2021年全省城鎮單位就業人員平均工資
一、城鎮非私營單位
2021年，全省城鎮非私營單位就業人員平均工資82526元，比上年增加5203元，名義增長6.7%，增速比2020年提高0.7個百分點�？鄢齼r格因素，2021年全省城鎮非私營單位就業人員平均工資實際增長5.7%。
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表1 2021年全省分地區城鎮非私營單位就業人員平均工資
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單位：元 |
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地 區 |
就業人員 平均工資 |
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全省 |
82526 |
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石家莊市（不含辛集市） |
86395 |
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石家莊市（含辛集市） |
85951 |
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辛集市 |
71382 |
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唐山市 |
85892 |
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秦皇島市 |
86735 |
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邯鄲市 |
74819 |
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邢臺市 |
71035 |
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保定市（不含定州市、雄安新區） |
78122 |
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保定市（含定州市、雄安新區） |
78273 |
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定州市 |
71438 |
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張家口市 |
74183 |
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承德市 |
79265 |
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滄州市 |
83935 |
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廊坊市 |
94614 |
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衡水市 |
73733 |
分行業門類看，在19個行業門類中有兩個門類就業人員平均工資超10萬元，分別是“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”和“電力、熱力、燃氣及水生產和供應業”，就業人員平均工資分別為132218元和115727元。
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表2 2021年全省分行業城鎮非私營單位就業人員平均工資
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單位：元 |
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行業門類 |
就業人員 平均工資 |
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合計 |
82526 |
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(一)農、林、牧、漁業 |
60706 |
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(二)采礦業 |
95838 |
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(三)制造業 |
80289 |
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(四)電力、熱力、燃氣及水生產和供應業 |
115727 |
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(五)建筑業 |
69392 |
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(六)批發和零售業 |
63068 |
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(七)交通運輸、倉儲和郵政業 |
97698 |
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(八)住宿和餐飲業 |
45346 |
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(九)信息傳輸、軟件和信息技術服務業 |
132218 |
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(十)金融業 |
95401 |
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(十一)房地產業 |
71833 |
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(十二)租賃和商務服務業 |
59874 |
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(十三)科學研究和技術服務業 |
93508 |
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(十四)水利、環境和公共設施管理業 |
45032 |
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(十五)居民服務、修理和其他服務業 |
44796 |
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(十六)教育 |
86608 |
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(十七)衛生和社會工作 |
86762 |
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(十八)文化、體育和娛樂業 |
78373 |
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(十九)公共管理、社會保障和社會組織 |
74221 |
二、城鎮私營單位
2021年，全省城鎮私營單位就業人員平均工資48185元，比上年增加3243元，名義增長7.2%，增速比2020年提高2.5個百分點。扣除價格因素，2021年全省城鎮私營單位就業人員平均工資實際增長6.2%。
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表3 全省分地區城鎮私營單位就業人員平均工資 |
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單位：元 |
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地 區 |
就業人員平均工資 |
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全省 |
48185 |
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石家莊市（不含辛集市） |
47716 |
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石家莊市（含辛集市） |
47611 |
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辛集市 |
42490 |
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唐山市 |
51669 |
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秦皇島市 |
47809 |
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邯鄲市 |
45462 |
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邢臺市 |
45209 |
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保定市（不含定州市、雄安新區） |
47507 |
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保定市（含定州市、雄安新區） |
47193 |
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定州市 |
42648 |
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張家口市 |
47163 |
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承德市 |
47575 |
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滄州市 |
47427 |
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廊坊市 |
56631 |
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衡水市 |
45292 |
三、2021年規模以上企業就業人員分崗位年平均工資
2021年河北省規模以上企業就業人員年平均工資為70873元，比上年增加5753元，名義增長8.8%�？鄢齼r格因素，全省規模以上企業就業人員平均工資實際增長7.7%。
表4 2021年分崗位就業人員年平均工資
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單位：元 |
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就業人員平均工資 |
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合 計 |
70873 |
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中層及以上管理人員 |
128429 |
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專業技術人員 |
90638 |
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辦事人員和有關人員 |
66290 |
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社會生產服務和生活服務人員 |
51189 |
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生產制造及有關人員 |
63143 |
中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業人員平均水平的1.81倍；社會生產服務和生活服務人員平均工資最低，是全部就業人員平均水平的72.2%。崗位平均工資最高與最低之比為2.51：1。
附注：
一、就業人員平均工資統計方法
2021年，按照國家統計局制定的《勞動工資統計報表制度》，一套表法人單位采用全面調查方法，非一套表法人單位采用抽樣調查方法。調查對象是法人單位，包括統計上認定的視同法人單位的產業活動單位，由國家、省、市、縣各級統計局組織實施。
單位就業人員是指在各類法人單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員，包括在崗職工和其他就業人員。就業人員平均工資是國家統計局在保證19個行業、11個設區市及省直管市代表性基礎上，采取全面調查與抽樣調查相結合的方法，推算全省和分市、分行業城鎮非私營、城鎮私營單位就業人員平均工資。
不同崗位平均工資，是在一套表聯網直報單位范圍內，具體包括規模以上工業、有資質的建筑業、限額以上批發和零售業、限額以上住宿和餐飲業、全部房地產開發經營業、規模以上服務業共16個行業門類的3.59萬家法人單位，對469.13萬名就業人員不同崗位的工資情況進行了全面調查。調查單位的就業人員按崗位分為中層及以上管理人員、專業技術人員、辦事人員和有關人員、社會生產服務和生活服務人員、生產制造及有關人員5類。
二、工資總額構成
工資總額是指本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位就業人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金等個人應繳納部分。工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。工資總額計算方法并不是大家一般理解的基礎工資，不只是按實際發到就業人員手里現金計算的。
河北省統計局
2022年6月2日
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