有這樣才能全面和完整地計(jì)算出賠償額。
九、冷靜處理傷殘待遇
1、工亡的,如果是私了,一次性賠償掌握在40-60萬元之間即可。按照法律規(guī)定,工亡的喪葬費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金加起來40萬左右,再加上親屬撫恤金掌握在20萬以內(nèi)即可。陳劍峰律師2010年年初代表浙江杭州一家在京用人單位同工亡者家屬談判,剛開始家屬索賠七、八十萬元,明顯沒有法律依據(jù),最后經(jīng)過一天半三輪談判和簽賠償協(xié)議定格在46萬元,雙方均接受。陳劍峰律師還在2010年8、9月間接待了一位工亡者家屬,家屬說單位同意賠償95萬元,問是否可以接受?陳劍峰律師說當(dāng)然可以接受了,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了法律的規(guī)定,趕快去簽協(xié)議拿錢,萬一單位后悔了怎么辦呢?
2、1-4級傷殘一般法律不允許一次性賠償解決,因?yàn)?-4級傷殘屬于完全喪失勞動能力,一次性解決往往不利于傷者的后半生生活。通常,如果一名工傷者如果25歲、4級傷殘的話,如果按月領(lǐng)取傷殘津貼,在北京一般都有一百萬元以上的總額累計(jì)。如果1-3級還有護(hù)理費(fèi)的話,按月領(lǐng)取傷殘津貼和護(hù)理費(fèi),計(jì)算至退休或正常死亡,總額累計(jì)可達(dá)數(shù)百萬元之巨。所以,1-4級傷殘,國家法律一般不支持一次性賠償解決,因?yàn)閭叱蕴澨罅。目前,在我國有的省、市和自治區(qū)地方性法規(guī)或規(guī)章規(guī)定了1-4級可以一次性解決(例如北京、天津等),但賠償額真的是杯水車薪,只有20萬左右,建議傷者及其家屬最好不要采取這種方式,還是按月賠償有保障。2011年7月1日,《社會保險(xiǎn)法》生效了,1-4級傷者的后半生將會更加有保障了:第四十一條規(guī)定,“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。”《社會保險(xiǎn)法》這條的規(guī)定,不僅體現(xiàn)了中國國家政府的關(guān)愛和溫暖、體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性、維護(hù)了社會穩(wěn)定、推動了社會保障制度建設(shè)、而且是全中國千千萬萬的工傷者、工亡者及其家屬的福音、解決了他們的后顧之憂。在此,作為專業(yè)工傷賠償糾紛的陳劍峰律師要代表這些工傷者、工傷者及其家屬對我們偉大的黨和政府表示深深地感謝!

3、(1)5-10級傷殘的傷者,在解除勞動關(guān)系后,二次手術(shù)費(fèi)等后續(xù)治療費(fèi)一般都由傷者自己來承擔(dān)。一般在解除勞動關(guān)系后,工傷職工就和原單位不存在任何關(guān)系了,工傷二次手術(shù)費(fèi)(一般為取內(nèi)固定物鋼板費(fèi)用)由工傷者自己出。因在解除勞動關(guān)系時(shí),法律規(guī)定了工傷者可以要求單位賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等,其中一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金里面就包括了后續(xù)治療費(fèi),而后續(xù)治療費(fèi)里面就包括了二次手術(shù)費(fèi)用。在北京,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金賠償有6個(gè)月(一般至少9級才會有二次手術(shù)費(fèi))的北京市上一年度(2010年)職工平均工資即6個(gè)月*4201.25元=25207.5元,這兩萬多做第二次手術(shù)取鋼板費(fèi)用一般是沒問題的。那工傷者如何才能讓二次手術(shù)費(fèi)由單位出,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金自己又能得到賠償呢?