職工因醉酒在上班途中遇非本人主要責任的交通事故，是否屬于工傷？
作者： 來源： 發布時間：2017-03-20 15:44:00 瀏覽量：
案情
譚某系某物業公司職工。2014年8月5日20時左右，譚某在去單位上夜班途中橫穿馬路時，被趙某駕駛的機動車撞倒，后經搶救無效死亡。經檢驗，譚某血液中的乙醇含量高達370mg/100ml，屬于嚴重醉酒狀態。當地公安交警部門在《道路交通事故認定書》認定，譚某因醉酒，喪失了自我辨認和控制力，而趙某因車速過快，未注意觀察路況，故認定事故雙方在該起交通事故中承擔同等責任。
事后，譚某家屬向當地社會保險行政部門提出工傷認定申請，當地社會保險行政部門經調查核實后，依據《工傷保險條例》第十六條第（二）款之規定，作出不予認定譚某為工傷的決定。譚某親屬不服，以譚某在上班途中遭受非本人主要責任的交通事故傷害為由，向當地人民法院提起行政訴訟，法院經審理后，維持了社會保險行政部門作出的不予認定譚某為工傷的決定。
評析
《工傷保險條例》第十六條規定“職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有醉酒情形的，不得認定為工傷或者視同工傷”。
本案中，譚某在上班途中遭受非本人主要責任的交通事故，雖然符合《工傷保險條例》第十四條第（六）項的規定，但其在遭受交通事故傷害時處于醉酒狀態，故不應認定為工傷。
綜上所述，當地社會保險行政部門作出不予認定譚某為工傷的決定，符合法律規定。
來源 / 江蘇省人社廳工傷處
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