山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)山東省工傷職工勞動(dòng)能力鑒定現(xiàn)場(chǎng)管理辦法（試行）的通知
魯人社規(guī)〔2017〕5號(hào)
各市人力資源社會(huì)保障局：
《山東省工傷職工勞動(dòng)能力鑒定現(xiàn)場(chǎng)管理辦法（試行）》已經(jīng)2017年第1次廳長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
山東省人力資源和社會(huì)保障廳
2017年1月23日
（此件主動(dòng)公開(kāi)）
山東省工傷職工勞動(dòng)能力鑒定現(xiàn)場(chǎng)管理辦法（試行）
第一章 總 則
第一條 為加強(qiáng)勞動(dòng)能力鑒定現(xiàn)場(chǎng)管理，提高工作效率，提升鑒定質(zhì)量，促進(jìn)勞動(dòng)能力鑒定工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)，保證鑒定的公平、公正，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》（人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委委員令第21號(hào)）和《山東省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉實(shí)施辦法》（魯政發(fā)〔2011〕25號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)集中進(jìn)行的工傷職工勞動(dòng)能力初次鑒定、復(fù)查鑒定、復(fù)核鑒定和再次鑒定，適用本辦法。
第三條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)組織、實(shí)施轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)能力鑒定現(xiàn)場(chǎng)管理工作，為工傷職工營(yíng)造安全、有序的勞動(dòng)能力鑒定環(huán)境。
第二章 場(chǎng)地設(shè)施
第四條 勞動(dòng)能力現(xiàn)場(chǎng)鑒定的場(chǎng)地應(yīng)當(dāng)設(shè)在有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)能力鑒定現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)具有相對(duì)獨(dú)立的管理區(qū)域，包含身份核驗(yàn)區(qū)、等候區(qū)、檢查室等功能區(qū)和功能室，并張貼醒目功能標(biāo)識(shí)牌、路徑指示牌。
第五條 勞動(dòng)能力鑒定現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定工作需要配備身份證驗(yàn)證設(shè)備、攝錄像器材、觀片燈、卷尺、叩診錘、角度尺、瞳孔筆等常用工具；配套計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、打印機(jī)等常用辦公設(shè)備。
第六條 勞動(dòng)能力鑒定現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)明示勞動(dòng)能力鑒定工作制度、工作紀(jì)律等規(guī)定，張貼勞動(dòng)能力鑒定現(xiàn)場(chǎng)注意事項(xiàng)等。
第三章 人員配備
第七條 勞動(dòng)能力鑒定專家和工作人員在勞動(dòng)能力鑒定現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一佩戴身份標(biāo)識(shí)，勞動(dòng)能力鑒定專家應(yīng)當(dāng)穿著醫(yī)務(wù)工作服。
第八條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的門類和醫(yī)學(xué)分科及參加鑒定的工傷職工數(shù)量配備勞動(dòng)能力鑒定專家和工作人員，開(kāi)展勞動(dòng)能力鑒定及維持現(xiàn)場(chǎng)秩序等工作。
對(duì)于勞動(dòng)能力鑒定現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)情況應(yīng)當(dāng)有應(yīng)急處置預(yù)案。
第四章 現(xiàn)場(chǎng)流程
第九條 勞動(dòng)能力鑒定專家和工作人員應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)能力鑒定開(kāi)始前到達(dá)勞動(dòng)能力鑒定現(xiàn)場(chǎng)。
第十條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的門類和醫(yī)學(xué)分科進(jìn)行分組；屬于復(fù)合損傷或者傷情較為復(fù)雜的，應(yīng)當(dāng)分別注明所涉及醫(yī)學(xué)分科。
第十一條 工傷職工應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定通知，持本人身份證及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要求攜帶的其他資料，經(jīng)工作人員確認(rèn)身份后依序進(jìn)入等候區(qū)。