那就有兩個(gè)辦法:1、暫時(shí)不解除勞動合同,等做完二次手術(shù)再解除勞動合同,這樣二次手術(shù)費(fèi)用就由單位出了,解除勞動合同還能得到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。2、和單位協(xié)商預(yù)付了二次手術(shù)費(fèi)才解除勞動合同,要不就不解除勞動關(guān)系。陳劍峰律師為此專門寫了一篇文章,題為《解除勞動關(guān)系后,工傷二次手術(shù)費(fèi)由誰出?》一文,工傷者及其家屬可以在百度、谷歌上搜索到本文。
(2)有時(shí)候,為了快速地、一次性拿到賠償款,雖然工傷者及其家屬準(zhǔn)確地計(jì)算出賠償額,但有時(shí)適當(dāng)?shù)刈龀鲂┵r償額讓步也是比較明智地選擇,因?yàn)楫吘雇ㄟ^打官司走法律程序耗時(shí)、耗財(cái)、費(fèi)力,有的時(shí)候打官司會耗時(shí)達(dá)一年多,甚至更長。另外請律師還要花大價(jià)錢,很不劃算的。所以,要考慮人力、時(shí)間和費(fèi)用成本。但是,讓步是有限度的,只要在能夠承受的范圍內(nèi)賠償額不太離譜的話,均可接受。
十、無奈時(shí)簽訂私了協(xié)議,再通過打官司推翻該協(xié)議
    在有的情況下,工傷者既沒有簽訂勞動合同,也沒有其它證人證明工傷發(fā)生的情況下,也沒有通過錄音取證或者通過錄音取證達(dá)不到目的,那么就只能用簽訂私了協(xié)議后通過打官司推翻它。私了協(xié)議,通常是未繳納工傷保險(xiǎn)的用人單位或老板們的慣用伎倆,工傷者由于各種原因,不得不接受有失公平和離譜的私了協(xié)議。按照《北京市勞動和社會保障局北京市高級人民法院關(guān)于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀(jì)要》中的第34條規(guī)定,“用人單位與勞動者就工傷保險(xiǎn)待遇達(dá)成的協(xié)議中,雙方約定的給付標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn),且已實(shí)際履行,如勞動者在仲裁時(shí)效內(nèi)要求用人單位按法定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足差額部分,勞動仲裁委或人民法院應(yīng)當(dāng)予以支持。”由此可見,在北京,工傷賠償案件中私了協(xié)議賠償額低于法律規(guī)定的,工傷者要求補(bǔ)足差額的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額。陳劍峰律師在此建議和呼吁中國其他各省、市、自治區(qū)的勞動仲裁委和法院,借鑒首都北京的做法,在工傷賠償案件中私了協(xié)議賠償額低于法律規(guī)定的,工傷者要求補(bǔ)足差額的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額。 
    簽訂私了協(xié)議的最大好處就是,申請認(rèn)定工傷很容易實(shí)現(xiàn)認(rèn)定,省去了取證的大麻煩。
    以上十點(diǎn)系中國工傷賠償糾紛著名律師陳劍峰律師集十年來辦理工傷賠償案件的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié),起到拋磚引玉的作用,如能對工傷者、工亡者及其家屬打贏工傷賠償官司有幫助的話,陳劍峰律師將感到非常欣慰。如能對律師同行進(jìn)一步研究工傷提供幫助,陳劍峰律師將深感榮幸。以上如有不妥之處還望見諒,留待在以后的辦案實(shí)踐之中繼續(xù)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好地為全國工傷者及其家屬服務(wù)。




本文地址:http://www.kxbgw.cn/lunwen/5242.html
上一篇:職工在工作區(qū)域內(nèi)受傷是否必然認(rèn)定為工傷
