職工休假期間因搶險救災受傷，是否屬于工傷？
作者： 來源： 發布時間：2017-08-18 21:04:00 瀏覽量：
【案例】
某日，街上一輛公交車突然發生自燃，正在休假外出的劉某路過看到后，急忙從自駕車的后備箱中拿出滅火器，協助公交車司機和過往群眾一起參加撲救。由于火勢較大，公交車全部燒毀，但所幸乘客全部逃生。在救火過程中，劉某的手臂被嚴重燒傷，經醫院治療康復以后，他被當地社會保險行政部門認定為工傷。劉某所在單位不服該認定，向法院提起訴訟。
【分析】
單位認為，事發時，劉某正在休假，不是在工作時間、工作地點受的傷，不應認定為工傷。
社會保險行政部門認為，本案中，劉某雖然是在休假期間受傷的，但其幫助撲救公交車起火，屬于維護社會公共利益的行為。職工在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，其工傷認定不受工作時間、地點限制。因此，劉某應該認定為工傷。
【依據】
《工傷保險條例》第十五條第（二）項規定：職工在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，視同工傷。
綜上，社會保險行政部門認定劉某為工傷事實清楚，適用法律正確，法院駁回了單位的訴訟請求。
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