第十二條 進(jìn)入等候區(qū)的工傷職工應(yīng)當(dāng)服從勞動(dòng)能力鑒定工作人員安排，由工作人員依次引導(dǎo)進(jìn)入相應(yīng)檢查室，接受勞動(dòng)能力鑒定專家現(xiàn)場(chǎng)查體面檢。陪同人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作人員引導(dǎo)在等候區(qū)等待，非經(jīng)工作人員允許不得進(jìn)入勞動(dòng)能力鑒定檢查室。
第十三條 專家應(yīng)當(dāng)對(duì)照申請(qǐng)表中的鑒定項(xiàng)目，結(jié)合工傷認(rèn)定情況和病例資料，了解職工的傷病史及治療經(jīng)過(guò)，根據(jù)鑒定工作需要進(jìn)行查體，并完整記錄傷情（包括傷殘部位、器官功能障礙程度、診斷情況等）。
第十四條 勞動(dòng)能力鑒定專家檢查結(jié)束，工傷職工及其陪同人員、用人單位代表等勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)及時(shí)離開(kāi)勞動(dòng)能力鑒定現(xiàn)場(chǎng)。
勞動(dòng)能力鑒定專家需要工傷職工或用人單位補(bǔ)充醫(yī)學(xué)資料或進(jìn)一步檢查的，工傷職工或用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定專家要求，在指定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充醫(yī)學(xué)資料或完成全部檢查。
第五章 管理監(jiān)督
第十五條 勞動(dòng)能力鑒定專家和工作人員在勞動(dòng)能力鑒定現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)遵守以下勞動(dòng)能力鑒定工作規(guī)范要求：
（一）身份標(biāo)識(shí)明顯、著裝規(guī)范、儀容整潔、精神飽滿；
（二）應(yīng)當(dāng)將手機(jī)等通信設(shè)備統(tǒng)一進(jìn)行管理；
（三）不得向勞動(dòng)能力鑒定利害相關(guān)人透露專家信息，對(duì)勞動(dòng)能力鑒定涉及的秘密和工傷職工的個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保密，不得私自拆閱和復(fù)制勞動(dòng)能力鑒定過(guò)程中形成的鑒定材料；
（四）不得對(duì)工傷職工傷情的治療情況進(jìn)行評(píng)價(jià)或推薦介紹治療方案，不得作出其他可能引起工傷職工及其陪同人員、用人單位代表等勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)當(dāng)事人誤解的行為。
第十六條 勞動(dòng)能力鑒定專家和工作人員具有下列行為的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)其批評(píng)教育，責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)要求其退出勞動(dòng)能力鑒定現(xiàn)場(chǎng)，并依照有關(guān)規(guī)定處理；構(gòu)成犯罪的，移送有關(guān)部門追究刑事責(zé)任：
（一）利用職務(wù)或工作之便收受當(dāng)事人財(cái)物的；
（二）徇私舞弊、提供虛假鑒定意見(jiàn)的；
（三）玩忽職守、無(wú)正當(dāng)理由不履行職責(zé)的；
（四）篡改、偽造、隱匿、銷毀鑒定病歷材料的；
（五）影響鑒定結(jié)論公平公正的其他情形。
第十七條 工傷職工及其陪同人員、用人單位代表等勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)當(dāng)事人，具有下列行為的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可以終止鑒定程序;構(gòu)成犯罪的，移送有關(guān)部門追究刑事責(zé)任：
（一）提供與傷病情不符的虛假診斷證明的；
（二）篡改、偽造、隱匿、銷毀病歷材料的；
（三）冒名頂替及偽造身份證件的；
（四）侵犯他人隱私或謾罵侮辱專家及工作人員等擾亂現(xiàn)場(chǎng)鑒定秩序的；
（五）對(duì)專家及工作人員人身安全進(jìn)行威脅的；
（六）影響專家組提出鑒定意見(jiàn)的其他情形。
第六章 附 則
第十八條 山東省工傷職工勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn)事項(xiàng)、非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定工作現(xiàn)場(chǎng)管理參照本辦法執(zhí)行。
第十九條 本辦法自2017年3月1日起施行，有效期至2019年2月28日。
本文地址：http://www.kxbgw.cn/shandongsheng/2017-3/7443.html
上一篇：山東省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)傳染病防治人員安全防護(hù)的實(shí)施意見(jiàn)
下一篇：山東省工傷職工勞動(dòng)能力鑒定工作規(guī)程
冀公網(wǎng)安備13010202003181號(hào)