下一篇:工傷認(rèn)定啟動程序中存在的問題及對策
維權(quán)團(tuán)隊(duì)更多>>
業(yè)務(wù)范圍更多>>
主站蜘蛛池模板: 在线不卡av电影| 成年人观看视频| 国产一区在线观看视频| 91激情捆绑调教喷水| 91av在线看| 亚洲AV成人无码精电影在线| 国产性在线| 99re7| 国产精品不卡在线| 久久精品视频一区| 久久国产欧美| 天天爱天天做| 孕妇丨91丨九色| 亚洲精品h| 久草免费在线观看| 91资源在线观看| av在线播放网址| 亚洲精品亚洲| 国模无码视频一区| 做爰视频毛片视频| 一级黄色av片| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 深爱综合网| 超碰8| 美女超碰| 成人福利视频导航| 亚洲卡一| 中文字幕第十一页| 免费黄色av网址| 中出 在线| 亚洲啪啪网站| 亚洲一区二区三区四区五区六区 | 国内成人精品| aaaaaav| 波多野结衣91| 男女免费网站| 亚洲天堂福利| 草在线| 国产一级精品视频| 无套爆插| 射进来av影视网| 亚洲首页| www.av在线| 欧美在线专区| 传媒av在线| 亚洲精品国| 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 日日夜夜骑| 五月婷婷中文字幕| 国产区一区| 国产欧美三级| 欧美人妻一区二区三区| 欧美xxxx18| 欧美视频精品在线| 国产精品人人爽| 久久久极品| 国产高清免费av| 第四色在线视频| av网址在线| 狼性av| 久久久久久九九| 骚五月| 少妇高潮大叫好爽喷水| 夜夜摸夜夜操| 国产激情网| 久久七| 亚洲第一页av| 亚洲女优在线观看| 97精品视频| 午夜免费福利| 69xxx免费视频| www.奇米| 欧美熟妇精品一区二区| 国产不卡在线| 亚洲精品无码久久| 亚洲视频成人| 五月天婷婷综合网| 成人国产综合| 日吊视频| 国产乱人乱偷精品视频| 人人干天天干| 亚洲欧洲视频| 四虎视频国产精品免费入口| 欧美成人精品一区二区免费看片| 国产美女喷水| 欧美久久久| 国产精品网址| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 亚洲自拍偷拍av| 日韩精品中文字幕一区| 国模私拍一区二区| 五月在线| 岛国av一区二区| 中文字幕乱码中文字幕| 欧美精品久久久久久| 精品久久久久久久久久久久久| 91在线免费视频| 一起草av在线| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 东北少妇高潮抽搐| 国产ts变态重口人妖hd| jizz免费视频| 国产91成人| 韩国一区二区在线观看| 日韩精品一区二区视频| 想要xx在线观看| 日本黄页视频| 最新福利视频| 一区二区三区在线免费| 久久不卡影院| 久久久久免费视频| 少妇扒开粉嫩小泬视频| 一区二区三区视频网站| 美女隐私免费观看| 国产一二三区在线| 男人天堂2021| 久久精品在线播放| 中文字幕在线看片| np视频| 国产精品主播一区二区| 日韩一区二区三区中文字幕| 国产91亚洲| 欧美十大老熟艳星| 91免费网| 毛片在线免费观看网站| 亚洲视频观看| 哪里可以看毛片| 午夜亚洲天堂| 国产麻豆精品在线观看| 亚洲av成人精品一区二区三区| 天天撸夜夜操| 精品久久毛片| 综合狠狠| www.欧美日韩| 天天搞夜夜| 探花国产| 国产一区综合| 日韩在线观看网址| 五十路japanese55丰满| 奇米av在线| 国产免费一区二区三区三州老师| 三级成人网| 欧美一级片在线视频| 91丝袜在线| 操处女逼视频| 免费久久| 人体私拍套图hdxxxx| 亚欧激情| 亚洲三级久久| 亚洲日本一区二区| 国产美女av在线| 国产中文字幕视频| 色av导航| 韩国中文字幕在线观看| 俺去俺来也在线www色官网| 免费日韩一区| 亚洲少妇自拍| 精品国产区一区二| 亚洲精品97久久中文字幕| 一本色道久久综合熟妇| 在线播放免费av| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 