2021亚洲天堂-2021中文字幕-chinese hd xxxx tube麻豆tv-chinese xxxx videos andvr-岛国av在线免费观看-岛国不卡-国产女人18毛片水真多18-国产女人18毛片水真多18精品-激情小视频在线观看-激情小说av-欧美a级黄色片-欧美a级免费-久久综合伊人-久久综合伊人77777蜜臀-求av网址-求毛片网站

所在位置: 工傷賠償法律網 > 工傷案例 > 案例評析 > 正文
顯失公平規范在勞動爭議案件中的適用
作者:甘國明 來源: 發布時間:2016-01-17 10:51:00 瀏覽量:

判例名稱:黃仲華訴劉三明債權人撤銷權糾紛案

判例來源:《最高人民法院公報》2013年第1期

一審法院:四川省廣漢市人民法院

二審法院:四川省德陽市中級人民法院


裁判摘要:


用人單位與勞動者就工傷事故達成賠償協議,但約定的賠償金額明顯低于勞動者應當享受的工傷保險待遇的,應當認定為顯失公平。勞動者請求撤銷該賠償協議的,人民法院應予支持。


簡要事實:


劉三明系個體工商戶,為廣漢市億達膠合板加工廠(以下簡稱加工廠)業主。黃仲華在加工廠上班時受傷。2009年8月3日,加工廠向勞動部門申請對黃仲華所受傷進行工傷認定。2009年8月4日,黃仲華與加工廠就工傷事故賠償達成協議,黃仲華收到了廠方支付的一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和醫療補助金、一次性護理費4000元。2009年10月10,勞動部門作出了工傷認定,2010年2月9日,經鑒定,黃仲華為十級傷殘。黃仲華申請仲裁并被不予受理后,向法院提起訴訟,請求依法撤銷賠償協議。


判決觀點:


生效判決認為:本案雙方當事人就工傷損害達成的賠償協議具有一般合同的屬性,本案按照一般民事訴訟處理,應業主劉三明為當事人。關于雙方簽訂的協議是否構成顯失公平的問題。所謂顯失公平,是指雙方當事人的權利義務明顯不對等,使一方遭受重大不利。其構成要件為:雙方當事人的權利義務明顯不對等;這種不對等違反公平原則,超過了法律允許的限度;不屬于因欺詐、脅迫、乘人之危、惡意串通損害他人利益等原因導致的顯失公平。本案中黃仲華傷殘等級為十級,其應獲得的一次性傷殘補助金為7個月本人工資,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金(為10個月統籌地區上年度平均工資)。劉三明支付給黃仲華的各項賠償費用合計 6927.92元(含醫療費),顯著低于黃仲華應取得的工傷保險待遇。另,一般的合同關系僅涉及雙方當事人的財產權糾紛,而本案中,雙方就工傷損害達成的賠償協議雖具有一般合同的屬性,但本案的處理并非針對簡單的債權債務關系,而是涉及勞動者的生存權益。故綜合考慮以上因素,法院認為,雙方簽訂的賠償協議導致雙方權利義務不對等,使黃仲華遭受重大利益損失,構成顯失公平。判決:撤銷黃仲華與劉三明為業主的加工廠簽訂的賠償協議。


小甘看法:


本案是將民法上的“顯失公平”規則應用到勞動爭議案件中的典型判例。最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第十條規定:“勞動者與用人單位就解除或者終止勞動合同辦理相關手續、支付工資報酬、加班費、經濟補償金或者賠償金等達成的協議,不違反法律、行政法規的強制性規定,且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的,應當認定有效。前款協議存在重大誤解或者顯失公平情形,當事人請求撤銷的,人民法院應予支持。”最高人民法院《關于貫徹執行<中華人民共和國民法通則>若干問題的意見(試行)》第72條規定:“一方當事人利用優勢或者利用對方沒有經驗,致使雙方的權利義務明顯違反公平、等價有償原則的,可以認定為顯失公平。”在理論上,對于顯失公平的構成要件存在是“單一要件”還是“雙重要件”的學說爭議。


