案例
李某2013年6月到某物流公司工作，單位多次要為李某繳納社會保險費，均遭到李某拒絕。
2013年7月，李某寫下“本人自愿不繳納社會保險費，由此產(chǎn)生的所有后果由本人承擔(dān)，與公司無關(guān)”的聲明，該物流公司遂沒有為李某繳納社會保險費。
2016年5月，李某在上班途中發(fā)生交通事故死亡，經(jīng)交警部門認(rèn)定其在事故中承擔(dān)次要責(zé)任。
2016年6月，人社部門認(rèn)定李某系因工死亡。李某家屬要求該物流公司支付李某因工死亡的相關(guān)待遇。
該公司認(rèn)為，公司是因李某本人原因沒有為其繳納工傷保險費，李某的聲明寫明所有后果由其本人承擔(dān)，與公司無關(guān)，公司不能按照工傷保險待遇賠償，只能從人道主義角度適當(dāng)給家屬一定的補(bǔ)助。
李某家屬和物流公司各執(zhí)一詞，雙方就賠償數(shù)額爭執(zhí)不下，李某親屬遂向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會提出仲裁申請，要求物流公司支付一次性工亡補(bǔ)助金等因工死亡待遇。
解析
本案中，李某雖然出具了書面聲明，自愿不繳納社會保險費，但用人單位依法為職工繳納社會保險費是法律的強(qiáng)制性規(guī)定，李某作出的“自愿不繳納社會保險費”聲明因違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定而無效。
該物流公司沒有依法為李某繳納工傷保險費，其工亡待遇給付義務(wù)應(yīng)當(dāng)由該公司承擔(dān)。
依據(jù)
《工傷保險條例》
第十條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費�！�
第六十二條規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用�！�
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