伊人国产精品| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 欧美在线天堂| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 操女人免费视频| 四虎影视网| 在线观看小视频| 丁香婷婷综合激情五月色| 欧美精品videosex极品| 日本老师巨大bbw丰满| 午夜一区| 日日干夜夜骑| 九九热av| 涩涩在线看| 日韩国产在线播放| 久热最新| 中文在线免费| 亚洲精品免费网站| 国产精品com| 97av.com| 久久精品国产欧美亚洲人人爽| 五月开心网| 日本精品三区| 日本一级片免费看| 色哟哟av| 精品国产精品| 亚洲最大黄色网址| 欧美色呦呦| 国产欧美一区二区视频| 婷婷综合五月天| 午夜视频在线免费播放| 日本免费黄色片| 亚洲日本在线播放| 天天曰天天| 黄色av影视| 亚洲色图久久| 久久精品视频99| 手机av网| 日韩插插| 热99视频| 亚洲日日骚| www.xxx在线观看| 91私拍| 天天碰视频| 久久艹久久| 秋霞成人| 天堂中文字幕av| 黄色三级视屏| 日韩一级二级| 日本一本在线| 国产成人网| 四虎影院在线| 国产精品主播| 五月花婷婷| 欧美三p| 蝌蚪av| 热久久国产精品| melody在线高清免费观看| 美女被啪啪| 黄色资源网| 亚洲天堂一区二区三区| 91成人免费视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 亚洲天堂中文| 欧美gv在线| 天天综合亚洲| 激情五月色婷婷| 久久99精品久久久久久琪琪| 天天摸天天操| 国产成人av一区| 插吧插吧网| 欧美一级在线播放| 国产美女精品视频| 狠狠躁夜夜躁人爽| a视频在线观看| 伊人五月天| 粉色视频免费观看| 91精品久久久久久综合五月天| 国产一级伦理片| 精品一区二区不卡| 国产亚洲精品久久久久动| 九月色婷婷| 国产精品影音先锋| 初尝黑人巨炮波多野结衣| wwwwxxxx欧美| 黄色三级带| 91视频a| 日本青青草| 国产网站在线| 色优久久| 97视频在线观看免费高清完整版在线观看 | 亚洲在线视频播放| 99插插| 老熟女毛茸茸| 日韩3区| 免费国产a| 男人的天堂2018| 久久影音| 在线观看成人av| h在线播放| 嫩操影院| 密乳av| 日本一本视频| 国产午夜性春猛交ⅹxxx| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 国产精品成| 午夜视频在线观看视频| 国产高清成人| 超碰在线国产97| 精品人体无码一区二区三区| 成人在线短视频| 久久久久久av| 成人免费网站黄| 爆操巨乳| 国产精品久久国产精麻豆96堂 | 成人综合一区| 中文有码在线观看| 美女脱得一干二净| 五月天婷婷社区| 亚洲少妇视频| 日本特级黄色| 亚洲自啪| 中文字幕视频网| 加勒比久久综合| 欧美激情网| 亚洲成人一级| a√天堂网| 亚洲图片中文字幕| 在线看黄网站| 久久久久久黄| 久久免费视频精品| 国产精品第8页| 日本黄色视| 91免费网站| 每日av更新| 一级性生活大片| 午夜日韩| 日韩毛片在线免费观看| 久久国产成人精品av| 国产免费叼嘿网站免费| 日韩一级大片| 一区二区免费在线| 少妇视频| 国产免费成人av| 国产农村熟妇videos| 久久精品99国产精| 色姑娘天天操| 成人福利视频在线| 美女黄色一级片| 国产成人亚洲欧洲在线| 欧美日韩a级| 麻豆changesxxx国产| 91视频免费看| 亚洲精品一卡二卡| aaa一区二区| 91人人视频| 日韩在线观看视频一区| 97国产| 性久久久| 久久男女视频| av天天干| 日韩成人精品一区二区三区| 后入内射无码人妻一区| 超碰免费公开在线| av导航网站| 久久蜜臀| 亚洲一级av无码毛片精品| 强辱丰满人妻hd中文字幕| 国产午夜在线一区二区三区| 中文字幕不卡| 熟妇的味道hd中文字幕| 五月天婷婷在线播放| 免费在线观看毛片| av天天看| 欧洲中文字幕| 男男play视频| 国产成人无码精品久久二区三| 理论视频在线观看| 