單一要件說認為,只要合同的履行利益嚴重失衡,即可認定為顯失公平的合同[注1]。雙重要件說則認為,顯失公平行為的構成包括主客觀要件兩個方面:一是客觀要件,即客觀上當事人之間的利益不平衡;二是主觀要件,即一方故意利用其優勢或另一方的輕率、無經驗等從事顯失公平的民事行為[注2]。


顯失公平在臺灣地區民法上被稱為暴利行為。臺灣地區“民法”第74條規定:“法律行為,系乘他人之急迫、輕率或無經驗,使其為財產上之給付,或為給付之約定,依當時情形顯失公平者得因利害關系人之聲請,撤銷其法律行為,或減輕其給付。”


臺灣地區關于該條適用一般認為需具備二個要件:(1)就主觀而言,須乘他人之急迫,輕率或無經驗。所謂輕率,系指行為人對其行為的結果,因不注意或未熟悉,不知其對自己的意義而言。(2)就客觀而言,即財產上之給付,或給付之約定,依當時情形,顯失公平者。此二者應就具體事實決之,由原告負舉證責任[注3]。


本案例采用的是“單一要件”說,認為顯失公平,是雙方當事人的權利義務明顯不對等,使一方遭受重大不利。其構成要件為:雙方當事人的權利義務明顯不對等;這種不對等違反公平原則,超過了法律允許的限度;不屬于因欺詐、脅迫、乘人之危、惡意串通損害他人利益等原因導致的顯失公平。本案中黃仲華傷殘等級為十級,其應獲得各項損失數額顯著高于劉三明實際支付費用。這種采用“單一要件”對于減輕勞動者舉證責任,保障弱勢群體基本生存權利,維護勞動者的生存權益,具有積極意義。


但是,在普通合同案件中采“雙重要件”說更具合理性。強調顯失公平具備主觀要件有利于維護交易安全和經濟秩序的穩定,倘若符合客觀要件即可以主張變更或撤銷合同,而不考慮主觀原因如何,則大量已經成立、正在履行甚至履行完畢的合同將會被推翻,容易誘使當事人借口顯失公平而終止履行合同。另外,強調顯失公平的主觀要件,符合民通意見第72條的本意。


注釋:

[注1]參見張俊浩主編:《民法學原理》,中國政法大學出版社2001年版,第264頁;梁慧星:《民法總則》,法律出版社2011年版,第202頁;韓世遠:《合同法總論》,法律出版社2011年版,第201頁。

