26日，記者從四川省人社廳獲悉，為切實保障快遞員群體合法權益，促進快遞業持續健康發展，近日，四川省人力資源社會保障廳會同省郵政管理局印發了《關于做好基層快遞網點優先參加工傷保險工作的通知》，并就相關內容進行解讀。
優先參加工傷保險的適用范圍？
《通知》明確，快遞企業和基層快遞網點應當依法參加社會保險。快遞企業使用勞務派遣方式用工的，應督促勞務派遣公司依法參加社會保險。用工靈活、流動性大的基層快遞網點，可優先辦理參加工傷保險。《通知》印發前已經按規定參加各項社會保險的快遞企業和基層快遞網點，繼續按原參保方式參加社會保險。
優先參加工傷保險如何進行參保登記？
《通知》規定，基層快遞網點優先參加工傷保險，原則上采用集中統一方式辦理參保登記。全網型快遞企業的基層快遞網點可由省級公司統一在省本級辦理參保登記，具備用人單位主體資格的基層快遞網點也可在快遞業務經營許可地市(州)本級辦理參保登記；單一型快遞企業的基層快遞網點統一在快遞業務經營許可地市(州)本級辦理參保登記。
《通知》明確，快遞企業應及時收集基層快遞網點優先參加工傷保險人員基本信息，填寫《基層快遞網點優先參加工傷保險人員信息表》報郵政管理部門審核后，到社會保險經辦機構辦理參保登記。統一辦理參保登記的，應注明承擔參保人員工傷保險用人單位責任的主體，其中，已取得郵政管理部門快遞業務經營許可、具備用人單位主體資格的基層快遞網點，直接標注該網點為參保人員工傷保險用人單位責任主體；在郵政管理部門進行快遞末端網點備案、不具備用人單位主體資格的基層快遞網點，由該網點所屬的具備快遞業務經營許可資質和用人單位主體資格的企業法人承擔工傷保險用人單位責任。快遞企業、基層快遞網點應及時向社會保險經辦機構申報人員變動情況等信息。
優先參加工傷保險如何確定繳費基數和費率？
《通知》明確，基層快遞網點優先參加工傷保險，統一按照上年度全省城鎮全部單位就業人員月平均工資和參保人數確定繳費基數；費率統一按0.4%計算，實施過程中由人力資源社會保障廳根據“以支定收、收支平衡”原則適時調整。各級社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等因素，具體核定工傷保險費率并適時浮動調整。快遞員個人不繳納工傷保險費。
快遞員發生工傷后如何處理？
《通知》規定，快遞企業、基層快遞網點快遞員按照《工傷保險條例》《四川省工傷保險條例》《〈四川省工傷保險條例〉實施辦法》等規定享受工傷保險待遇。各級社會保險經辦機構和用人單位依法按時足額支付各項工傷保險待遇。用人單位應當參加工傷保險而未參加的，由用人單位按規定依法支付工傷保險待遇。
《通知》明確，優先參加工傷保險的快遞員在參保繳費期內因工作遭受事故傷害或者患職業病的，用人單位應負責辦理工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險待遇等申請業務。在工傷認定過程中，社會保險行政部門可參考商業保險公司對同一傷害事故的調查結論，及時作出工傷認定決定。在省本級參保的，其工傷認定和勞動能力鑒定由用人單位所在市(州)辦理，工傷保險待遇由用人單位所在地縣級社會保險經辦機構核定并生成支付計劃后，由省本級直接支付。
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