在线观看黄色| 久久视频免费在线观看| 日韩av片在线播放| 久久小草| 午夜久久久| 综合久久精品| 1024精品一区二区三区日韩| 中国丰满老太hd| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 久在线| 超碰首页| 禁漫天堂下载18| 毛片天堂| 天堂中文字幕| 欧美熟女一区二区| 久久久久www| 亚洲免费小视频| 狠狠夜夜| 色婷婷久久综合| 一区二区三区四区av| 片多多在线观看| 成人免费视频一区| 中文字幕15页| 爱的色放韩国电影| 欧美xxxx69| 丰满人妻一区二区三区无码av| 中文字幕视频在线| 欧美色偷偷| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 欧美精品成人| 风流少妇一区二区三区91| 欧美激情一二三| 日韩性xxxx| 免费成人电影在线观看| 香蕉久久网| 男男大尺度| 国产欧美中文字幕| 桃色视屏| 久久久久久久久久久久电影| 欧美成人免费看| 黄色日皮视频| av网站导航| 日韩精品在线一区二区| 高清欧美性猛交xxxx| 亚洲一区二区三区蜜桃| 日韩91视频| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 特黄视频在线观看| 少妇高潮一区二区三区喷水| 日韩一级黄色片| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 国产一二区在线观看| av一区二区三区| www.国产在线| 欧美精品aaa| 波多野结衣高清电影| 国产精品丝袜一区二区| 免费av资源| 亚洲视频四区| 日韩中文字幕网| 日韩美女一区| 麻豆精品久久久| 91视频在线| 欧洲精品久久| 亚洲最新色图| 超碰香蕉| 黄色小视频在线免费观看| 成人免费视频国产免费麻豆| 中文av一区二区| 欧美成人国产精品一区二区| 亚洲天堂黄色| 亚洲国产日韩欧美| 亚洲精品观看| 国产区精品| 嫩草视频在线| 日韩精品――中文字幕| 中文资源在线观看| 免费啪视频| 超碰一区| 亚洲视频网| 天天操夜夜操| 99九九视频| 最新视频–x99av| 日本黄色片网址| 日本视频免费看| 久久婷婷国产| 成人小片| 日韩香蕉视频| 天堂网在线播放| 国产精品熟女视频| 亚洲少妇激情| 日本激情网址| 99超碰在线观看| 特黄特色大片免费播放器使用方法| 国产精品欧美精品| 天天操天天操天天| 性史性dvd影片农村毛片| 美女福利网站| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 精东传媒在线观看| 国产成人精品一区| 亚洲图片欧美| 国产性在线| 午夜精品久久| 少妇特黄a一区二区三区| 国产日本一区二区三区| 国产第5页| 日韩在线二区| 在线不卡一区二区| av永久免费| 亚洲影音| 日本色片网站| 自拍视频一区二区| 亚洲精品免费播放| 秘密基地动漫在线观看免费| 午夜精品久久久久久久91蜜桃 | av在线播放地址| 国产女人高潮时对白| 吻胸摸激情床激烈视频| 被扒开腿一边憋尿一边惩罚| 免费av影视| 99re6这里只有精品| 欧美精品一区在线| 欧美成人va| 色资源在线观看| 日韩一区二区三区不卡| 特级黄色大片| 人妻一区在线| 亚洲热av| 午夜福利视频| 久久免费国产精品| 麻豆视频污| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 国产98色在线 | 日韩| 精品日本一区二区三区| 亚洲欧美v| 亚洲国产97在线精品一区| 午夜看毛片| 国产成人午夜高潮毛片| 久久久久久999| 久久艹在线| www.