今后，小餐館里的洗碗工、足浴店里的服務員都可享受工傷保險待遇，一旦在工作中出了意外，也不用自己為“工傷”掏腰包。昨日，市人社局發布了小型服務行業、季節性用工企業和煤礦企業參加工傷保險的規定：從2013年4月份起，美容美發、網吧、家政服務等小型服務業單位都將按照規定參加工傷保險，這一新政策將惠及20萬人。
現象：家政等行業人員游離在工傷保險之外
好不容易從社區中介找了份家政活，從湖北來長的張女士卻又遇到另外一樁揪心事：擦窗戶時不慎滑倒，造成右膝蓋受傷，4000多元醫療費全由她自己埋單，與家政公司和雇主多次協商均未果……這樣的事情在家政行業時有發生。“目前，大部分家政公司只給員工購買了人身意外傷害保險，但賠付比例大多較低。”省家政服務協會副會長、長沙市婦聯家政服務中心負責人鄧麗霞表示，這也是當前家政行業面臨的一個突出問題，家政工傷保險不僅必要，而且極為迫切。
“事實上，很多小型服務業的從業人員都面臨這樣的問題。”據市工傷保險管理局負責人陳貴平介紹，目前，還有部分行業游離于工傷保險體系之外，如餐飲、超市、美容美發等小型服務行業點多面廣，流動性大，參保意識淡薄；季節性用工企業有特定的用工周期；煤礦企業工傷風險高，流動性也很大。這些行業的用人單位難以按傳統模式開展工傷保險的征繳，成為參保的“死角”。
繳費：小型服務行業按營業面積繳費
陳貴平介紹，傳統繳費模式下，企業很容易通過隱瞞真實員工數目達到逃避或少繳費的目的，用固定的營業面積和實際產量來量化流動的參保職工人數將解決傳統模式帶來的一系列繳費難題。
據介紹，長沙探索小型服務行業按營業面積繳費，煤礦企業按噸煤繳費，季節性用工企業根據生產經營狀況繳費等參保模式。“定員繳費制度通過準確規范繳費核定標準，達到減少企業逃費、維護勞動者權益的效果。”陳貴平說。
保障：無論是否簽訂合同，都應受到工傷保險保護
“新政策規定，企業要為所有和企業建立勞動關系的人員繳納工傷保險，無論簽訂正式勞動合同與否，都應受到工傷保險保護。”據介紹，新規定將避免以往因為人員流動性強，導致部分員工未與企業簽訂正式勞動合同而缺乏工傷保險保障的現象。據統計，小型服務行業全部納入后，全市工傷保險戶數將擴大10倍。
“今后用人單位為員工參保繳費將更方便。”據介紹，新政策將業務的辦理放到基層，改集中辦理為就近辦理，將以前的“老百姓跑腿”變成“政府跑腿”，可將以前辦理參保業務的半天時間變為現在的半個小時。(來源:長沙晚報，ft22.com編輯整理)
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