2014年度北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、2014年北京市職工因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、喪葬補(bǔ)助金為34758元（賠償標(biāo)準(zhǔn)為：喪葬補(bǔ)助金為６個(gè)月的北京市上一年度即2013年職工月平均工資，即5793元*6個(gè)月）；
2、一次性工亡補(bǔ)助金為539100元（因工死亡職工一次性工亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：2013年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，即26955元*20倍）；
以上兩項(xiàng)合計(jì)為：573858元。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加１０％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍詳見《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》。
二、2014年北京市職工1級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為２7個(gè)月的本人工資，但最高為469233元、最低為93846.6元；
2、傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的９０％（最低不得低于3128.22元/月），直到本人退休或正常壽命。
三、2014年北京市職工2級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：二級(jí)傷殘為２5個(gè)月的本人 工資，但最高為434475元、最低為86895元；
2、傷殘津貼：二級(jí)傷殘為本人工資的８５％（最低不得低于2954.43元/月），直到本人退休或正常壽命。
四、2013年北京市職工3級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：三級(jí)傷殘為２3個(gè)月的本人工資，但最高為399717元、最低為79943.4元；
2、傷殘津貼：三級(jí)傷殘為本人工資的８０％（最低不得低于2780.64元/月），直到本人退休或正常壽命。
五、2013年北京市職工4級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，但最高為364959元、最低為72991.8元；
2、傷殘津貼：四級(jí)傷殘為本人工資的７５％（最低不得低于2606.85元/月），直到本人退休或正常壽命。
六、2013年北京市職工5級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為１8個(gè)月的本人工資，但最高為312822元、最低為62564.4元；
2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘的，為本人工資的７０％（最低不得低于2433.06元/月），并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)
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補(bǔ)助金：
A、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，五級(jí)18個(gè)月，即104274元。
B、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，五級(jí)18個(gè)月，即104274元。
以上A+B=208548元。
以上1、3兩項(xiàng)合計(jì)為：最低賠償額為271112.4元、最高賠償額為521367元。
七、2014年北京市職工6級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為１6個(gè)月的本人工資，但最高為278064元、最低為55612.8元；
2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。六級(jí)傷殘的，為本人工資的6０％（最低不得低于2085.48元/月），并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：
A、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為5793元為基數(shù)計(jì)發(fā)，六級(jí)15個(gè)月，即86895元。
B、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，六級(jí)15個(gè)月，即86895元。
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以上A+B=173790元。
以上1、3兩項(xiàng)合計(jì)為：最低賠償額為229402.8元、最高賠償額為451854元。
八、2014年北京市職工7級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為１3個(gè)月的本人工資，但最高為225927元、最低為45185.4元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，七級(jí)12個(gè)月，即69516元。
3、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，七級(jí)12個(gè)月，即69516元。
以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為184217.4元、最高賠償額為364959元。
九、2013年北京市職工8級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：八級(jí)傷殘為１1個(gè)月的本人工資，但最高為191169元、最低為38233.8元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資5793元為基數(shù)計(jì)發(fā)，八級(jí)9個(gè)月，即52137元。
3、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，八級(jí)9個(gè)月，即52137元。
以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為142507.8元、最高賠償額為295443元。
十、2014年北京市職工9級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
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1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，但最高為156411元、最低為31282.2元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，九級(jí)6個(gè)月，即34758元。
3、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，九級(jí)6個(gè)月，即34758元。
以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為100798.2元、最高賠償額為225927元。
十一、2014年北京市職工10級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，但最高為121653元、最低為24330.6元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，十級(jí)3個(gè)月，即17379元。
3、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，十級(jí)3個(gè)月，即17379元。
以上三項(xiàng)合計(jì)：最低賠償額為59088.6元、最高賠償額為156411元。
備注：
1、以上各項(xiàng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國務(wù)院新修訂的于2011年1月1日起實(shí)施的最新《工傷保險(xiǎn)條例》及2011年北京市關(guān)于工傷的相關(guān)政策計(jì)算所得。
2、除以上各項(xiàng)賠償外，工傷賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪
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期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、必要的康復(fù)費(fèi)用等。上述5-10級(jí)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金必須終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后才能拿到。
3、以上賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按北京市2013年度職工年平均工資69516元，即月平均工資5793元為基數(shù)計(jì)算。
4、根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布：2013年我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為26955元。
5、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資３００％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３００％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資６０％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的６０％計(jì)算。
6、本賠償標(biāo)準(zhǔn)只適用于北京市各區(qū)縣。
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