近年來，隨著勞動者維權(quán)意識的增強(qiáng)，工傷認(rèn)定案件大量增加。但是在審判實(shí)踐中，不同的案件隨著新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，在事實(shí)認(rèn)定和法律適用時(shí)千變?nèi)f化，工傷認(rèn)定方面出現(xiàn)的分歧現(xiàn)象也屢見不鮮。爭議較多的如究竟哪些情況屬于上下班途中、受到暴力傷害是否是因履行工作職責(zé)造成等這類比較“尷尬”的工傷認(rèn)定問題。
近日，隨州市中級人民法院審理了一起因工傷認(rèn)定產(chǎn)生的糾紛案件，雙方爭議的焦點(diǎn)則是對“上下班途中”的理解與認(rèn)定問題。代先生是某化工公司的員工，公司規(guī)定的上班時(shí)間為早上7點(diǎn)30分。代先生在7點(diǎn)之前就騎自行車到達(dá)公司，打完考勤卡后代先生又返身推自行車走出了公司大門，在門前的公路上被一輛三輪車撞倒，經(jīng)鑒定構(gòu)成七級傷殘。該院原生效判決認(rèn)為代先生的情況符合我國《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的規(guī)定。但化工公司不服，向本院申訴稱，代先生已經(jīng)打完上班考勤卡，其“上下班途中”因素已隨打考勤卡這一上班行為而自動結(jié)束，不符合認(rèn)定為工傷的情形。
本院經(jīng)審查認(rèn)為，化工公司對“上下班途中”的理解過于機(jī)械狹隘。代先生發(fā)生交通事故的地點(diǎn)在公司與其居住地的必經(jīng)路段，屬于在上下班的合理路線范圍內(nèi)�；す疽�(guī)定的上班時(shí)間為7點(diǎn)30分，代先生雖然提前到公司打完考勤卡，但實(shí)際還未到公司上班時(shí)間，事故發(fā)生時(shí)間在7點(diǎn)30分之前，屬于在上下班的合理時(shí)間范圍內(nèi)。并且《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》對“上下班途中”的解釋也較為寬泛，并沒有限定只能往返一次，也沒有限定一定要從事與工作相關(guān)的活動，只要是從事屬于日常工作生活所需要的活動即可。例如：在上下班途中的餐廳吃飯、去菜場買菜、送孩子上學(xué)、去超市購買工作、生活用品等等，都是合理的。因此，該院認(rèn)為代先生遭受交通事故的情形符合《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形，化工公司的申訴理由不成立，駁回其再審申請。
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