外賣小哥等新業態就業人員，工作危險系數比較大，但長期以來卻一直沒有納入工傷保險的保障范疇，出現安全事故后權益得不到保障。
4月14日，青島市人社局副局長劉吉彩做客《行風在線》時，有網友表示：現在很多新行業出現，比如外賣小哥，只接受派單但是和平臺沒有勞動關系，工傷保險也就沒有，只有最普通、最便宜的商業險，還是按天辦的，很難很好保障從業者的權益。
這位網友同時提到，廣東出臺了政策，從2021年4月1日起，像外賣小哥等8類人員可以參加工傷保險，請問青島有政策沒有，如果沒有，能否參考廣東的做法，保障更多人的權益？
對此，劉吉彩回答：青島有政策，并且很快即將實施。
劉吉彩表示，新業態是近年來出現的新行業，像外賣小哥就是其中之一。外賣小哥這種工作是新興的，也是工作危險系數比較大的，騎著摩托車走街串巷，對工傷保險比較關注。
“新業態就業人員的工傷保險，國家人社部是有試點的，青島就是試點單位。”劉吉彩給大家透露了最新消息，那就是青島相關政策已經上會研究，近期馬上就要出臺了，將會以平臺為單位，將從業人員納入工傷保險的范疇。
而針對大家工傷險是否會給平臺增加負擔的擔憂，劉吉彩表示，本身工傷保險每月繳納的費用就不是很高，此次青島試點的新政，花的錢很少，但能提供很大的保障，不會給平臺增加負擔，絕對是個利好政策。
據劉吉彩介紹，除新業態就業人員外，青島更進了一步，將非勞動關系的從業人員，比如說實習見習的學生，村居委會的兩委成員等，將這個群體法定勞動年齡段內的從業人員，也納入到工傷保險的范疇，將會極大解決了這些人的后顧之憂。
近年來，靈活就業已成為我國就業的重要途徑之一。據統計，快遞、家政、網約車、維修、外賣人員、新媒體主播等在內的靈活就業人數高達2億左右，占城鎮就業人員總量的40%以上。
為有效化解從業單位工傷風險,保障從業人員工傷權益,廣東省人社廳、廣東省財政廳、廣東省稅務局印發了《關于單位從業的超過法定退休年齡勞動者等特定人員參加工傷保險的辦法(試行)》,該辦法于2021年4月1日起執行,試行期2年。
《辦法》將超過法定退休年齡勞動者、實習學生、單位見習人員,提供網約車、外賣、快遞等勞務新業態從業人員,在家政服務機構從業的家政服務人員,依法組建的志愿服務組織招募從事應急救援、公共衛生防控、大型活動等特定公益活動的志愿者,已享受一級至四級工傷傷殘津貼或病殘津貼人員、村(社區)兩委人員等8類特定人員納入工傷保險參保范圍。
特定人員單項參加工傷保險后,發生工傷或者患職業病的,其工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險基金支付的工傷保險待遇等執行《社會保險法》、《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》以及國家、省相關規定,與建立勞動關系人員同樣享有工傷保險基金支付的各項待遇權利。
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