申請工傷認定只要填一張工傷認定申請表、提供勞動關系證明、相關病歷就可以;但有時，工傷認定過程可能持續數年之久。為了得到一個確定或滿意的工傷認定結論，海南省海口市馮某家人奔走了6年，湖北省武漢市徐先生的家人也已耗時近兩年。
據記者調查，從全國范圍看，工傷認定的馬拉松式過程并不鮮見。憑良心而言，出現工傷本是不幸，于當事人要飽受身心折磨，而對于涉事家庭而言，也未嘗不是打擊。尤其是，受傷嚴重者的家庭，更有可能導致負債累累，且家庭也可能遭致滅頂之災。工傷保險，作為勞動者的重要保障，理應雪中送炭而不是雪上加霜。
緣何會出現馬拉松式工傷認定?一則認定機構面臨難題。主要表現為:信息不對稱，所知曉的初始信息很少，難以清楚完整了解職工受傷事件的全貌;受調取證據的權限所限，給調查取證增添了難度;有權調查部門的不愿配合，從而使工傷認定步履艱辛。二則是現有《工傷保險條例》存在的規則漏洞。誠如媒體報道，對認定工傷的情形，采取列舉式;對不予認定工傷的情形，也采取列舉式，這就導致并不能窮盡工傷認定中的所有情形，造成了從表面看諸多“認定與不認定貌似都可以”的困局。還如，關于“工作時間、工作場所、工作原因”的認定存在較大爭議，行政部門與審判機關沒有統一的認定標準。三則與當事人的法律意識不強有一定關系。首先，根據工傷保險條例規定，用人單位應按時繳納工傷保險費;其次，須認識到勞動合同對自己的重要性，這是維護自身權益的重要武器;再者，盡可能保存勞動關系證明、醫療診斷證明等相關證據，并及時申請工傷認定。
馬拉松式的工傷認定，“困”住的不僅是申請認定人，還有工傷認定機構。從現實來看，工傷賠償程序需要經過勞動關系確認、工傷認定、行政復議、行政訴訟(兩審)、勞動爭議調解仲裁、民事訴訟(兩審)等程序。而其中，工傷認定程序繁瑣是導致工傷賠償程序復雜的關鍵所在，此“死結”不能有效打開，工傷待遇享受起來必然困難重重。
“工傷認定難”既有法律法規亟待完善的地方，也需部門行政效能亟待提升，用人單位也須積極作為。只要多方給力，受到傷害的勞動者就能少遭受一些“馬拉松”之苦。更何況，工傷保險作為社會保險制度的一個組成部分，不能讓“認定難”“過程繁瑣”傷了人心。
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