五月天婷婷| 日本αv| 久久偷拍免费视频| 青春草在线视频观看| 欧美激情 亚洲| 青青青青青青草| 告诉我真相俄剧在线观看| 伊人22综合| 亚洲永久免费精品| 91av在线免费观看| 国产女主播av| 天天碰天天干| 国产91麻豆视频| 天天弄天天操| 日本美女性爱视频| 国产精品第56页| 国产精品福利在线| 国产香蕉在线视频| 麻豆专区| 欧美一区二区视频在线| 台湾佬中文字幕| 开心激情播播| 久久国产二区| 天天有av| 日韩成人黄色| 中文字幕乱伦视频| 国产精品20p| 亚洲免费小视频| 福利网址在线| 欧美日韩亚洲成人| 一级片免费在线观看| 青青草视频| av涩涩| 免费精品视频| 成人av激情| 色狠狠一区二区三区| 欧美aaaaa| 精品国产午夜福利在线观看| 深夜福利网| 亚洲精品1区2区3区| 美女插插| 国产一级做a爰片在线看免费| 国产午夜精品一区二区三区| 人妻av无码一区二区三区| 美女久久久久久| 综合免费视频| 欧美日韩国产中文| 97超碰福利| 91麻豆一区二区| 天天天干| 中文字幕91| 日韩不卡高清视频| 欧美影院一区二区| 亚洲在线免费| av中文字幕免费在线观看| 91人人爱| 日韩欧美精品一区| 国产精品suv一区二区69| 免费在线观看一区| 午夜在线小视频| www.久久精品视频| 一级中国毛片| 在线观看日批视频| 又色又爽又黄| 国产色视频在线| 午夜伦伦电影理论片费看 | 成年人视频在线看| 日韩av专区| 色久天堂| 亚洲69| 六月婷婷综合网| 国产精品国产三级国产a| 亚洲激情视频在线观看| 骚av在线| 国产免费一区二区三区在线观看| 国产一卡二卡在线播放| 瑟瑟在线观看| 国产乱色精品成人免费视频| 久爱视频在线观看| 91夜色| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃| 伊人在线视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 国产成人一区二区三区小说| 天天舔天天操| 九九九九久久久久| 最近中文字幕在线观看视频| 欧美激情国产日韩精品一区18| 成人黄色在线播放| 性xxxfllreexxx少妇| 久久久久爱| 免费20分钟超爽视频| 日韩成人av片| 国产操| 日日爱网站| 中文字幕亚洲日本| xxxxⅹxxxhd日本8hd| 亚洲呦呦| 国产精品成人久久久久| 国产成人宗合| 男女69视频| 新婚之夜玷污岳丰满少妇在线观看| ass东方小嫩模pics| 男女乱淫视频| av黄色小说| 人妻在线日韩免费视频| 毛片aaaaa| h视频在线看| 欧美精品日韩精品| 污视频网站入口| 97少妇| av黄色在线免费观看| 欧美日韩免费在线| 免费看黄av| 亚洲香蕉网站| 青青久久久| 国外av在线| 久久久黄色片| 久久久这里有精品| 黄色片免费在线观看| 中文字幕在线播放一区| 久久久久久久久久久久电影 | 亚洲视频免费播放| 五月婷婷狠狠| 欧美999| 久久一区二区视频| 一级爱爱片| 尹人成人| 国产无码精品视频| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 杏导航aⅴ福利网站| 打屁股视频网站| 91成人网页| 97人人爽人人爽人人爽| 精品久久久中文字幕| 玩弄少妇人妻| 久久com| 久中文字幕| 99热播| 亚洲成人精品一区| 欧美日韩国产精品一区二区| 97中文在线| www.久久精品视频| 毛茸茸毛片| 欧美视频久久久| 色吧av| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色 | 国产xxxx性hd极品| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 夏晴子在线| 69av一区二区三区| 国产av 一区二区三区| 婷婷在线影院| 成 人 免费 黄 色| 男女日批视频| 九九九国产| 黄色影音| 国产在线123| 不卡的av网站| 四虎影院在线| 少妇人妻一区二区| 波多野结衣调教| 一级特黄录像免费看| 日韩一区二区三| 黄网站在线观看视频| 扒开jk护士狂揉免费| 久久亚洲在线| 四虎影| 波多一区二区| 91丨九色丨国产| 天堂av资源在线| 黄色小视频在线观看免费| 大奶av| 就是色| 伊人精品久久| 无遮挡av| 日韩手机在线观看| 国色天香一区二区| 欧美激情 亚洲| 四十路av| 国产a网站| 免费成人美女在线观看| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉|