煙臺快遞業(yè)從業(yè)人員福利來了！記者獲悉，煙臺市人力資源和社會保障局會同市郵政管理局聯(lián)合發(fā)布《推進基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作的通知》和《工作實施方案》，明確了基層快遞網(wǎng)點從業(yè)人員參保主體、覆蓋范圍、繳費費率、享受待遇、人員流動、爭議維權(quán)等事項。這標(biāo)志著煙臺正式啟動基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作。此項工作將涉及全市快遞企業(yè)和分支機構(gòu)近400家，基層網(wǎng)點2700余個。統(tǒng)籌時間自2022年2月1日起。
參保范圍
快遞企業(yè)、網(wǎng)點從業(yè)人員全部納入
根據(jù)《通知》，此次被納入工傷保險統(tǒng)籌的參保主體為:2月1日以來全市未參加各項社會保險的快遞企業(yè)和基層快遞網(wǎng)點從業(yè)人員。其中包含從事快遞收寄、分揀、運輸、投遞和查詢服務(wù)的所有人員。
繳費費率按工傷保險二類行業(yè)基準(zhǔn)費率0.4%執(zhí)行，繳費基數(shù)為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資，按實際參保人數(shù)計算繳納工傷保險費。如按2020年全省全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資74906元進行測算，今年繳納工傷保險費約為每人每月26元左右，快遞從業(yè)人員個人不繳費。
基層快遞網(wǎng)點從業(yè)人員如果因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由參保單位負(fù)責(zé)辦理工傷認(rèn)定申報等業(yè)務(wù)。其工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和工傷保險待遇支付按照《工傷保險條例》等現(xiàn)行法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。
參保方式
部分基層網(wǎng)點可優(yōu)先、直接辦理
基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險，實行實名制管理。各相關(guān)企業(yè)應(yīng)到注冊地或快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可備案地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保登記和繳費手續(xù)。各郵政、快遞企業(yè)要為承擔(dān)本企業(yè)快遞配送業(yè)務(wù)、不具備用工主體資格的基層快遞網(wǎng)點及時足額繳納工傷保險費。
用工靈活、流動性大的基層快遞網(wǎng)點可優(yōu)先參加工傷保險，其中已取得郵政管理部門快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可、具備用人單位主體資格的基層快遞網(wǎng)點，可直接為快遞員辦理優(yōu)先參保；在郵政管理部門取得快遞末端網(wǎng)點備案手續(xù)、不具備用人單位主體資格的基層快遞網(wǎng)點，由該網(wǎng)點所屬具備快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可和用人單位主體資格的快遞企業(yè)，在快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可地代為辦理優(yōu)先參保。
分階段啟動實施
6月前確保新增人員實現(xiàn)全覆蓋
“賦予快遞員群體更有質(zhì)量的工傷保障，是快遞企業(yè)履行社會職責(zé)的必要之舉，也是健全新業(yè)態(tài)勞動保障的必然選擇，更是政府社會管理的職責(zé)所在。”市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，將快遞員全面納入工傷保險范疇，意味著快遞企業(yè)不能以臨時性、流動性為理由，拒絕承擔(dān)臨時招用的快遞員工傷保險責(zé)任。
按照煙臺工作實施方案，將分階段全力推進基層快遞網(wǎng)點參保工作實施。政策實施后，就業(yè)靈活性強、數(shù)量占比多的快遞員們將享有參保措施更給力、政策更具溫度的工傷保險全方位保障，這也將從根本上推進煙臺新業(yè)態(tài)健康發(fā)展。
目前，各區(qū)市人社部門已展開對轄區(qū)內(nèi)快遞企業(yè)、從業(yè)人員情況的摸底核實工作。2022年3月底前通過入戶調(diào)查、從業(yè)人員信息比對、主動更新等方式，做好線下從業(yè)人員參保數(shù)據(jù)審查、接受、備案等工作，實現(xiàn)線上、線下業(yè)務(wù)通辦，將健全完善從業(yè)人員信息數(shù)據(jù)庫，確保基層快遞網(wǎng)點從業(yè)人員依法參保。到6月底，煙臺相關(guān)快遞企業(yè)及分支機構(gòu)400家和2700余個基層快遞網(wǎng)點的從業(yè)人員參加工傷保險實現(xiàn)全覆蓋。年內(nèi)對新增快遞企業(yè)及基層快遞網(wǎng)點從業(yè)人員工傷保險實現(xiàn)全員參保。
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