[注2]參見王利明:《民法總則研究》,法律出版社2012年版,第613頁;龍衛球:《民法總論》,中國法制出版社2002年版,第472頁。

[注3] [臺]王澤鑒:《民法總則》,中國政法大學出版社2001年版,第300-301頁。




本文地址:http://www.kxbgw.cn/pingxi/6410.html
上一篇:派遣工發生工傷用工單位是否承擔連帶責任
下一篇:下班回父母家途中受傷被認定為工傷
維權團隊更多>>
業務范圍更多>>
主站蜘蛛池模板: 999精品视频| 成人毛片基地| 久久久久久在线观看| 欧美黄色片免费看| 丝袜制服一区| 欧美色图19p| 美女三区| 公交上高潮的丁芷晴| 秋霞影院午夜| 免费萌白酱国产一区二区三区| 免费看国产精品| 亚洲成人三级| 亚洲成人动漫在线观看| 国产视频999| 国产精品久久AV无码| 色综合久久88色综合天天| 在线日韩一区| 青青艹在线视频| 国产精品乱子伦| 国产精品视屏| 国产天堂在线| 中国免费看的片| 日韩天堂| 国产午夜大片| 96国产在线| 欧美a免费| 国产精品二三区| 成人录像| 中文字幕1页| 牛牛精品视频| 精品综合久久| 女性生殖扒开酷刑vk| 国产高清视频一区| 超碰人人干| 黑人巨大猛交丰满少妇| 一起操网站| 亚洲aaa| 天天草比| 日韩中文字幕视频在线观看| 午夜亚洲国产| 999av| 一级特黄录像免费看| 亚洲女人久久久| 国产成人毛毛毛片| 国产农村老头老太视频| 亚洲欧洲日本在线| 99精品小视频| 狠狠天天| 精品在线看| 日韩av一级| 精品乱子伦一区二区三区| av永久免费观看| 国产一区二区三区视频免费观看 | 色资源av| 黄色片91| 国产aⅴ爽av久久久久成人| 婷婷二区| 免费在线性爱视频| 精品免费一区二区| 国产精品美女一区| 欧美一区二区大片| 亚洲一区二区三区成人| 日本天堂网在线| 久久久人体| 成人av在线网址| 视频一区二区免费| va毛片| 老师上课夹震蛋高潮了| 成人开心网| 爱情岛黄色| 欧美在线播放一区二区| 国产精品性| 久久人体视频| 免费在线色| av在线你懂的| 欧美精品久久久久久久久| 99精品热| 日本日皮视频| 少妇高潮网站| www.五月天激情| 国产一级做a爰片在线看免费| 91在线网| 国产粉嫩av| 欧美黄色免费看| 伊人99| 欧美网站在线| 日日操夜夜| 中文字幕免费高清网站| 国产a毛片| 婷婷在线综合| 天天操,夜夜操| 性生交大片免费看女人按摩| 成人在线观看视频网站| 国产污污视频在线观看| 精品国产乱码一区二区| 国产91精品久久久| 黄色av电影在线观看| 射影院| 少妇专区| 日韩欧美日本| 精国产品一区二区三区a片| 黄色二级毛片| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 河北彩花av在线播放| www.日韩欧美| xx久久| 国产精品第二页| 黄色永久网站| 亚色视频| 男女啪啪免费看| 日韩精品国产一区二区| 国产成人在线网站| 成人免费看片'| 国产精品wwww| 国内少妇精品| 有码一区| 正在播放91| 日韩欧美专区| 激情欧美一区二区| 不卡av在线| 欧美乱强伦| 日韩一区欧美二区| 午夜神马福利| 操三八男人的天堂| 国产1区2区3区4区| 日本va欧美va精品发布| 国产经典一区| 欧美黄色影院| 色站在线| 成人小视频免费观看| 国产性生活片| 国产色一区| 亚洲在线观看av| 污片在线看| 国产尤物精品| 国产伦精品| 视频一区在线免费观看| 蜜桃成人在线视频| 日本欧美视频| 中文字幕永久在线观看| 亚洲自拍小视频| 狠狠干一区| 午夜精品久久久久久久99| 久久爱网| 少妇的被肉日常np| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 国产精品一区二区av白丝下载| 欧美日韩影院| 欧美高清精品一区二区| 中文字幕久久网| 国产精品国产三级国产普通话对白| 野花av| av无线看| jizz欧美性23| 黄色精品| 李宗瑞91在线正在播放| 