“錢付給你了，你還是給我寫一張收條吧。”某公司經(jīng)辦人員感到非常慶幸，當(dāng)初為了給財(cái)務(wù)交賬，讓申請(qǐng)人陳某出具的收條，被仲裁庭作為證據(jù)予以采納，最終證實(shí)了公司在處理陳某工傷案件中已支付的現(xiàn)金數(shù)額。
近日，西昌市人社局勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在處理一起追索工傷待遇案件中，申請(qǐng)人陳某提起了追索一次性就業(yè)補(bǔ)助金、受傷住院期間護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等工傷待遇共計(jì)289879.21元的請(qǐng)求，其中護(hù)理費(fèi)37200元、伙食補(bǔ)助費(fèi)18600元。
庭審中，申請(qǐng)人陳某堅(jiān)稱自己未收到過公司支付的護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)，還出具了自己名下銀行卡流水明細(xì)，上面也未查詢到公司轉(zhuǎn)款記錄。
該公司經(jīng)辦人員作為公司委托代理人出庭，當(dāng)即出示了陳某手寫收條一份，證實(shí)陳某受傷住院期間，公司曾安排該經(jīng)辦人員現(xiàn)金支付了陳某護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)36200元，陳某看到自己出具的收條，才認(rèn)可該證據(jù)的真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定：“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果”。
本案中，該公司出具的“收條”系申請(qǐng)人陳某親筆所寫，在質(zhì)證過程中，陳某當(dāng)庭予以認(rèn)可，所以仲裁庭采信了該證據(jù)，裁決時(shí)，將“收條”中所列金額在該公司應(yīng)支付的工傷待遇中予以扣減。
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