項(xiàng) 目

待 遇

備 注

計(jì) 算 基 數(shù)

月份/比例

支付渠道

醫(yī)療期間

停工留薪

原工資福利待遇

12個(gè)月

用人單位

最多可再延長12個(gè)月。

醫(yī)療費(fèi)用

實(shí)際發(fā)生

100％

工傷保險(xiǎn)基金

單位和職工個(gè)人墊付,工傷認(rèn)定后按范圍報(bào)銷。

伙食補(bǔ)助

統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)20元/天/人；統(tǒng)籌地區(qū)以外：35元/天/人。

工傷保險(xiǎn)基金

交通費(fèi)用

市內(nèi)交通：15元/天/人；長途公共汽車：實(shí)報(bào)實(shí)銷；火車：硬座(頭等席以下)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

條件：工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的。

乘臥鋪、乘飛機(jī)須報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意實(shí)報(bào)實(shí)銷。

食宿費(fèi)

省內(nèi)：80元/天、人；

省外：150元/天/人

醫(yī)療終結(jié)

輔助器具

《河北省工傷職工輔助器具仙姑及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)表》

100%

工傷保險(xiǎn)基金

勞動能力鑒定委員會

護(hù)理費(fèi)

完全護(hù)理

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

50%

領(lǐng)取方式：按月計(jì)發(fā)

條件：勞動能力鑒定委員會確定。

大部分護(hù)理

40%

部分護(hù)理

30%

一至四級

一次性傷殘補(bǔ)助金

一級

本人工資

27個(gè)月

工傷保險(xiǎn)基金

本人工資:指工傷職工因工受傷或患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％或低于統(tǒng)籌地區(qū)平均工資60％分別按比例計(jì)算。

二級

25個(gè)月

三級

23個(gè)月

四級

本人工資

21個(gè)月

每月傷殘津貼

一級

本人工資

90％

工傷保險(xiǎn)基金

傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷基金補(bǔ)差

二級

85％

三級

80％

四級

75％

五至六級

一次性傷殘補(bǔ)助金

五級

本人工資

18個(gè)月

六級

16個(gè)月

每月傷殘津貼

五級

本人工資

70％

用人單位

企業(yè)難以安排工作的，按月享受

六級

60％

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

五級

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

44個(gè)月

工傷保險(xiǎn)基金

職工本人提出終止或解除勞動關(guān)系時(shí)給付。

六級

38個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

五級

22個(gè)月

用人單位

六級

16個(gè)月

七至十級

一次性傷殘補(bǔ)助金

七級

本人工資

13個(gè)月

工傷保險(xiǎn)基金

八級

11個(gè)月

九級

9個(gè)月

十級

7個(gè)月

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

七級

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

26個(gè)月

工傷保險(xiǎn)基金

八級

20個(gè)月

九級

14個(gè)月

十級

8個(gè)月

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

七級

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

10個(gè)月

用人單位

八級

8個(gè)月

九級

6個(gè)月

十級

4個(gè)月

因工死亡

喪 葬 費(fèi)

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

6個(gè)月

工傷保險(xiǎn)基金

停工留薪期內(nèi)死亡或1-4級傷殘職工留薪期滿后死亡享受

一次性工亡補(bǔ)助金

上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入

20年

2014年全國城鎮(zhèn)居民可支配收入為28844元。一次性工亡補(bǔ)償金為28844元×20=576880元。

供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶

本人工資

40％

1、停工留薪期內(nèi)死亡或1-4級傷殘職工留薪期滿后死亡享受。2、總額不超過死者本人工資。3、按月支付。

其它親屬

30％

孤寡老人、孤兒

上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)

10％