精品国产一二区| 成人综合激情| 一区视频在线| 国产在线激情| 欧美性生活一级| 麻豆传谋在线观看免费mv| 亚洲精品日本| a√天堂网| 日产亚洲一区二区三区| 伊人色综合久久久| 在线爱情大片免费观看大全| h片免费观看| 在线观看国产精品视频| 国产三级精品三级| 精品国产亚洲av麻豆| 91少妇丨porny丨| 日日躁夜夜躁| 两个小y头稚嫩紧窄h文| aa亚洲| 日韩少妇一区| 中国毛片网站| 九九热免费视频| 中文字幕伦理| 性欧美精品中出| 激情午夜影院| 久久国产精品网站| 成年人毛片| 亚洲欧美网站| 日批的视频| 中文字幕精品无码亚| 色老头在线视频| 日本人妻换人妻毛片| jzjzjz欧美丰满少妇| 2019中文字幕在线| 人操人操| 亚洲三级一区| 午夜伦理一区二区| 久久久蜜桃| 免费在线成人网| 性活交片大全免费看| 又粗又大又硬毛片免费看| 交做爰xxxⅹ性爽| 亚洲人精品| www.中文字幕在线观看| 青青草原亚洲| 国产一级网站| 亚洲激情另类| 日韩不卡免费视频| 国产精品77| 日韩精品伦理| 五月天在线播放| 自拍视频在线观看| 爱情岛亚洲首页论坛| 伊人久久亚洲| 怡红院一区| 日韩一级免费毛片| 91刺激视频| 一区在线观看| 欧美日韩一区在线观看| 日韩大胆人体| 日本三级黄色大片| 亚洲一区二区三| a√天堂在线| www性| 在线中文视频| 日日夜夜拍| 国产免费一级视频| 天堂8av| 成人作爱视频| avtt亚洲| 亚洲卡一| 亚州综合视频| 天天夜夜啦啦啦| av不卡一区二区| 欧美韩国日本| 啪啪福利| 成人免费大片黄在线播放| 男女69视频| 51成人网| 欧美另类色图| 2017天天干| 日韩三区四区| 黑料视频在线观看| 国产剧情av在线| 国产wwww| 国产激情精品一区二区三区| 精品在线观看一区| 欧美日韩tv| 精品亚洲在线| 色婷婷免费| 蜜桃精品成人影片| 欧美色资源| 在线播放少妇奶水过盛| 国产精品v欧美精品v日韩| 男女一区| 国产传媒视频在线观看| 日韩欧美久久久| 日本高清精品| 欧美jizz18性欧美| 精品自拍偷拍| 男女黄色片| 色婷婷久久综合| 福利网站在线| 国产极品在线播放| 久久人人爽人人爽| 高清欧美性猛交xxxx| 国产原创在线观看| av手机在线播放| 美女扒开腿让人桶爽| 国产在线一二三区| 人妻视频一区二区| 人人人爽| 91免费网址| 精品探花| 国产乡下妇女做爰视频| 国产精品91久久| 国产女主播一区二区三区| 日韩精品黄| 五月天小说网| 亚洲视频一区在线| 臭脚猛1s民工调教奴粗口视频| 九色在线播放| 久草免费在线| 东方影库av| 韩国精品av| 日韩免费中文字幕| 日韩免费高清| 大黄网站在线观看| 狠狠噜噜| a猛片| 美女破处视频| 最新国产中文字幕| www爱爱| 两性动态视频| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 国产一级视频| 大黑人交xxx极品hd| 成人亚洲一区| 国产情侣在线视频| 亚洲国产精品免费视频| 丰满少妇乱子伦精品看片| av大片网站| 久久极品视频| 麻豆视频在线免费观看| av不卡中文字幕| 成人福利在线视频| 婷婷六月色| 国产免费福利视频| 天堂8av| jlzzjlzz亚洲女人| 国产成人精品av| 97av免费视频| 国产微拍精品| 黄色日韩| 美女毛片在线观看| 三级理伦| 亚洲日日夜夜| 成人亚洲精品久久久久软件| 亚洲永久在线| 无遮挡毛片| 91丨porny丨露出| 不卡欧美| 超碰123| 操皮视频| 亚洲自拍另类| 欧美激情另类| 蜜桃无码一区二区三区| jizz黄色片| 日本免费成人| 在线一区| 成人黄色在线免费观看| 熟妇高潮精品一区二区三区| www日韩| 成人午夜福利一区二区| 亚洲免费精品视频| 久久久久久免费观看| 亚洲乱亚洲乱妇| 国产精品视频免费| 成人一级片在线观看| 小宵虎南在线观看| 国产亚洲精品成人| 色婷婷av一区二区三| 中文字幕在线不卡| 暖暖日本在线| 精品国产av一区二区三区| av不卡在线| 