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工傷認(rèn)定中收尾性工作的認(rèn)定
作者:唐華丹 來源: 發(fā)布時(shí)間:2014-08-02 22:16:00 瀏覽量:

  【案情】

  吳某系某商店聘請(qǐng)的業(yè)務(wù)員,雙方未簽訂勞動(dòng)合同,但存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,吳某的工作職責(zé)是在本市及周邊地市推銷貨物,工作沒有規(guī)律,由該商店包吃包住,吳某一般在商店的倉庫吃住,下班一般時(shí)間較晚。2012年8月的一天晚上,吳某與同事在外地推銷貨物回到商店,同事騎電動(dòng)車載著吳某去倉庫吃飯,吳某途中不慎從車上摔下,經(jīng)搶救無效身亡。后經(jīng)吳某父母要求認(rèn)定吳某的死亡為工傷的申請(qǐng),當(dāng)?shù)厝吮2块T認(rèn)為吳某乘坐同事電動(dòng)車到倉庫吃飯途中發(fā)生交通事故死亡,屬從事收尾性工作受到事故傷害,從而依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(二)項(xiàng)規(guī)定認(rèn)定吳某的死亡為工傷。

  【分歧】

  行政訴訟中在審查人保部門作出工傷認(rèn)定的具體行政行為時(shí),存在兩種意見:

  第一種意見是人保部門認(rèn)定吳某的死亡為工傷正確,適用法律也正確,應(yīng)予以維持。

  第二種意見是吳某的死亡屬于工傷,但人保部門適用的法律存在錯(cuò)誤,應(yīng)予以撤銷。

  【評(píng)析】

  從上述兩種意見不難看出,其中的關(guān)鍵分歧點(diǎn)在于人保部門在做出吳某的死亡屬于工傷的認(rèn)定中,所適用的法律是否正確,也即吳某乘坐同事電動(dòng)車到倉庫吃飯途中發(fā)生交通事故死亡是否屬于“在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所、從事與工作有關(guān)的收尾性工作受到事故傷害”。

  對(duì)此,筆者同意第二種意見——人保部門的具體行政行為因適用法律錯(cuò)誤應(yīng)予以撤銷,理由如下:

  第一,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第二項(xiàng)規(guī)定是“工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的”,這里的“從事與工作相關(guān)的收尾性工作”主要指在法律規(guī)定或單位要求的工作時(shí)間之前或之后一段合理的時(shí)間內(nèi),職工在工作場(chǎng)所內(nèi)從事本職工作或者領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作相關(guān)的收尾工作。

  具體到本案,首先,吳某的工作職責(zé)是在本市及周邊地區(qū)推銷貨物,其回作為住處的倉庫只是回去吃飯而已,并沒有另外其他商店交代的工作任務(wù)。雖然吳某與商店的勞動(dòng)關(guān)系是包吃包住型的,但是“吃與住”屬于雇傭者給予員工的福利待遇,是員工的權(quán)利而非義務(wù),更不是工作內(nèi)容。“吃飯”作為每個(gè)人必需的生活行為,雖有為了積蓄工作能量的目的,但并不能以此作為其屬于收尾性工作的范疇。其次,吳某與同事騎車回倉庫吃飯的途中應(yīng)屬于下班途中,而非在工作場(chǎng)所內(nèi),因此不具備收尾性工作的地點(diǎn)條件。盡管吳某推銷的工作規(guī)律性較差,工作地點(diǎn)經(jīng)常不固定,但也不是完全無法區(qū)分開來。包吃包住型的勞動(dòng)關(guān)系并不代表吳某全天二十四小時(shí)的時(shí)間都?xì)w商店支配,勞動(dòng)法明確規(guī)定了每天八小時(shí)的工作制,而在本案吳某與商店的勞動(dòng)關(guān)系中,只有吳某在實(shí)行為商店推銷貨物的工作職責(zé)或者商店委派其他工作任務(wù)而吳某接受該任務(wù)時(shí)才屬于工作時(shí)間,而在此之外吳某的時(shí)間屬于其自由支配。事發(fā)當(dāng)天,在吳某完成當(dāng)天的工作職責(zé)之后準(zhǔn)備回倉庫住處吃飯應(yīng)該屬于其自由支配的時(shí)間,此時(shí)其所在的場(chǎng)所當(dāng)然不是工作場(chǎng)所。

  故此,事發(fā)當(dāng)天吳某在外地推銷貨物回到商店,此時(shí)已經(jīng)是晚上了,按照工作職責(zé)與工作場(chǎng)所來說,吳某回倉庫吃飯的途中并不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(二)項(xiàng)規(guī)定的屬于收尾性工作情形,而是屬于該條第(六)項(xiàng)規(guī)定——“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”的情形,因此,人保部門在做出工傷認(rèn)定上適用法律錯(cuò)誤。

  第二,行政訴訟對(duì)具體行政行為進(jìn)行合法性審查的原則,即原則上只能對(duì)具體行政行為的合法性進(jìn)行審查,并作出判決維持或撤銷具體行政行為的決定。

  《行政訴訟法》第五十四條的規(guī)定,“具體行政行為適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤的,人民法院應(yīng)判決撤銷或者部分撤銷,并可以判決被告重新作出具體行政行為”。

  結(jié)合本案,人保部門對(duì)吳某死亡的工傷認(rèn)定適用法律錯(cuò)誤應(yīng)予以撤銷。

  (作者單位:江西省樂平市人民法院)




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