上班期間倒開水燙傷，算工傷嗎？
作者： 來源：中工網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2023-08-15 17:46:00 瀏覽量：
事件回顧
前段時(shí)間，小美（化名）在上班時(shí)拿杯子到單位的開水間接水，一不小心被開水燙到了手。同事將其送往醫(yī)院后，醫(yī)生診斷其為二度燙傷。傷情穩(wěn)定后，小美要求公司為其申請工傷認(rèn)定，卻遭到公司拒絕。
公司認(rèn)為，雖然當(dāng)時(shí)是在工作場所和工作時(shí)間內(nèi)，但小美是因自身操作不當(dāng)，而非工作原因受傷，所以不屬于工傷。
當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)行政部門認(rèn)為，勞動者在工作中因滿足合理生理需要的行為而受傷的，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。
案例分析
在本案中，小美上班時(shí)在單位接水喝的行為并未超出工作中滿足正常生理需要的范疇，可以視為在工作時(shí)間、工作場所內(nèi)受到傷害的情形，雖不屬于直接履行工作職責(zé)，但也是為了更好地履行工作職責(zé)，屬于間接的工作原因。
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