【案情】
被告羅某于2008年7月18日到原告林某經(jīng)營(yíng)的廣西桂平市某木材加工廠工作，主要負(fù)責(zé)水電安裝及機(jī)器維修。2009年4月3日下午14點(diǎn)羅某在壓板車間對(duì)滾面板膠機(jī)檢查維修時(shí)，被滾筒絞傷右手，造成右手拇指絞爛和右手食指肌肉絞脫。當(dāng)天被告羅某到醫(yī)院住院治療，直至出院，所有醫(yī)療費(fèi)均是原告林某負(fù)擔(dān)。2010年8月11日，被告向桂平市人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，桂平市人力資源和社會(huì)保障局于2010年10月12日作出潯人社工傷認(rèn)定【2010】49號(hào)工傷認(rèn)定書(shū)，認(rèn)定被告羅某屬工傷，應(yīng)享受工傷待遇。2010年12月30日貴港市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出貴勞鑒傷字【2010】77號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)，確認(rèn)被告?zhèn)麣垶槠呒?jí)。2011年2月25日，被告向桂平市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，該委經(jīng)開(kāi)庭后于2011年4月6日作出并于4月17日向雙方日送達(dá)潯勞仲裁字【2011】第2號(hào)《桂平市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書(shū)》，裁決原告應(yīng)支付各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失82623.78元給被告。原告認(rèn)為，被告在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中由于嚴(yán)重違章操作，以致引起傷害事故的發(fā)生，依照相關(guān)法律規(guī)定，被告所受的傷不應(yīng)認(rèn)定為工傷，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇，遂向法院提起訴訟，請(qǐng)求法院重新確認(rèn)被告羅某的工傷保險(xiǎn)待遇。
【爭(zhēng)議】
本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為：被告羅某所受的傷能否認(rèn)定為工傷？
【評(píng)析】
2010年新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的認(rèn)定工傷的七種情形；第十五條規(guī)定了視同工傷的三種情形；第十六條則對(duì)第十四條和第十五條進(jìn)行了適當(dāng)限制，規(guī)定職工有故意犯罪，醉酒或者吸毒和自殘或者自殺這三種情形的，雖符合第十四條和第十五條的規(guī)定，但不得認(rèn)定為工傷或視同工傷。由此可見(jiàn)，除非存在第十六條規(guī)定的三種情形，否則，只要職工受傷符合第十四和第十五條的規(guī)定，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者視同工傷。具體到本案中，原告承認(rèn)被告是在工作時(shí)間內(nèi)履行職務(wù)過(guò)程中受傷，符合第十四條第一款第（一）項(xiàng)的規(guī)定。原告繼續(xù)主張被告在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中由于嚴(yán)重違章操作，才導(dǎo)致被告?zhèn)κ鹿实陌l(fā)生。因此，被告所受的傷不應(yīng)認(rèn)定為工傷，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。結(jié)合第十四條第一款第（一）項(xiàng)和第十六條的規(guī)定，原告的主張顯然不能成立。原告的思維邏輯在于，如果職工的嚴(yán)重違章操作行為與其傷害存在因果關(guān)系，則證明其存在過(guò)錯(cuò)，依照侵權(quán)法理論，職工應(yīng)當(dāng)對(duì)自身因此造成的傷害負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。誠(chéng)然，早期對(duì)工傷事故損害的救濟(jì),就是通過(guò)侵權(quán)責(zé)任法來(lái)實(shí)現(xiàn)的。工傷事故責(zé)任屬于侵權(quán)損害賠償責(zé)任之一種,受害人可以依照侵權(quán)責(zé)任法的規(guī)定就其因工傷事故遭受的人身?yè)p害請(qǐng)求侵權(quán)損害賠償。由于機(jī)器設(shè)備的大規(guī)模應(yīng)用，工傷事故在現(xiàn)代社會(huì)劇增。適用過(guò)失相抵等規(guī)則會(huì)使得受害人獲得的賠償大打折扣。
因此，為了保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，各國(guó)立法均將工傷事故規(guī)定為特殊侵權(quán)行為，由雇主承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)補(bǔ)償責(zé)任，工傷適用無(wú)過(guò)錯(cuò)原則。可見(jiàn)，且不說(shuō)原告主張被告存在嚴(yán)重違章操作是否能被法院采納，即使認(rèn)定被告存在嚴(yán)重違章操作，仍無(wú)法改變被告之傷系工傷，應(yīng)享受工傷待遇的事實(shí)。因此，法院認(rèn)定原告的請(qǐng)求無(wú)事實(shí)和法律依據(jù)，據(jù)此駁回原告的訴訟請(qǐng)求。（作者單位：廣西桂平市人民法院）
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