福建省人力資源和社會保障廳
福建省財政廳
關(guān)于工傷保險相關(guān)待遇計發(fā)工作的通知
閩人社文〔2020〕116號
各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局、財政局，平潭綜合實驗區(qū)社會事業(yè)局、財政金融局,省社會保險中心：
根據(jù)《工傷保險條例》、《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于工傷保險基金省級統(tǒng)籌的指導意見》（人社部發(fā)〔2017〕60號）、《福建省工傷保險實行省級統(tǒng)籌實施意見》（閩人社文〔2019〕49號）以及《福建省人力資源和社會保障廳 福建省財政廳關(guān)于工傷保險相關(guān)待遇計發(fā)辦法的通知》（閩人社文〔2020〕17號），按照“采取過渡辦法，逐步實現(xiàn)待遇平衡”的原則，推進省級統(tǒng)籌和統(tǒng)一工傷保險待遇支付標準。根據(jù)省統(tǒng)計局提供的有關(guān)數(shù)據(jù)，現(xiàn)就做好以職工平均工資為基數(shù)計發(fā)的生活護理費、一次性工傷醫(yī)療補助金、喪葬補助金和由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補助金等四項待遇的有關(guān)問題通知如下：
一、以全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工（含勞務派遣）平均工資（以下簡稱：全省年度“社會平均工資”）為基數(shù)計發(fā)相關(guān)待遇，2019年全省年度“社會平均工資”為 84374元。
二、若設(shè)區(qū)市（含平潭綜合實驗區(qū)）2018年年度“社會平均工資”仍高于2019年全省年度“社會平均工資”水平的，繼續(xù)以設(shè)區(qū)市2018年年度“社會平均工資”為指標計發(fā)相關(guān)待遇，直至全省年度“社會平均工資”達到或超過本設(shè)區(qū)市2018年年度“社會平均工資”時，按照全省年度“社會平均工資”為指標計發(fā)相應待遇。若今后國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
三、本文件自2020年1月1日起執(zhí)行。
福建省人力資源和社會保障廳
福建省財政廳
2020年9月3日
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