色在线综合| 毛片在线观看视频| 成人在线免费小视频| 日本久久中文字幕| 精产国产伦理一二三区| 久久99在线| 国产一级黄色录像| 一个色av| 不卡av网站| 欧美三级视频在线播放| 女性生殖扒开酷刑vk| 免费成人在线播放| 日本少妇做爰全过程毛片| 欧美亚韩一区二区三区| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 欧美色影院| 在线观看国产欧美| 秋霞影院午夜伦| 欧美日本成人| 欧美激情视频在线观看| 国产精品国产三级国产普通话对白| 黄色一级片免费在线观看| 少妇性高潮视频| 少妇人妻丰满做爰xxx| 妺妺窝人体色www婷婷| 91禁动漫在线| 欧美中文字幕视频| 天天干在线观看| 精品日本一区二区三区在线观看| 中文视频在线| 亚洲影院在线播放| 国产一区二区精品在线| 啪啪av网站| 国产成人激情| 好吊操精品视频| 国产网站免费| 欧美视频xxxx| 美女啪啪动态图| 一品道av| 男女性网站| 丝袜制服中文字幕| 免费毛片软件| 亚洲日本久久| 久久久久一区二区三区四区| 国产丝袜视频| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 谁有免费的黄色网址| 日韩少妇高潮抽搐| 99精品欧美一区二区三区| 亚洲男人的天堂网站| 爱操影院| 99免费在线观看| 天天综合视频| 污片网站在线观看| 素人一区| 欧美黄色影院| 粉嫩av懂色av蜜臀av分享| 免费看黄色一级视频| 国产1页| 国色天香av| 黄色羞羞网站| 成人av免费看| 国产在线网| 九一精品国产| 国产夜夜爽| 青青操在线| 中国妇女做爰视频| 69午夜| 九九九九九九精品| 色播五月婷婷| 日本一区不卡视频| 有码av在线| 欧美视频一区二区| 裸体裸乳被免费看视频| 亚洲精品水蜜桃| 国产欧美日韩另类| 狠狠操狠狠操狠狠操| 日韩少妇一区二区| 亚洲特黄| av日韩一区| 久草新| 黄色网免费| 都市激情第一页| 九九九亚洲| 久久久久久国产精品免费免费| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 野花视频在线观看免费| 聚色屋| 午夜高潮| 日韩精品乱码久久久久久| 色婷婷yy| 日韩精品影视| 五十路息子| 一级黄网| 国产21页| 美女毛片| 风间由美一区二区| 麻豆视频网站在线观看| 在线观看色视频| 成人av影院| 人人看人人看| 国产免费av网址| 黄瓜视频在线播放| 成人影片在线播放| 成人夜晚视频| 人人上人人干| 久久久久五月天| 久久久精品亚洲| 亚洲视频一区在线观看| 日本久久中文字幕| 欧美男女视频| 99这里只有| 久久这里有| 日韩精品一区二区不卡| 日韩精品久久久| 成人毛片18女人毛片| 中文字幕在线观看网址| 999视频在线观看| 亚洲欧美另类在线视频| 久久婷婷影院| 欧美黑人啪啪| 免费在线观看视频| 中文字幕日韩在线观看| 中文天堂av| 日韩精品免费一区二区在线观看| 麻豆视| 国产日韩精品一区| 日韩精品色| 狠狠干成人| 久草资源网站| 26uuu亚洲国产精品| 日韩白浆| 久久91| 青草视频在线| 久草青青| 一级在线| 91蝌蚪少妇偷拍| 综合一区二区三区| 亚洲在线免费| 成人免费片| 黄色一级片网站| 午夜做爰xxxⅹ性高湖视频美国| 开元在线观看视频国语| 玖玖成人| 黄色小视频免费| 国产乱国产乱300精品| 99欧美| av不卡网| 韩国无码一区二区三区精品| 深爱开心激情网| 麻豆免费电影| 日日操日日摸| 欧美色亚洲| 热99视频| 精品资源成人| www.国产精品视频| 中文字幕一区二区三区手机版| 在线观看免费视频黄| xxxxxx日本| 爱爱视频网站| 五月婷婷丁香| 久艹在线| 美女av一区| 日本伊人影院| 狠狠艹av| 亚洲网av| 黄色的一级片| 亚洲最新av网站| 性欧美8khd高清极品| 懂色av中文字幕| 亚洲深夜福利| 亚洲春色一区二区三区| 999免费视频| 欧美不卡视频| 99精品久久| 玩弄少妇人妻| 亚洲国产中文字幕| 99在线视频播放| 久久久一二三区| 稀缺呦国内精品呦| 高潮流白浆在线观看| 亚洲精品在线看| 99re这里| 久久艹国产| www.