由于存在因超過法定退休年齡,卻仍在繼續(xù)就業(yè)的人員不能參加工傷保險(xiǎn)的情況,造成這部分群體的工傷待遇得不到有效保障,如何更好保障超齡職工的合法權(quán)益,保護(hù)和發(fā)展勞動力資源?2021年全國兩會,全國人大代表許小英提交了《關(guān)于適當(dāng)放寬工傷保險(xiǎn)年齡限制的建議》,建議根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要,制定出相應(yīng)的辦法,對《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)條款進(jìn)行補(bǔ)充和完善,允許已超過法定退休(年齡)人員在繼續(xù)就業(yè)期間參加工傷保險(xiǎn)。
我國《工傷保險(xiǎn)條例》以勞動法為基礎(chǔ),制定了在退休之前從事勞動的勞動者享有工傷保險(xiǎn)等待遇。條例自出臺以來,對維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益,化解用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)社會和諧穩(wěn)定都發(fā)揮了重要作用。
許小英發(fā)現(xiàn),在現(xiàn)實(shí)中,由于存在因超過法定退休年齡,卻仍在繼續(xù)就業(yè)的人員不能參加工傷保險(xiǎn)的情況,造成這部分群體的工傷待遇得不到有效保障,這是政府應(yīng)當(dāng)重視和解決的問題。
根據(jù)《勞動法》第三條第一款規(guī)定:“勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。”
許小英認(rèn)為,低齡老年人既然在勞動崗位上,就應(yīng)當(dāng)享有平等的“獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利”和“享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利”。
本文地址:http://www.kxbgw.cn/news/10155.html
上一篇:沈陽千萬粉絲網(wǎng)紅大胃王,因拍公益宣傳片去世,算工傷嗎?
下一篇:農(nóng)民工工傷致癱瘓獲賠180萬,律師拿走90萬!官方回應(yīng):違法但不予處罰










冀公網(wǎng)安備13010202003181號