案情簡介
2020年9月27日汪某強受玉環(huán)某叉車租賃服務(wù)部經(jīng)營者申某指派前往沙門某拋光機械廠（玉環(huán)某智能科技有限公司）搬運機器設(shè)備。同日16時許，汪某強在搬運設(shè)備過程中不慎肋骨受傷，當即送往玉環(huán)市第二人民醫(yī)院住院治療，診斷為左第8、9肋骨折和胸部外傷。
2021年3月19日，汪某強向玉環(huán)市人力資源和社會保障局提起工傷認定申請。2021年5月11日，人社局作出《認定工傷決定書》，認定汪某強所受到的事故傷害為工傷。后玉環(huán)某叉車租賃服務(wù)部不服玉環(huán)市人力資源和社會保障局作出《認定工傷決定書》，向行政復(fù)議機關(guān)申請行政復(fù)議。
本案中，申請人玉環(huán)某叉車租賃服務(wù)部認為現(xiàn)有的證據(jù)不能證明汪志強與申請人系勞動關(guān)系，同時也沒有證據(jù)證明汪志強系在工作時間工作地點因工作的事情受傷，其應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利后果。而汪某強在申請工傷認定時向被申請人提供了勞動關(guān)系證明、出院診斷和電話通訊記錄等證據(jù)。
故此，人社局作出的案涉《認定工傷決定書》系事實清楚、證據(jù)充分、適用依據(jù)正確和內(nèi)容適當。經(jīng)玉環(huán)市人民政府審理決定，維持玉環(huán)市人力資源和社會保障局2021年5月11日作出的《認定工傷決定書》。
承辦人有感
職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，應(yīng)當認定為工傷。對該規(guī)定中的工作場所、因工作原因應(yīng)作全面、正確的理解。工作場所，是指職工從事職業(yè)活動的場所，在有多個工作場所的情形下，還包括職工來往于多個工作場所之間的必經(jīng)區(qū)域；因工作原因，是指職工受傷與從事本職工作之間存在因果關(guān)系，即職工系因從事本職工作而受傷。
另外，工傷保險實行無過錯責(zé)任原則。無論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應(yīng)承擔(dān)保險責(zé)任。
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