伊人.com| 国产真实乱| 日韩性网| 久久久天堂国产精品女人| a级片在线免费观看| 成人入口| 青娱乐福利视频| 日美av| 亚色网站| 免费成人高清视频| 永久黄色网址| 污污网站在线观看| 艳妇乳肉豪妇荡乳xxx| xxxwww18| 国产中文一区| 91丨九色丨黑人外教| 91大奶| 色综合图片| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臂| 亚洲成人免费电影| 亚洲精品网站在线播放gif| av成人在线播放| 欧美色视频在线观看| 台湾佬美性中文娱乐网| 影音先锋资源av| 天天综合一区| 日日操夜夜干| 欧美日一区二区| 国产午夜无码视频在线观看 | 久久精品aaaaaa毛片| 精品日韩| 在线观看黄色片| 日韩欧美精品一区二区| 国产无遮挡又黄又爽又色视频| 中文字幕伦理| 亚洲无限看| 中国黄色一级视频| 国产喷潮| 久久久精品人妻无码专区| 99热这里只有精品在线| 欧美视频一区在线观看| 狠狠插影院| 中文字幕一区二区三区四区免费看| 日韩欧美专区| 美女扒开腿让人桶爽原神| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 日本理论片在线| 97精品久久人人爽人人爽| 国产黄色在线| 天堂中文在线观看| 91porn在线| 国产又粗又猛又爽| 欧美性猛交一区二区三区精品| 最近日韩中文字幕| av影院在线| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 欧美性大交| 在线国产91| 成人免费视| 国产精品s色| 你懂的在线免费观看| 五月天伊人网| 精品久久九九| 91视频在线视频| 黄色网久久| 黑人玩弄人妻一区二区三区四| 精品人妻一区二区三区三区四区| 亚洲精品aⅴ中文字幕乱码| 伊人久久九| 色淫湿视频| 风韵多水的老熟妇| 色老太hd老太色hd| 亚洲综合av一区二区三区| 一级片免费| 亚洲国产第一页| 久久久久久97| 六月婷婷网| 免费观看全黄做爰的视频| 国产黄在线| 手机在线观看毛片| 久久免费网| 尤物最新网址| 91直接看| 免费黄色看片| 毛片aaaa| 国产日本亚洲| av一二区| 日韩综合久久| 五月天在线观看| 在线观看视频一区二区三区| 围产精品久久久久久久| 91视频福利| 91中文| 四虎久久| av一区在线播放| 永久免费av无码网站性色av| 亚洲九九| 天天国产视频| 国产成人精品亚洲线观看| 涩av| 国产一区二区三区在线观看视频| 欧美一级片在线| 久久在线播放| 中文字幕第六页| 亚洲免费看片| 亚洲成人av在线| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 欧美草比视频| 欧美日韩在线免费视频| 国产美女自慰在线观看| 超碰资源在线| 美女被艹视频网站| 在线观看aaa| 1级黄色大片| 内射中出日韩无国产剧情| www黄色com| www.激情| 人物动物互动39集免费观看| 深夜福利国产| 高清国产视频| 天堂俺去俺来也www久久婷婷| 国产二区视频在线观看| 国产精品无码AV| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 丁香伊人| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 成人在线免费看片| 国产精品视频无码| 日日射av| 91成年人视频| 免费一级a毛片| 免费看一级视频| av中文字幕在线看| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 亚洲视频自拍偷拍| 国产淫片| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 中文字幕理论片| 黄色免费网站在线看|